（2）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
（3）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
5.报名材料：
应聘者请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料，所上传材料必须齐全，且清晰可见：
（1）本人有效《居民身份证》国徽面及人像面（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（2）毕业证书、学位证书。国、境外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
（3）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书。
（4）任职证明材料（工作证明、任免决定书、聘用合同等），业绩评价材料（荣誉奖励证书等），自我评鉴材料、社保缴费证明等。
（5）岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。
6.报名具体流程及材料格式等最终以网上报名系统为准。
（三）资格审查
按照公平公正原则，由第三方机构根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，资格审查合格人员通知进入笔试环节。报名通过人数与岗位招聘计划数之比达不到2:1的，则调减岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,一经查实，立即取消应聘资格。
（四）笔试、面试
1.笔试：笔试为闭卷考试。
①笔试为闭卷考试。笔试成绩满分为100分，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。
②笔试结束后，依据笔试成绩从高到低，按照岗位计划数与进入面试人数1:5的比例确定面试人选，达不到此比例的，按实际人数进入面试。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。
③笔试成绩和进入面试人员名单将在贵安发展集团人才招聘网、公司微信公众号上适时公布，公布后不再进行递补。
2.面试：
①面试方式为半结构化。
②面试成绩满分为100分，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能参与下一环节。
③面试成绩适时在贵安发展集团人才招聘网、公司微信公众号上发布。
笔试、面试时间和地点将通过邮件、短信、电话等方式另行通知。
（五）体检
1.体检由贵安资本公司招聘工作专班办公室负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考生须具备履行所报岗位职责的身体条件，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论。
2.参加各岗位招聘体检的考生按照与招聘计划数1：1的比例，根据面试成绩从高到低确定。若同一岗位末位考生面试成绩出现并列的，以笔试成绩高的人员确定为体检对象。若笔试成绩、面试成绩均相同的，进行面试加试测评。
3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，根据面试成绩从高到低进行递补。
4.体检时间将通过邮件、短信、电话另行通知，体检费用由应聘人员承担。
（六）背景调查（考察）
1.体检合格人员确定为背景调查（考察）对象。
2.背景调查（考察）内容主要包括应聘人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招录职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
3.背景调查（考察）时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，是否属于《招聘方案》规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。一经查实不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
4.背景调查（考察）结束后,职位计划出现空缺的,根据该职位报考人员面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（七）集体研究
贵安资本公司招聘工作专班办公室根据岗位人岗相关度和考试成绩、背景调查（考察）情况和体检等结果，提出拟聘用人员名单，按程序报贵安资本公司党委集体研究，对招聘工作过程、人选德才表现等严格把关。
（八）公示
根据贵安资本公司党委集体研究情况，在公司微信公众号及公示栏对拟聘用人员进行5个工作日的公示。
公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。
（九）聘用
1.贵安资本公司党群综合部结合公示情况，通知办理入职手续、签订劳动合同等。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。
2.应聘人员一经正式聘用，按照贵安资本公司有关薪酬制度提供相关薪酬待遇执行。
七、其他事项
（一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
（二）招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。
（三）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查（考察）、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（四）招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由贵安资本公司公开招聘工作专班研究确定。
（六）贵安资本公司享有最终解释权。
联系人:朱老师
联系电话：18285698608
报名系统咨询：陈老师:17623326623
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
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