“简历修改了 8 次版本，可依旧没有收到面试邀请”，“别人的简历看过一眼就能记住，而我的似乎如同平淡无味的日常饮用水”，“不清楚该在简历里写些什么内容，所以只能将‘会使用 Office’这句话反复地表述”——这样的情况该不会就是你撰写简历时的真实情形写照吧？
挺多人写简历，老是想着“找个模样好看的模板便可”，可却不晓得HR筛选简历之际，压根不会去瞧模板有多花里胡哨的，仅仅就看“你的过往经历能不能契合岗位所具备的需求”。今儿个从HR所处的视角出发，把简历8大模块的“能得高分的写法”好好拆解一番，每个模块都给出“会导致踩坑的案例+能够加分的案例”，看过之后你同样也能够撰写出能让HR眼前一亮的简历，投递出去就会有回应！
一、个人信息：别写 “废话”，关键信息别遗漏
有不少人将个人信息写成了 “个人简介”，手机号以及邮箱隐匿在末尾，致使 HR 寻觅许久都找寻不到，于是直接划走了！
踩坑版：
姓名：张三
性别：男
年龄：25 岁
籍贯：山东青岛
电话：138****1234
邮箱：zhangsan123@qq.com
一句话介绍：乐观开朗，学习能力强，有团队精神
高分版：
张三 | 25 岁 | 山东青岛
电话：138****1234（微信同号）
邮箱：zhangsan123@qq.com
求职意向：互联网运营（可实习 / 全职）
关键技巧如下，个人信息仅留存 “HR 所需的”，即姓名，年龄，坐标，这有助于判断能否到岗，联系方式，电话与微信同号更为便利，还有求职意向，需明确岗位，勿让 HR 去猜测。性别、籍贯可写可不写，除非岗位有明确要求，像 “乐观开朗”此类空话，直接删除，毫无用处！
二、教育经历：别只写学校专业，突出 “加分项”
即将毕业的学生在书写教育经历之时，总是习惯于仅仅写下“XX 大学XX 专业，2021 年至 2025 年”，然而却并不清楚平均绩点、所获得的奖学金以及核心课程这些统统都是能够增加分数的项目。
踩坑版：
于XX大学就读，为汉语言文学专业，起始日期是2021年9月，截止日期为2025年6月。
主修课程：现代汉语、古代文学、写作
高分版：
XX 大学 汉语言文学专业 | 2021.09-2025.06
GPA是3.8与4.0的比值，处于专业前10% ，连续不间断的2年获取了校级二等奖学金 。
核心课程有，创意写作，该项成绩为90分，还有新媒体文案，成绩是88分，另外传播学概论，分数为85分 。
至关重要的技巧：要是绩点处于较高水平（如 3.5 分及以上除以 4.0），那就务必得写，也能够增添排名情况；存在奖学金获取经历、竞赛荣获奖项，便直接将其写上；在核心课程之中挑选与岗位相互关联的来填写，举例说明，倘若应聘文案岗位，那就填写“创意写作”“新媒体文案”，从而使得 HR 能知晓你具备专业基础。
三、关于实习经历，不要写“打杂”这种表述，而是运用“STAR 法则” 去描述呈现成果 ，。
最容易掉进陷阱里的恰恰就是实习经历这一项！好多人陈述“从事公众号推文撰写，以及协助进行活动策划”，然而HR看过之后，压根就不清楚你做了些什么，还有完成得究竟如何。
踩坑版：
XX 公司 运营实习生 | 2024.06-2024.09
1. 负责公众号推文撰写
2. 协助策划用户活动
3. 整理用户反馈数据
高分版：
XX 公司 运营实习生 | 2024.06-2024.09
以个人之力独自撰写公众号推文达15篇，这些推文平均每篇阅读量在800以上，当中有3篇阅读量突破了2000，并且由此带动了300以上的粉丝增长（S：公众号粉丝量少，展现出阅读量低的状况；T：致力于实现阅读量以及粉丝数提升的目标；A：对爆款文案结构展开研究，同时结合热点进行选题；R：最终达成了阅读量提升以及粉丝增长的成果） 。
2. 帮忙策划“暑期用户打卡活动”，承担奖品采购工作，负责社群运营，该活动参与人数超过500，用户留存率得到20%的提升（S：用户活跃度处于较低水平；T：提升用户留存状况；A：与供应商开展对接、对社群进行维护；R：活动的参与人数、留存率） 。
重要窍门：实习经历不要写 “负责何种事项”，而是要写 “做了哪些事以及怎么做的还有取得了怎样的结果，并以数据来阐述”。要是没有具体数据，那就写 “具体行为动作”，像 “整理五百多条用户反馈，分类梳理出三个核心问题，提交给产品部”才行 。
四、社会实践：别写 “参加活动”，写 “你的贡献”
不少人将社会实践弄成了 “活动清单”，像 “参与校园志愿者活动”，还有 “投身社区服务”，然而却未讲自己于这些当中做了些什么。
踩坑版：
XX 社区 志愿者 | 2023.03-2023.05
1. 参加社区防疫志愿服务
2. 协助整理社区居民信息
高分版：
XX 社区 防疫志愿者 | 2023.03-2023.05
主管社区入口处体温检测事宜，以及人员登记工作任务，总计贡献服务时长达到80小时，以零差错的状态完成了2000多人次信息的录入工作，。
2. 帮忙把六百多户居民的信息整理起来，按照类别制作电子台账，以便社区能够快速查找到，工作的效率提高了百分之三十 。
关键要点在于，社会实践着重去写，具体所指为你的扮演角色，加上具体的行动过程，以及所产生的价值，就算是身为志愿者，同样需要清晰说明自己所负责的方面，做了何种具体的事情，带来了怎样的改变，切不可仅仅表述为只是参加了 。
在项目经历方面，不要书写“参与过”，而是去撰写“你所主导的部分”，以及“你所推动的部分”。
经历过项目的人，常常喜欢表述 “参与了 XX 项目，承担了部分的工作”，然而却并没有让 HR 看到你的能力所在，更别提能从中对你的能力有清晰认知了。
踩坑版：
XX 校园二手市场项目 | 2023.09-2023.12
1. 参与项目策划
2. 负责宣传推广
高分版：
团队5人的XX校园二手市场项目，在2023年9月开展期间，一直持续到2023年12月结束 。
引导着项目的活动计划构思，去撰写一份篇幅为一千五百字的计划书，使确定一种通过线上小程序以及线下摆摊的方式，联系起三个不同的院系进行合作，从而处理了场地方面存在的问题 。
从事宣传推广工作，致力于制作 5 张不同风格特色的海报和绘制 3 条独具风格的短视频，将其于校园公众号之内以及社群之中予以发布，借此吸引 200 人之上数量的人报名参与进来 ，最终实现了促成 80 笔以上交易的目标，且交易额超过了 1 万元 。
重要诀窍：项目经历需凸显 “你的主导地位”，倘若为团队项目，也要写明你所负责的板块、做过哪些决定、促使进行了哪些行为、取得了何种成果，以使 HR 了解你具备 “解决难题、推动事务落实” 的本事。
六、校园经历：别写 “担任职务”，写 “你做成的事”
那些担任学生会干部以及社团负责人的那些人呀，总是喜欢去写“XX社团社长，负责社团管理”这样的表述呢，然而却根本没有提及自己在管理方面究竟产出啦什么样的成果呀。
踩坑版：
XX 大学文学社 社长 | 2022.09-2023.06
1. 负责社团日常管理
2. 组织文学交流活动
高分版：
XX大学，文学社社长一职，负责管理30人团队，时间跨度为2022年09月至2023年06月 。
第一，对社团管理流程予以优化，第二，去制定“活动策划 - 执行 - 复盘”这样一项制度，第三，借由该制度解决当初活动时出现的混乱状况，第四，社团成员留存率由原本的60%上升至85% 。
举办“校园诗歌大赛”，与5位校外作家进行对接，使其担任评委，吸引150多人参与比赛，在该活动结束之后对那些优秀作品加以整理，编辑成册，在校内发行500册 。
重点诀窍：于校园经历处，切莫仅书写“职务”，而是要去阐述“你凭借此职务做过怎样的事情、对怎样的问题予以解决、收获了怎样的成果” , 就算是细微之事，只要能够展现出你的能力（诸如管理方面、组织方面、沟通方面），便皆具备书写的价值。
七、自我评价：别写 “空话”，写 “岗位匹配的优势”
最没作用的便是自我评估！好多人写出“具备较强学习能力、拥有良好沟通能力、存有责任心”，这些话语任何人都能够讲出来，HR压根不会相信。
踩坑版：
对于自我的评价是，性格乐观且开朗，具备很强的学习能力，能够迅速适应全新的环境，拥有团队精神，对待工作秉持认真负责的态度，同时能够承受一定程度的压力。
高分版：
有着 1 年互联网运营实习经历，对公众号推文撰写熟练掌握，对于用户活动策划也颇为在行，能够独立达成从选题直至落地的整个流程；善于运用 Excel 进行数据整理，曾经借助分析用户数据来优化推广策略，使得转化率提升了 20%；性格具备耐心，拥有良好的沟通能力，并且曾经成功协调 3 个跨部门团队来推进项目。
需要着重掌握的技巧是，自我评价应当做到 “针对岗位进行匹配”，还要把自身核心优势，也就是工作经验、专业技能以及个人能力等方面罗列出来，并且针对每一项优势都以一个简短案例予以支撑，以此达成让人力资源专员能够一眼就明晰为何你此处于现在寻求人员配置的这个岗位是合适的这样的目的。
八、技能证书：别写 “一堆证书”，写 “和岗位相关的”
诸多人士将全部证书一股脑儿堆上去，诸如“英语四级”啦，“计算机二级”呐，“驾驶证”哟，然而却并未对与岗位有关联的进行筛选 。
踩坑版：
技能证书：英语四级、计算机二级、驾驶证、普通话二甲
高分版：
技能证书包括，英语六级，其读写流利具备阅读英文行业报告的能力，新媒体运营师证书，剪映高级剪辑证书，Excel 高级函数，能够做数据透视表、VLOOKUP 。
关键技巧：技能证书仅填写 “与岗位相关的”，举例来说，要是应聘运营岗位，那就填写 “新媒体运营师证书、剪映证书”；要是应聘财务岗位，那就填写 “初级会计证书、Excel 高级函数”。倘若证书存在等级，需写上等级；要是能够体现能力，例如 “英语六级（读写流利）”，则要补充说明 。
最后想说：简历不是 “模板游戏”，是 “能力展示”
不要继续去纠结“使用哪一个模板会显得好看”这种问题了，也不要再把简历撰写成那种“经历罗列清单”的样子。质量优良的简历，情况是必须要能够让人力资源专员一眼就看到“你自身具备什么样的能力、能够为公司做出些什么事情”的要点，而且每个模组都应当围绕着“岗位所需要求”来进行撰写，还要运用数据、实际案例去证明自身具备相应能力。
此刻即刻拿出你的简历，依据上面的办法改一改拿来用，将“踩坑版型”替换成“高分版型”，坚信你投递出去的简历，很快便能够收到面试邀约！
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