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第一战，打磨简历！
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先把入口码住，再看下面的保姆级简历制作攻略吧！
01
求职意向：简历的灵魂
从开始写简历的那一刻开始，就要站在HR的角度考虑问题。
多数情形下，处于招聘环节的用人单位，极易收到海量简历，然而这些单位始终心心念念着寻觅到与所设岗位匹配度最为契合的求职者。要是求职者的简历之上并未清晰写明求职意欲，那这简历被直截了当地丢进垃圾桶便是必然，不然，该依据什么来安排特定部门的业务经理对你展开面试呢？
身为候选人，得明白每个职位所需突出的技能与经验有所不同，要是你打算应聘多个职位，那就应当针对每一个职位去撰写一份专门的简历。要是你不知道自己想做啥，当前最紧要的便是先找到求职目标。
求职时，千万要避免在一份简历之上书写多个求职意向。如下是一名求职者简历的截图，其中客服、行政、高级管理这些完全不相关的求职意向，一同出现在了一份简历里面，而且毫无针对性，如此这般会给HR传递一个信息，即求职者的职业规划杂乱无章，讲得直接些就是根本没有规划。
02
个人信息：简洁写明姓名和联系方式即可
简历之中，姓名需放置于最为显眼的位置，名字乃是个人的“品牌商标”，是区分各异简历的较为简短且有效的标示，把名字置于左上角，并且采用明显大几号的字体，如此会给人留下颇为深刻的印象。
联系方式要跟名字绑定于一个小空间当中，与此同时字体得适当变小，如此一来既能给HR获取你的联系信息创造便利，又不会抢占正文的突出地位，毕竟其重要程度明显无法与正文相比较 。
当你去填写固定电话以及手机号码之际，请务必留意：固定电话的号码是一定要加上区号的，手机号码最好呢是运用分隔符“-”把11位的号码给分隔开来。建议大家采用3-4-4这样的结构来进行分隔；而讲到国家代码，它一般是在应聘外企的时候会使用到，如此便能为进行跨城市甚至是跨国的电话沟通给予便捷的！
咱们通常建议大伙采用那种普遍大众都用的邮箱，不太建议去用学校所提供的邮件箱，这是由于存在一些企业的公共电子邮箱会把一部分从高校邮箱发送过来的邮件视作垃圾邮件来处理 。
下面是一些个人信息和求职意向写法的案例：
个人信息的排版能够灵活地变来变去，求职意向的排版同样能够灵活地变来变去，具体放置在简历的哪一个位置，能够依据简历文字数量的多少来加以调整。
03
教育背景：专业对口时，用奖学金和排名突出优势
教育背景的基础信息涵盖学校，以及专业，此外还有学历，以及入学的时间，还有毕业的时间，学院并非是必需的。留意“毕业时间”应当填写计划里能够毕业的时间，不要写成“迄今”，也不要写成撰写简历的时间。
常理而言，研究生的所受教育经历，会被书写在本科教育经历之前，仅存在极个别情形，像是研究生专业与对口情况不符，而本科专业符合对口要求时，才会出现顺序颠倒的状况。
有些研究生怀着“藏拙”的心理，不想把本科学历写在简历上，这实在没必要。要是你的本科学校跟研究生学校差距不小，这不更能表明你的潜力以及上进心吗？
倘若你专业对应，能够将奖学金、成绩、排名（要是较为出色的话），还有重要的证书，全都写于教育背景模块之中，以此突显你于专业范畴内的优势 。
正常状况下，我们并不推荐于教育背景里罗列你所学过的课程，除非是跨专业去求职，并且你还辅修过和应聘岗位有关联的课程，如此才能够将这些“辅修课程”写进教育背景之中。
04
实践经历：用专业术语、STAR法则详细描写对口经历
在简历中什么样的经历最有份量呢？
毋庸置疑，那必然是和应聘岗位关联程度最为突出的经历，举例来说，像下面这份简历，所应聘的是市场营销岗位，而简历之上具备丰富的市场营销实习以及项目经历，如此一来，那可就再好不过了！
在面试官那儿，要显得更为专业，那就需要在经历里用语专业，去描述做完这段经历的特别流程，以及方法，还要说出经历中用到的工具，还有模型、平台、语言，接着介绍在这段经历期间所达成的成绩与结果。
亦能够依照需求，借由小标题将经历内容划分成多个部分，每一个部分用以证实一项或者一类别具一格的能力。
含那量金子相对较小的经历，被排在后面，用简洁的文字把你具体做了什么事情描述清楚 。
许多经历，不管是实习，还是兼职，或者项目、实验、社团、志愿者、社会实践、比赛，都极有可能蕴含着能够证明岗位胜任能力的元素，对于过往经历里与应聘岗位相关的部分，务必要格外留意给予挖掘 。
你要是不清楚怎样将一段经历撰写得具体且丰富，那么能够参照STAR法则，。
来描述一下你遇到的特定的情境，涵盖时间、地点以及环境等方面，还要说明你所面对的问题或者挑战 。
说明在这个情境里，你所要完成的具体任、务，阐述在此情境之中，你需要做些什么 。
所采取的行动：细致地去阐述你所施行的各个确确实实的行动，以此来将问题予以解决或者把任务达成，这是用以描绘你个人具备的能力以及积极性的那一部分 。
呈现出的结果：阐述你所开展的行动致使的结果以及产生的影响。这一特定部分极为关键，缘由在于它能够彰显出你的成就以及所做出的贡献。
若是于团队项目里充当过关键角色，能够借由STAR法则用以阐述自身阅历。
基于存在于我们团队项目里的状况，我们要针对一家客户，去构思一个具备创新性的产品。
这个任务，是要我负责产品的外观设计，得保证其跟客户的品牌形象相符 。
A（行动）：我跟团队成员一块儿合作，一开始深入去了解客户的品牌价值以及目标受众。我给出了几个设计概念，还跟客户展开了充分的沟通以及反馈。依据他们的意见，我快速调整了设计方案，选用了更为现代以及创新的元素，用以保证产品在视觉方面与众不同。
最终，我们所做的设计，获得了客户极高的赞赏，他们觉得此产品能够切实有效地传达出他们的品牌形象，这进而促使客户跟我们的团队缔结了长期合作协议，给公司带来了更多的业务机会。
凭借运用STAR法则，你可以在简历那儿，或者面试之时，更具条理地去展现你的过往经验，以及所取得的成就，从而让用人单位能更清晰地领会你的能力，还有所做出的贡献。
05
论文专利：应聘科研岗位，突出展示重要论文
在于应聘学术科研类岗位之际，详尽地去描写自身的论文以及专利，能够增强你的竞争力，尤其是当这些成果跟你所申请的职位，或者领域紧密相关之时。
在描写论文和专利时，可以遵循以下原则：
抉择相关成果：着重去描述，甚至仅仅选择，跟你所申请的职位或者领域紧密有关联的论文以及专利，防止于简历里过度去涵盖没有关联内容。
阐述论文以及专利之际，运用简短的言语，讲述相关科研的想法，说明研究运用的方式，呈现出相应的成果。
着重突出成果以及所产生的影响：着重去突出强调你所撰写的论文以及所拥有的专利带来的成果以及所产生的影响，其中涵盖对行业、学术界或者技术发展所做出的贡献 。
若有可能，给出链接或者引用，提供论文以及专利的链接或者引用，从而让招聘人员能够进一步去了解你的成果。
该如何去描写论文以及专利呢，取决的因素有你所申请的职位，还有你所申请的领域，另外还有这些相关成果对于展示你自身专业知识以及能力的重要程度 。
要是你所应聘的岗位并非学术科研类，或者自身的论文、专利跟应聘岗位关联不太紧密，那就没必要进行详细描述，简单提及一下就行。
06
技能证书：普通证书简单罗列，重要证书突出强调
存在于简历之上的技能以及证书，要依据你所申请的职位来予以选择，建议仅仅去写跟职位要求存在关联的技能以及证书，以此凸显出你的匹配性以及专业性，以下是一些建议：
专业技能：挑选跟申请职位有关联的关键技能，像编程语言，软件工具，数据分析，专业设备等 。
语言技能：要是你对其他语言颇为精通，尤其是处于那些国际性职位场景或者多处存在多语言的环境之中 ，那就写明你的语言技能吧 。
专业证书：罗列出与职位有所关联的专业证书，像是项目管理证书，还有编程语言认证，以及工程师资格等等 。
下面是一些技能证书的实例：
从中我们可以看出一些排版技巧。
专门设置的模块，将技能以及证书放置于简历里专门划分出来的部分，像“技能”这般的类别或者“证书”这类的名目之下，从而使得招聘人员能够快速地找寻到 。
可以按照类别来排列，技能和证书，像是技术以及沟通技能，专业方面的证书等均是如此，这样能让简历更有结构性之处，呈现出分类排列的状态 。
量化以及具体化，尽可能去运用具体的词汇还有数据用以描述你的技能，比如说，并非仅仅表述你精通Excel，而是能够说成“熟练运用Excel开展数据分析以及建模”。
跟职位要求相应，于描述技能时刻，把你的技能同职位要求予以对应，为确保用人单位能够迅速看到你的匹配度 。
着重突出价值：于证书以及技能而言，着重凸显它们对你于工作当中所产生的影响。比方说，项目管理证书有可能提升了你在团队协作方面以及项目交付方面的能力。
07
特长爱好：我们更想知道你的特长，而不是爱好
你的特长爱好，应用到简历里与否，要看其跟你所申请的职位，有没有关联。有些情形之下，特长爱好是能够给你的简历，增添些许个人特色的，然而在别的情形下，或许不一定是必备的信息。
何时考虑写特长爱好？
针对职位方面而言，要是你的特长爱好跟所申请的职位有着一种直接的关联，并且又能够将你的技能以及特点给展示出来的话，这时候是能够考虑把它写进简历当中的。举例阐述，当你去申请产品经理这个职位的时候，你的绘画技能便成为了一项重要的特长爱好哟。
个人特色：要是你的特长爱好能够彰显出属于你的个人特色，像是创造性、领导力、团队合作这类，就能够使你在面向招聘人员时脱颖而出。
在遇到工作经验相对较少这种情况时，特长爱好部分能够在一定程度上对简历起到填补作用，进而展示出你的多面性以及兴趣，以此将简历空白之处进行填补 。
如何写特长爱好呢？
应当简洁明了，在简历里，对于特长爱好的描述，无需太过详细 。
对于职位关联方面而言，要是你的特长爱好跟所申请的职位存在直接的关联，那就务必要在描述当中突出这种关联情况。
努力做到尽量具体，运用十分具体的词汇去描述你的特长爱好，比如说，不但要写“体育”，而是可以写“足球队队长”，而别只是简单写个“体育”，要写这种如“足球队队长”般具体的状态。
要是你于特长爱好那里，获取了某些成就，或者拥有相关经验，那于描述之时便可提及 。
上面就是我们提供的简历制作建议！
以后，我们依旧会接连不断地给出更多求职技巧，于求职进程里，给同学们作出尽可能多的协助！
马上行动起来，先用心打磨一份好简历吧！
使用方法
1.进入学校就业指导与服务中心的官方网站，其网址是http://www.career.zju.edu.cn/ 。
2.选择“个人中心-简历制作”，即可进入免费制作、下载简历
3.登录后点击新建简历，即可进入简历模板页
4.根据个人需求选择简历模板
先是选取那一个自己所喜欢的模板，接着点击“使用此模板”，随后就能够开始编辑啦~。
6.编辑完成后单击“下载”按钮即可按需下载不同格式简历
求职者在网络招聘时期的首要途径，是用人单位用以知悉你的简历，它还是初次展现你个人实力的方式，一份出色的简历，不但能够为你求职增添砝码，而且会使用人单位更全面地去了解你的背景以及技能，进而增添个人专业性与吸引力 。
针对浙江大学同学开展的，此次合作的简历制作系统对接活动，是免费开放的，期望同学们都能够好好地充分利用这一次机会，撰写出一份质量不错的简历，从而收获到令人满意的Offer！
