他是男性，其出生日期为1972年8月25日，籍贯是上海市，目前所在城市也是上海市 ，工作年限超过十年，目前年薪在15至30万人民币之间 ，联系电话是********** ，他的E-mail是xxxxxxx@（邮件&MSN），请换成自己的真实信箱 ，他应聘方向所属求职行业包括计算机软件、交通/运输/物流、互联网/电子商务、计算机服务（系统、数据服务、维修）、机械/设备/重工 ，其应聘职位有专业顾问、系统分析员、项目经理、信息技术经理/主管、ERP实施顾问（ORACLE/SAP） ，求职地点是上海市 ，薪资要求面议 ，他于2007年8月至今在***公司工作 ，该公司所属行业为机械/设备/重工 ，他在信息部担任ERP/PDM实施主管 ，主要职责是他本人为主数据管理员和财务实施负责人。存在一种专门针对造船等重工行业而定制的管理信息系统，该整套系统是以项目核算作为中心的，其涵盖了财务方面，包含应收、应付、成本、固定资产、现金、预算、差旅、增值税，还有项目方面，以及物流方面、生产方面、工资方面。同时要进行ERP/PDM系统的参数设置工作，也要开展主数据接口的二次开发工作。汇报对象是总监，下属人数为3，工作业绩方面，身为KEYUSER，接受ERP系统的全面培训，按照集团、公司、部门组织之间纵向的要求，以及多模块之间横向的要求，独立去配置生产系统，要保证在集团完整性的前提下，达成参数、流程以及主数据的个性化，主要负责抓业务场景以及业务流程，在细节方面重点解决了以下若干方面的问题。在2001年9月至2007年7月间，于上海国通供应链管理有限公司任职，所属行业为互联网、或电子商务领域，担任研发部信息技术经理、或主管职位，主要职责包含四个方面，即计划、执行、支持以及绩效方面，其中涵盖协同预测、需求计划、又有销售计划方面，还有生产计划、再加采购计划方面，涉及采购行为、包含销售行为方面，有库存管理、包括配送管理方面，涉及终端管理、包含帐务管理方面，有费用管理、包括促销管理方面，有产品中心、包含产品分配方面，有组织管理、包括关系管理方面，涉及业务人员管理、包含绩效分析等模块，最终形成公司标准的产品功能规划说明书。担当业务负责人，担当技术负责人，确定系统开发模型，确定应用部署架构，指导设计工作，指导研发工作。经过一年多时间的努力，形成了公司的标准化产品体系，协助技术人员使用Rose开发工具，协助技术人员使用PowerDesign开发工具，协助技术人员使用WASD开发工具，协助技术人员使用WAS开发工具，协助技术人员使用DB2数据库管理工具，在此过程中采用RUP项目管理理念，在此过程中采用管理方法。部门职责包含销售支持与产品规划，要研究企业于供应链管理方面的特征，得提出一个中心、五条原则的理念，在此期间编写多篇方案书，还规划面向中小企业的多点分销、移动商务这两个产品。汇报对象是总经理，下属人数为20，离职原因是公司重组，工作业绩主要是上海市高新技术成果转化项目，且成功应用于青岛啤酒、蒙牛集团、光明食品、福建亲亲、华龙集团、正广和、光明便利等企业。
