杭州〡浙江长龙航空有限公司社会招聘

1、岗位职责

1、依据会计准则和公司财税政策，每月及时准确完成账务处理及税务申报工作。

2、负责各会计科目余额准确性，提高账务数据的准确性。

3、负责合并报表及各会计主体的报表出具工作。

4、负责完善账务系统，及时进行账务清理，协助做好定期的资产、存货盘点工作。

5、配合对接财务审计事宜，完成年报审计工作及其他专项审计工作。

6、编制各类相关内部管理分析报表，做好数据对外提供工作。

7、编制岗位操作手册，分析盘点所负责的财务板块现状，并对此提出建议。

8、根据业务需求，协助具体制定财务核算相关制度。

9、负责专业板块相关财务数据和业务数据的逻辑校验及分析。

10、完成领导交办的各项工作。

2、任职要求

1、教育水平：大学本科(含)以上。

2、专业要求：财务、税务、统计、经济、管理、金融以及相关专业。

3、工作经验：2年(含)以上相关工作经验，有航空业、制造业、上市公司或参与过IPO过程的工作经验者优先考虑。

3、能力素质

1、掌握NC系统账务处理及各项账表查询功能。

2、掌握公文写作规范，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。

3、良好的服务态度，优秀、敏锐的洞察力，能够进行有效的费用审核和控制。

4、良好的团队合作精神，吃苦耐劳，有较强的责任感。

5、良好的职业道德，严守公司财务机密。

4、工作地点

杭州。

六、综合保障专员

1、工作职责

1、主要负责研学活动市场拓展、组织保障等工作。

2、负责部门人事管理及综合保障类工作。

3、完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

1、学历：大学专科(含)以上。

2、专业：不限，教育、市场营销或管理类专业优先。

3、外语：大学英语四六级可优先录用。

4、工作经历要求：1年(含)以上研学工作经验或市场营销相关工作经验。

5、注：条件优秀者可适当放宽标准。

3、能力素质

1、了解一定的民航运输知识、民航法律法规。

2、了解研学活动或市场营销活动保障流程及业务知识。

3、掌握基本office办公软件技能。

4、具备良好的沟通、协调、组织能力及优秀的理解和逻辑思维能力。

4、工作地点

杭州。

七、发动机电子电气车间-机械员

1、岗位职责

1、能够按照公司规章和适航条例等要求，高质量地完成工作区域内的相关工作。

2、负责根据工作范围，完成发动机电缆、电子插口、电子元件、传感器、热电偶等的拆解，安装，检测、修理工作。

3、负责完成工作范围和上级领导要求的其它工作。

4、及时完成当天工作的工卡签署，工时输入等工作。

5、负责工作区域内的6S管理，FOD防范，目视化管理。

2、任职要求

1、全日制大专以上学历，民航维修相关专业。

2、两年以上CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A机型维修工作经验。

3、熟悉CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A发动机系统。

4、能独立完成岗位职责中的各项工作。

5、严谨的机务维修作风和工作习惯，敏锐的安全意识。

6、英语技能：能阅读和理解发动机手册及各类英文文件、工卡等；能基本的口语交流。

7、计算机技能：能够使用办公软件完成各项工作。

8、持有CAAC维修执照优先，有相关机型培训记录优先。

3、工作地点

杭州。

八、发动机齿轮箱车间-机械员

1、岗位职责

1、能够按照公司规章和适航条例等要求，高质量地完成工作区域内的相关工作。

2、负责根据工作范围，将齿轮箱(AGB/TGB/IGB)及前轴承支持单元体拆解到单件。

3、负责暴露区域的目视检查，汇报和处置缺陷。

4、负责齿轮箱(AGB/TGB/IGB)及前轴承支持子单元体的组装，完成测量等工作。

5、负责单元体的终检，检查确认单元体的完工状体，汇总本站位文件证书，内部放行。

6、负责完成工作范围和上级领导要求的其它工作。

7、及时完成当天工作的工卡签署，工时输入等工作。

8、负责工作区域内的6S管理，FOD防范，目视化管理。

2、任职要求

1、全日制大专以上学历，民航维修相关专业。

2、两年以上CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A机型维修工作经验。

3、熟悉CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A发动机系统。

4、能独立完成岗位职责中的各项工作。

5、严谨的机务维修作风和工作习惯，敏锐的安全意识。

6、英语技能：能阅读和理解发动机手册及各类英文文件、工卡等；能基本的口语交流。

7、计算机技能：能够使用办公软件完成各项工作。

8、持有CAAC维修执照优先，有相关机型培训记录优先。

3、工作地点

杭州。

九、发动机低压单元体车间-机械员

1、岗位职责

1、能够按照公司规章和适航条例等要求，高质量地完成工作区域内的相关工作。

2、负责根据工作范围，将低压涡轮、低压压气机、风扇子单元体拆解到单件。

3、负责暴露区域的目视检查，汇报和处置缺陷。

4、负责低压涡轮、低压压气机、风扇子单元体的组装，完成测量、平衡等工作。

5、负责单元体的终检，检查确认单元体的完工状体，汇总本站位文件证书，内部放行。

6、负责完成工作范围和上级领导要求的其它工作。

7、及时完成当天工作的工卡签署，工时输入等工作。

8、负责工作区域内的6S管理，FOD防范，目视化管理。

2、任职要求

1、全日制大专以上学历，民航维修相关专业。

2、两年以上CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A机型维修工作经验。

3、熟悉CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A发动机系统。

4、能独立完成岗位职责中的各项工作。

5、严谨的机务维修作风和工作习惯，敏锐的安全意识。

6、英语技能：能阅读和理解发动机手册及各类英文文件、工卡等；能基本的口语交流。

7、计算机技能：能够使用办公软件完成各项工作。

8、持有CAAC维修执照优先，有相关机型培训记录优先。

3、工作地点

杭州。

十、发动机核心机车间-机械员

1、岗位职责

1、能够按照公司规章和适航条例等要求，高质量地完成工作区域内的相关工作。

2、负责根据工作范围，将核心机单元体拆解到子单元和单件。

3、负责暴露区域的目视检查，汇报和处置缺陷。

4、负责子单元体的组装，完成测量，平衡等工作。

5、负责核心机单元体的终检，检查确认单元体的完工状体，汇总本站位文件证书，内部放行。

6、负责完成工作范围和上级领导要求的其它工作。

7、及时完成当天工作的工卡签署，工时输入等工。

8、负责工作区域内的6S管理，FOD防范，目视化管理。

2、任职要求

1、全日制大专以上学历，民航维修相关专业。

2、两年以上CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A机型维修工作经验。

3、熟悉CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A发动机系统。

4、能独立完成岗位职责中的各项工作。

5、严谨的机务维修作风和工作习惯，敏锐的安全意识。

6、英语技能：能阅读和理解发动机手册及各类英文文件、工卡等；能基本的口语交流。

7、计算机技能：能够使用办公软件完成各项工作。

8、持有CAAC维修执照优先，有相关机型培训记录优先。

3、工作地点

杭州。

十一、发动机总拆总装车间-机械员

1、岗位职责

1、能够按照公司规章和适航条例等要求，高质量地完成工作区域内的相关工作。

2、负责发动机接收检查，记录、汇报是否有运输损坏或异常情况，将发动机吊装到工作台架上。检查发动机托架的情况，记录、汇报损伤或缺件，并视情安排维修。

3、负责发动机进厂检查，制作附件清单、缺件清单，根据工作范围执行进厂孔探，完成孔探报告；完成进厂检查工卡上的相关工作。

4、负责发动机的部附件及其它外围件的拆除。

5、负责发动机单元体分解，根据工作范围，将发动机分解到主单元体和子单元体级别。

6、负责暴露区域的目视检查，汇报和处置缺陷。

7、负责发动机单元体组装，将修理完成后的可用主单元体和子单元体组装回发动机，完成相关测量工作。

8、负责发动机外围件和附件的安装。

9、负责发动机的终检，检查确认发动机的完工状态，汇总本站位文件证书，内部放行。

10、负责完成工作范围和上级领导要求的其它工作。

11、及时完成当天工作的工卡签署，工时输入等工作。

12、负责工作区域内的6S管理，FOD防范，目视化管理。

2、任职要求

1、全日制大专以上学历，民航维修相关专业。

2、两年以上CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A机型维修工作经验。

3、熟悉CFM56-5B、CFM56-7B、LEAP-1A发动机系统。

4、能独立完成岗位职责中的各项工作。

5、严谨的机务维修作风和工作习惯，敏锐的安全意识。

6、英语技能：能阅读和理解发动机手册及各类英文文件、工卡等；能基本的口语交流。

7、计算机技能：能够使用办公软件完成各项工作。

8、持有CAAC维修执照优先，有相关机型培训记录优先。

3、工作地点

杭州。

1、工作职责

1、负责协助公司融资管理工作，为公司发展提供融资支持。

2、负责协助公司融资信息的收集及整理，建立及拓展融资渠道，管理和维护与融资渠道的关系，建立维护支撑公司融资的统一平台。

3、协助参与撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书，融资项目的财务测算，成本分析，融资方案等。

4、负责协助融资业务档案的归档与建立，以及融资相关的文书资料处理工作。

2、任职要求

1、学历要求：大学本科及以上学历。

2、专业要求：工商管理、财务、金融及相关。

3、一年以上融资经验，在投行，或其他融资机构有相关工作经验。

4、有良好的融资渠道资源，熟悉融资产品及融资流程。

5、丰富的实践经验，懂得把控及规避各种风险。

3、工作地点

杭州。

十三、旅客服务员

1、岗位职责

1、负责为进出港航班旅客提供值机、登机、接机、引导、问询及行李运输等服务。

2、负责专机、重要包机、重大保障任务、要客的进出港引导、服务工作。

3、负责航站楼内的客票销售、退改签、升舱等票务业务，负责收取逾重行李费。

4、负责为不正常航班旅客、特殊旅客提供相应服务。

5、完成上级领导交办的其他工作。

2、任职要求

1、外语水平：大学英语A级或同等英语水平及以上。

2、工作经验：不限。

3、知识：熟悉民航运输知识。

4、能力素质：掌握基本office技能；沟通、协调、执行能力良好；良好的职业操守、较强的责任心。

3、工作地点

杭州。

十四、人才发展专员/主管

1、工作职责

1、协助制定人才发展体系管理机制，确保体系有效实施和落地执行。

2、可负责公司人才盘点、梯队建设等项目中的核心模块，参与项目设计并主导项目落地闭环运营，识别公司关键岗位与核心人才，搭建人才池。

3、策划、实施公司重点员工发展、领导力发展项目，推进项目落地、效果转化及知识体系沉淀，包含培训需求诊断、课程开发与采购、讲师资源管理、培训组织执行，培训效果评估等。

4、维护人才发展数据库，定期输出人才发展分析报告，基于数据反馈持续优化培养方案与体系设计。

5、参与并支持公司学习发展项目的开展。

2、任职要求

1、学历：本科及以上学历。

2、专业：人力资源管理相关专业优先。

3、经验：3年及以上人才发展、培训管理相关经验，有人才发展项目设计、组织及落地经验。

4、特质与能力：工作积极主动，做事认真负责，具备良好的系统性思考和逻辑分析能力，沟通表达良好，具备较好的项目管理、团队合作与组织推动能力。

3、工作地点

杭州。

 招聘流程 

1、报名方式

扫码关注微信公众号后，公众号内发送“1888”查看报名方式。

 薪酬待遇 

1、薪酬标准：根据个人条件和工作城市确定。

2、福利待遇：五险一金、住房补贴、交通补贴、全勤奖、带薪年假、工会福利、生日红包等。

3、其他福利：免费工作餐、员工免折票、夏冬补贴、过节费、健身房、集团手机号等。

4、工作地点：杭州。

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