红星资本局在12月5日发布消息,近日,有多位网友向红星资本局给出爆料,宣称他们遭遇了“付费求职套路”,有一些公司借着“猎头”的名宇,向求职者索要高额推荐费,然而却并未提供事先承诺的求职服务。
于此情形,众多涉猎头行业的人士予以提醒,要留意识别其中存在的风险。在十二月四日那天,有三位历经资深的涉猎头行业之人,跟红星资本局表述称,于正常状况下,涉猎头是不会朝着候选人去收取费用的,相反的,则是针对有着用人需求的企业。而且相关费用也不会依据“首个月薪资的百分之八十”这样的标准来收取,这般情况说不定就是打着涉猎头名号的“擦边骗局”。
要求交“月薪80%”作推荐费
有求职者交了费没收到面试推荐
一个礼拜之前,身处上海的叫汪小姐(化名)之人,接到了一通电话,当时致电的对方声称自己是猎头,能够帮她去推荐工作,而且成功率是特别高的。随后,这个所谓的“猎头”讲出,其所提供的乃是那种付费求职服务,规定汪小姐得先支付三百九十九元的服务费,在推荐工作成功之后,还要收取她第一个月工资百分之八十当作推荐费。而我们是猎头公司,是可以帮人往大厂内推的,工资情况颇为可观,成功率在百分之八十到百分之九十之间。
汪小姐方才终止了先前那份工作,正处于寻觅工作岗位的状况之中。在12月2日的那天,她告知红星资本局,自身曾经与好些猎头有过接触,然而从来都未曾碰到这样的情形:向求职者索要高额的推荐费用。汪小姐把这件事情发布到社交媒体上边,从而引发了广泛的关注。有不少网友留言表明,自己也接到过相同样子的“猎头”电话,就连收费的模式都是一样的。
葛先生,那位处于江苏如皋市的(化名),是当中的一个。在12月2日,他对红星资本局讲,就在前两天,他也接到了“猎头”打来的电话,声称交399元的服务费之后,会依据需求去推荐工作岗位,等他成功找到工作了,还要收取第一个月工资的60% - 70%当作费用。葛先生觉得,这样的收费模式不合理,于是就不再理会了。
上述情形可不是仅有的例子。红星资本局察觉到,于社交平台之上,有好些网友发布内容讲碰到了类似“付费求职套路”这样的情况。当中有一家名为易瑞人才的公司被多次提到过,相关的关键词涵盖了“付费猎头” 、 “避雷”以及“不靠谱”等等这些。
12月4日,有一位求职者仅小姐(化名),曾在易瑞人才付费。她向红星资本局讲,自己交了前期398元费用后,一直没收到面试推荐。开头承诺的修改简历、面试指导也没兑现。一个月后,她要求退款,该公司以各种理由拖延。最终她投诉到12345,才拿回了一部分退款。

据天眼查 APP 显示,易瑞人才背后的关联公司是熠瑞人力资源(上海)有限公司,该关联公司成立于 2014 年,它是一家主要从事商务服务业的企业,其官网宣称是由美国知名猎头专家以及国内优秀专业推荐团队共同组建而成的。
“稳赚不赔”的求职生意
资深猎头提醒注意识别风险
12月3日,红色星辰之下专事资本的机构局,以求职者这一身份联系了易瑞那样的相关人才公司。有一位从事工作的事务人员介绍说,这个人是针对那些单独个体来进行求职服务的猎头,和那些面向企业的猎头是完全相反的一种模式,会依据个人提出的要求,按照精心选定标准来匹配并推荐工作岗位,而且是面向个人来收取费用的。
至于收费模式,上述人员讲,公司所收费用分前后两块,前期会员服务费是398、498元每半年,会给出岗位匹配、面试指导等服务;后期推荐成功,拿到企业offer,且确定去上班,入职前会一次性收取第一月薪资的70% - 75%当作费用。他承诺,推荐工作的成功率能够达到80%。
红星资本局进行询问,要是入职以后出现被辞退这般的情况该如何处理呢,该工作人员表明,入职之后3个月以内要是出现被辞退的状况呢,会依照比例退费,像第一个月被辞退就退费70%,第二个月退费40%,第三个月退费20%。
可是那么一种实行付费求职的模式,遭到好多网友怀疑是对求职者施展“套路”。有网友讲,在这样的模式当中,无论你究竟是不是收到了面试通知,有没有寻觅到工作岗位,他们都是处于那种“稳稳地赚钱而不会赔钱”的状况的。
在面对那些来自找工作的人以及社交平台当中所出现的质疑情况时,上述提到的那位工作人员作出了这样的回应,声称,“我们所处的是那种提供服务的行业,而且是面向个体的,存在这样的状况,那就是很难达成百分之百的好评,我们仅仅是一个提供求职机会的途径,实在没有办法确保每一个人都能够寻觅到令自己感到满意放心的工作。网络上面大量的信息存在不准确这样的问题,当然了,我们自身确实也有着诸多需要去提升改进完善的地方。”。
有关“付费求职”这种模式,好多猎头行业的人士都提示了当中存在的风险。在12月4号的时候,红星资本局去找了三位猎头行业里资深的人士进行访谈,他们都说,在正常状况下,猎头是不会朝着候选人去收费的,而是针对有招人需求的企业。收取的费用也不会按照 “第一月薪资的80%” 这样来收,合理的范围是候选人年薪的20% - 25%。还提醒说,这有可能是打着猎头旗号的“擦边骗局”,求职者要留意辨别风险以及不规范的地方,防止造成损失。