秋招已然结束，那些尚未拿到offer（录取通知）的大四毕业生，在忙于论文之际，也着手寻觅实习机会以及就业途径，而制作一份能够吸引人目光的简历，乃是其中不可或缺的一个环节。现今，存在不少毫无经验的“小白”，他们会选择花钱去购买模板来制作简历，甚至不惜花费几万元去获取实习经历，还找人帮忙制作简历。然而，你可晓得“代写简历”“实习培训”当中究竟存有多少雷区吗？
陷阱1 给了好评才能拿回简历
目前，网上存在着不少分享制作简历经验的文章，甚至还出现了专门从事简历代写业务的职业。北京青年报记者了解到，除了知名招聘平台外，一些电商平台也有此项业务，代写简历的价格，是从5元到几百元不等的。
先要买家付款，之后填写信息表，接着和对方那个人力资源师进行沟通，在简历达到满意程度以后再去确认收货，这便是基本操作流程。要是属于“专业服务”“加急服务”这种情况，价格就会超过百元呐。
但北青报记者在浏览某平台买家评论时发现，人力资源师专业性真假难以分辨。有买家称，在确认付费后，拿到简历才察觉到有不少错别字。还有人反映，卖家自始至终都没有沟通，后续修改根本跟不上，最后拿到的简历犹如流水线上产出的物品，丝毫没有体会到“定制”的感觉 ！
另有他人向北青报记者讲，“不满意都不许讲。”倘若没给好评并且向商家提供截图，自身的电子版简历便无法获取，除此之外也许存在简历信息被泄漏的状况 。
陷阱2 模拟项目上求职时“不灵”
有一种咨询培训公司，是专门针对大型互联网企业的，其提供的服务，更为“专业”，同时也更为昂贵。
正忙着毕业论文的小玉，看到该公司工作人员常在朋友圈发一些名企项目，像入口页功能优化，与用户增长策划，还有音乐运营营销策划，以及内容呈现和功能优化，另外还有热点IP拉新活动策划等，还说“能写进求职者简历”。小玉告知北青报记者，付了钱就能把项目经历写在简历里，不用等着项目完成 。
北青报的记者，从该公司的微信公号文章那儿看到，“公司致力于帮助大学生拿到互联网公司录取通知，它是一个职前教育平台，会提供实习资讯，还有求职干货，以及职业辅导。”。
北青报的记者向该平台的一位求职规划师进行了咨询，这位求职规划师介绍说，有一个项目，它涵盖18个小时的课程，还有5周的实践经验，在这个课程里，会有在职的知名互联网公司高级产品经理或者项目运营经理通过直播的方式来进行授课。这位求职者规划师还表示，该项目还会针对简历的制作以及笔试、面试等方面开展相应的指导。
她还表明，价位存在差异，服务也不一样，5480元所获取的是项目经历，并且会赠送实习内推，7980元才属于标准版，除了项目经历之外，还涵盖简历编排、精修，以及笔试和面试一对一的辅导。
有一位在互联网行业内的人士，名为陈先生，他告知北青报记者，平台上所宣称的“学到了运营相关的逻辑和法则”实用性并不高，比如说，转化500条客户，其中有多少是有用的，这些客户是否是精准用户，采用了什么方法、通过什么渠道进行转化，最终的转化率又是多少呢？陈先生还表示，“平台无非就是告诉你一些基础的运营工作流程和面试应对方法，没必要花大价钱去上这种培训课。”。
陈先生持有这样的看法，模拟项目跟实际操作是存在巨大不一样的，或许能够学到某些方法，然而在求职之际很难获得公司的认同。
陷阱3 广告中“offer”表述存在误导
北青报记者了解到，上述那般的公司存在另外一项服务，此项服务能够越过网申环节，还能跳过笔试环节，甚至可以躲过面试环节，进而获取直接跟互联网企业部门负责人单独进行面试的机会，该服务有着39800元和49800元这两种价位，这两种价位所具有的特点是“保证拿到录用通知，拿到了则罢，拿不到就会退费”，并且这两种价位所对应的公司级是存在差异的。
记者询问名企项目经历是否要进入企业实际参与操作时，该规划师解释，项目并非真实存在于相关公司，而是在线模拟生成，因而更不可能拿到相应实习证明，“实习offer指学生毕业前实习，和入职后实习期是不同概念。”。
本来呀，宣传海报里头的那个“offer”，实际上讲的乃是“实习offer”，可不是说拿到了公司的“入职offer”， “我们所做的事情是帮你去补充一些实习方面的经验，压根不是说花些钱就去买一份工作。”。
陈先生持有这样的看法，那个平台所宣称的项目经历实际上仅仅是一场培训，其具备的含金量并非很高。尤其是针对应届生而言，简历上面尽管写着有名企项目经历，然而对于某些项目数据来讲，要是回答表明是模拟出来的，那么可信度便会大幅降低。广告里的宣传噱头味道更为浓重，并且容易对求职者产生误导，致使人家觉得拥有了这个项目经历就能够入职大企业。
律师解读
代写简历有风险
买卖都需谨慎
北京嘉善律师事务所，执行主任常亮律师分析说，那些求职市场上的激烈竞争，催生成了“代写简历”服务，当前我国对于代写简历这类服务，并没有明确的归类，也没有明确的划分，主要是由能够从事人力资源服务的咨询管理公司，去以咨询服务的形式来提供的。
要是不具备相应人力资源服务的公司去提供该类服务了，按照我国《企业法人登记管理条例施行细则》的规定来看，属于超出核准登记的经营范围或者经营方式去从事经营活动了，依据其情节的轻重不同，会给予警告，或是没收非法所得，还有可能罚款。与此同时，如果违反国家其他有关规定去从事非法经营且情节严重的，那就将会面临被吊销营业执照的可能性。
同时，一些网上店铺所提供的个人一级职业资格证书，无法证明其拥有“代写简历”服务的资质。在我国人社部职业技能鉴定目录清单里的技能人员职业资格当中，确实存在人力资源服务人员的认定标准。然而，通常考取该证书的，都是准备从事企业管理工作或者正从事着相关工作的人员，而“代写简历”并不在他们的业务范畴之内。
商家若从事违反有关法律法规的“代写简历”服务，那么商家将会面临罚款，面对着没收违法所得这一情况，还会面临吊销营业执照等行政处罚；要不就是面临拘役且面临有期徒刑等刑事处罚。
对于买家而言，找人代写也面临风险。
首先，商家于从事“代写简历”期间，会把所收集的求职者个人信息（泄露，即出售或提供）予他人，为能更妥善地保护个人信息，需尽可能去削减信息泄露造成的风险，在对外给出个人信息这事上应秉持谨慎之态。
其次，“代写简历”这件事有可能致使高额的金钱出现损失，而不规范的服务会使得“定制简历”所产生的效果大幅降低，大打折扣 。
最后，“代写简历”下的信息造假是一种诚信欺诈。
从某种层面来说，求职简历既是一份能展现身份以及实力的证明，更是一份至关重要的“诚信证明”。在以信用作为根本、信息相互流通的时代当中，要是使用假简历，那么求职者所面临的状况，不单单是会失去自己心仪的工作，甚至更有可能会面临进入到“求职黑名单”这样一种风险。
