注：本简章由重庆市合川区肖家镇卫生院负责解释 因工作需要，经重庆市合川区卫生健康委员会同意，重庆市合川区古楼镇卫生院面向社会招聘非在编工作人员。现将招聘简章公布如下：
一 招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核招聘方式进行。 二 招聘单位和名额 重庆市合川区古楼镇卫生院：非在编药房岗1名。 三 招聘条件 （一）药房岗： 1.政治立场正确，思想素质高，具有良好的品行和健康的身体素质，志愿从事药房工作，作风正派，遵纪守法。 2.无违法犯罪记录，无重大医疗安全事故记录。 3.具有药房相关专业专科或以上学历，并取得相关执业资格或以上职称。 4.善于表达，工作积极主动，有较强的沟通协调能力和良好的学习能力； 5.具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神。 6.男女不限，年龄20-35周岁（计算截止时间2025年12月29日）。有1年以上药房工作经验的优先。 四 招聘方式及流程 招聘采取现场报名及资格审查、技能面试、考察等方式进行，各流程具体内容如下： （一）现场报名及资格审查 1.报名时间：2025年12月29至 2026 年1月9日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00）。 2.报名地点：重庆市合川区古楼镇卫生院（古楼镇骑龙街100号）。联系人：唐老师，联系电话：15823420082。 3.报名手续：报名者须持本人身份证、资格证、毕业（学位）证等原件及复印件各1份（验原件，收复印件）。 （二）考核 经初审合格者全部进入考核。本次考核采取临床药学技能现场测试和结构化面试结合的方式进行，考生总成绩以临床药学技能测试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。 （三）体检 考生总成绩最高者进入体检（总成绩出现并列时，则以临床药学技能测试成绩高者进入体检）。参照公务员体检标准执行。 （四）考察 体检合格者按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 对考核合格的人员，在重庆市合川区古楼镇卫生院公示3天。 五 聘用及待遇 公示期满无异议的人员根据卫生院非在编人员有关规定试用期三个月（工资正常发放）。试用期满，经考核合格者，签订聘用合同，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。聘用后享受卫生院在编人员相应的级别工资。 六 附件 附件：重庆市合川区古楼镇卫生院聘用非在编人员计划表 注：本简章由重庆市合川区古楼镇卫生院负责解释。
