4月15日，阴。
电话接通了。
陈鹏当着家人的面，依旧是装作一副若无其事的样子，他不晓得该以什么方式来开口，他也不清楚该如何去告知自己的父母，目前自己的工作已经没有了，就这样持续说了长达一个小时的毫无关联的话语，一直到手机屏幕上显示的时钟从数字6跳动到数字7的时候，他这才尽可能地以一种轻描淡写的口吻提了那么一句。
“我毕业后要去的游戏部门被解散了。”
好比拳击手挥出一记带有试探性质的刺拳似情形，陈鹏于父母察觉到他失去工作前变换把话题来谈，对话也就再次回到安全地带了了，不存在焦虑之感而是唯有讨论家常以及生活当中的琐碎之事，最终，陈鹏同父母互道再见，而后挂断了电话。
五个月之前，陈鹏收到了录用信，其待遇颇高，乃是应届生能够获取到的最高薪酬数目。他按捺不住内心急切，赶忙跟父母拨通电话，态度积极主动地提出要不每月从所获薪金之中拿出1万块钱用以协助家里偿还房屋贷款事宜。扣除拨付给父母的这笔钱款以后，其每月薪资还剩余几千块钱部分，这恰好能够充作房屋租赁费用以及日常生活开销费用，以供这段时期使用。
那时候，他察觉到了双亲的激动之情，一家人呢，全都是那种性子内向之人，平日里聊天从来都不发任何表情符号。在听闻那消息以后，母亲发出来了一张用于庆祝的表情包，那表情包里是，一个小人正提起着一面锣，极为疯狂地敲打着，其背景之处还在燃放着鞭炮。
幸运的是，爸爸妈妈并没有发现他处于失业的状态。在陈鹏挂断电话以后，他的内心既有庆幸之感，同时又有愧疚之情。
和家人通话的地方
“本来是完美开局”
某大学游戏艺术设计专业本科毕业的是陈鹏，陈鹏对游戏极为喜爱，另外他也迫切期望能够迈入游戏行业，其目标是“让中国的游戏面貌从此不同于当下这般”。
经过几年的求学，并未遭遇多大波折。几天之前，就是校长办公室把毕业通知书发出来了，在一段时间过后，会邮寄到他手上。向公司提交毕业通知书，这是入职的最后一步啦。本来到了他只需拿着毕业证，找到用人单位的人事部门，签订劳动合同等一系列步骤完毕，就能成为正式员工的阶段。
陈鹏在拿到毕业通知书以前，仅能够跟用人单位签订三方协议，三方协议并不是劳动合同然而同样有法律效力，三方协议的作用在于，公司答应为没拿到毕业通知书的学生预留工作岗位，学生也要保证毕业后会前往岗位就职，学校是作为第三方见证人，三方协议跟劳动合同存在细节方面的区别，但是陈鹏已经没必要去考虑这些问题了。
去年10月的时候，敲定了毕业后去向的陈鹏，去的是一家准一线互联网公司的游戏部门，他在7月份通过秋招进入公司实习，3个月实习期结束后收到了录用信。
投递设计师岗位的是陈鹏，更确切来讲，是面向游戏美术方向的设计师岗位。在实习这段时期，陈鹏所承担的工作呈现出“较多且较繁杂”的状况。他向触乐表明，诸如涵盖人物设计、场景设计以及UI制作等方面的工作他都有涉足参与。尽管仅仅是一些琐碎细微的工作，然而同事以及上司却对他的能力予以高度看重，同时亦真切认可他经由工作所产出的成果。前辈给予他称赞，评价其为“相较于其他人而言更具厉害之处”，另外还有部分同事以较为夸张的表述称，他“简直堪称是天才”。
于陈鹏而言，这份工作完美契合预期，有着不错的薪酬，实习期间同事相处融洽，且不加班，能保障自主学习的时间。他认为与其于腾讯、网易等行业头部充当一枚螺丝钉，不如先在稍小的公司全面积累经验。他还制订了长期计划，要积累工作经验与产品成果，一两年后再跳槽至待遇更优厚的公司，此计划看起来挺好。
他说道，然而未曾想到，这份工作结束得这般迅速，在尚未开始上班之时，部门就已经不存在了。
在陈鹏于学校食堂吃饭期间，他得知了部门解散的消息，饭吃到一半时，手机弹出一条消息，该消息里，在毕业生交流群里，一位曾和他于同一部门就职的学姐表示，我们被拆组了。
从“拆组”这一表述可知，其意思是实行砍掉、进行裁员之举。学姐进一步补充表明，她所获取到的消息称，部门有一种可能会被解散的情况。陈鹏一直盯着手机，仿佛整个人似坠进冰窟一般。
“一下子就从一种堪称完美的开局转变成为了犹如地狱临世般恶劣的开局。”陈鹏讲道，“这着实对我造成了极为沉重的打击。当然了，实际上我最为主要思考的核心内容其实是究竟该以怎样的方式去向自己的爹妈交代这一棘手的事情。”。
次日，陈鹏逐个翻遍手机里差不多所有相识的同事，去打听实际情况。遭问到的那些人略微有些诧异，反过来问他，就在不久之前才刚刚开完会呀，你怎么搞得有着消息这般灵通的状况呢？
一个星期之后，人事部门跟陈鹏取得联系，告知他公司替他做出的安排，此前的工作确实不存在了。
“我不知道该怎么办”
对陈鹏来说，向父母解释是一个痛苦的过程。
他辜负了父母的期待，因为丢掉了工作，父母不再提及每月拿 1 万块还房贷的事，这是一方面；另一方面，他发觉父母很难理解到底发生了什么。那通电话之后，陈鹏又尝试着和父母交流了几回。陈鹏觉得失业并非他的过错，根本不清楚游戏部门会被拆分。陈鹏告知父母，他已对未来做好了规划，既完整又详尽，不管是起点还是终点，都是最优的——只是如今全被打乱了。家长们听了个大概，嘴上说着明白他，然而隔几天，居然会偷偷朝家庭群里转游戏公司的招聘消息。
“《上海游戏大厂校招HR，分享行业入职简历面试攻略！！》”
“《（干货）揭秘游戏公司内幕！面试官竟喜欢听故事？》”
“《游戏文案全攻略：想要入行？先看你够不够格！》”
陈鹏唯有苦笑，他认为，要是父母切实信任他，便不会转发这些毫无用处的推送了。
原本陈鹏应该去的那家公司之外，自去年8月起，众多游戏公司出现裁员、倒闭情况。据媒体公开报道，腾讯的游戏部门裁员了，B站的游戏部门也进行了裁员，字节的游戏部门同样有裁员举动，百度的游戏部门也未能幸免。相关数据透露，在2021年7月下旬直至年底这约5个月的时段内，总共有1.4万家与游戏相关的公司被注销了。
不好讲明白确切的缘由，不过能够推测的是，版号、疫情、经济、行业情形……这一切汇总起来，压力最终传导至每一个具体的个体身上。陈鹏身处的部门大幅缩减，实习阶段结识的前辈，要不另寻发展途径，要不于公司的非游戏部门继续任职。
裁员是敏感话题，一般来说，员工匿名后才会参与讨论
公司针对陈鹏给出了两种解决办法，其一呢，是将陈鹏转到别的部门，安排到平面美术岗位上去，不再从事游戏相关工作，然而陈鹏却有着极为强烈的做游戏的意愿；其二呢，是推荐陈鹏加入公司新设立的子公司，岗位依旧是游戏方面的，可薪资待遇会大幅降低。
在陈鹏当时看来，两种方案他都无法接受。
4月中上旬期间，春招步入了这样的阶段，即有着面试环节，有着笔试环节，还有签订三方协议的环节。陈鹏着手寻觅新的工作。
“我一共投了100多份简历”
陈鹏这一次求职的过程并不顺利。困难体现在两个方面。
第一，没有岗位。
陈鹏进行了超过 100 份简历的投递，而手机里的招聘软件总共记录下了 80 份。另外几十份是在经由各种渠道知悉情况过后，借助邮件予以投递的。大概有 70 份简历直直地被用人单位给筛查剔除了，30 多家公司告知他能够先展开交流，15 家公司让他通过了面试，然而最终，他没从任何一家公司获取到录用信。
根本不打算招聘是这些公司的原因，陈鹏讲，秋招是在去年8月，那时厂商的招聘信息特别详细，诸如是否需要实习，薪酬以及待遇如何，具体的工作内容是怎样等等，待到春招时，信息全都被隐藏起来了，仅剩下一个光溜溜的岗位名字，上面标注着两个字，“招聘”，陈鹏声称：“仿若捉迷藏那般。”。
也存在一些岗位直接不见踪影了。陈鹏回想，在4月底的时候，他打算向《少女前线》的开发商散爆网络投送简历，然而他发觉官网上已然没有校招的通告了。“好多岗位已经都不存在了，程序岗位是有的，可整个美术方面的岗位则毫无踪迹了。”陈鹏告知我，“他们彷彿在向你传达，我们已然不招募应届生了。你别过来了。”。
空白的招聘页
第二，错过了时机。
陈鹏有着十分出色的简历，那部多达4页页篇幅作品集里的每一张，皆是经他精心细致排布的经过，涵盖了从人物设计开始，接着到场景设计，随后历经UI设计的范畴，他既具备进行平面绘画的能力，又拥有动手制作三维模型的条件，人物不同角度的三视图周边布满了设计灵感的记录，图标邻近位置以卡通字体标记着适用场景的说明。
陈鹏身为学院里的出类拔萃者，同学们极其钦佩他所具备的能力，在毕业设计期间将他推举为主策划以及主美术，他声称自己在全学院美术方面的硬实力处于前5名，讲完这话后又颇为难为情地晃动脑袋，4月中旬的时候，在知晓所在部门被裁之后，陈鹏纵使内心急切，却还是先耗费了一个月时间去完善作品集。
即便如此，他还是失败了。
实际上，今年所谓的最佳就业期，实则是去年的秋招阶段。彼时，游戏行业处于平稳状态，毫无波澜，公司开展的招聘相较前几年而言，并未呈现出显著的差异之处。陈鹏于秋招期间，获取了原本部门给予的实习通知，历经3个月的工作历程后，顺遂地收到了录用信件。然而，春招的相关要求却彻底不同，即使是那些非常出色的简历，如今也已然不再具备竞争优势了。
陈鹏讲，秋招之际环境尚好，有一位同学制成的简历极为粗糙，甚而欠缺基本信息，却也顺遂地被鹰角录用了。待到春招之时，精美的简历亦是难以引得他人多瞧上一眼了。
一张陈鹏绘制的人物设计图
“我不相信”
谈及应届生毕业去向，依据陈鹏所做统计显示，自己所在学校里，某游戏专业总计有38人，其中5人选择保研，起码有不少于9人打算出国深造，7人拿到了满意工作机会。就目前状况而言，大概仍有一半数量的学生尚未有明确去向。
触乐被告知，陈鹏讲校方对就业率很是重视，甚至致使辅导员去暗中委婉、隐晦地打听那些尚未找到工作的同学，还去劝告这些同学，不要在就业网的系统里填“待就业”，而是要改成自由职业此状态。陈鹏又说，要是学生坚决、执意填写“待就业”，那么辅导员便会要求学生出具手写而成的书面性质的证明，来声明选择待就业乃是个人方面的问题，与学校是没有关联关系的。
就读于陈鹏所在的学院，该学院开设了3门与游戏有关的专业，且根据公开报告显示，去年这个学院的就业率超过了60%，陈鹏表示：“这个数字，我认为是个有正常判断力的人都能察觉出与实际情况不符。”。
一名学生手写的《就业情况说明》
官方统计在一定程度上是能够说明相关问题的，依据中国传媒大学发布的2021年毕业生就业质量报告，去年该大学本科毕业生总计有2255人，其中“直接工作”的毕业生数量是1109人，在这1109人当中，“签就业协议形式就业”的人数为204人，其所占比例为9.05%，“签劳动合同形式就业”的人数是54人，占比为2.39%，这两项是更趋近于一般意义上所讲的“就业”的情况。另外，存在“科研助理、管理助理”（一人，占比百分之零点零四）、自主创业（六人，占比百分之零点二七）、其他录用形式就业（二百零七人，占比百分之九点一八），再有占比百分之二十八点二五，共计六百三十七人的 “自由职业”。依报告说明，自由职业涵盖“自由撰稿人、自媒体、视频制作、插画制作”等工作，这些均被统计于就业率之中。
倘若不算“自由职业”，那么仅有约达到本科毕业水平入职工作的人员占比为五分之一 ，换言之。
节选自《中国传媒大学2021届毕业生就业质量报告》
数据显示，其他学校也表明，至少艺术类院校毕业生里有大量自由职业者。依据《中央美术学院2021届毕业生就业质量报告》，本科毕业生毕业去向是以自由职业（52.00%）为主。而毕业生以协议或合同形式就业的比例仅占11.72%（签就业协议形势就业，2.87%；签劳动合同形势就业，8.85%）。校方计算就业率时，自由职业者被统计为已就业。
艺术类院校毕业的学生，从事自由职业，确实存在一定的合理性，然而，其他渠道的就业情况，并没有想象当中那样高，这也是事实。
节选自《中央美术学院2021届毕业生就业质量报告》
“找不到，你就得认命了”
陈鹏，已经，不再，投递，简历了。他，知道，找，不到，工作了，再投，也，只是，白费，力气。
他接纳了先前公司给出的提议，前往子公司的从事游戏方面工作性质的岗位。由于子公司是新近成立的，当前办公地点尚未确定，公司自身也未曾正式进行曝光，在互联网上基本上难以检索到与之相关的消息。
陈鹏十分担忧新公司同样难以长久维持下去，于是他小心翼翼地与人事部门展开沟通，并且还保留了另外那份与游戏毫无关联的平面美术岗位，以防万一新公司发生变动，他不至于完全失去工作，想到家庭的经济压力，或许做游戏并非那般至关重要。
陈鹏存有记笔记的习惯，他手机里有个保存的文件夹，每当重大事情发生，他便写下感想，他坚信总结经验对应对下次挑战有益，求职受挫时，他连续记下几条，字号大且为粗体标注，仿若在向自己大声呼喊。
“不能病急乱投医！”
“千万不要因为短期找不到工作，就压低自己的身价！”
“时刻保持学习，保持自信，坚信只要能力强就会有人要！”
（应采访对象要求，陈鹏为化名。）
