一、招聘信息与实际不符犯法吗？

第四条?广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者...