留学归来进外企差距大？商务英语或是关键因素

为何同是海归，有人外企年薪能高达三十余万，而有人连面试门槛都难以跨越？外企筛选简历的首要标准并非学历高低，而是商务英语的实际运用能力。一封语法错误的求职信，或是面试时口齿不清的英语...