企业招聘遇难题？简历格式繁杂多样，信息提取困难如何破？

当企业在进行招聘期间，简历的处理属于一项既基础又关键的工作。由于求职的人数出现了递增，加之简历的格式呈现出多样化，所以传统的以手动方式去处理简历，其效率很低并且容易出现差错。于是简...