很欢迎各位能够多多前来选聘浙江外国语学院的毕业生，浙江外国语学院的学生，其语言风貌是良好的，专业技能是扎实的，“语言 +”、“ + 语言”这种模式下的综合素养是极为突出的，思想政治素质也是良好的，相信必定能够很好地满足你们发展所需。开放强省正在高能级推进，我们浙江外国语学院的毕业生会把青春岁月、家国情怀以及技能专长融入时代的主旋律之中，肯定将会收获精彩非凡的人生财富。3月20日，于学校里面，在2025届毕业生春季就业实习招聘会的现场之处，校长、党委副书记张环宙，还有校党委副书记徐勇到达现场开展指导工作，跟参会的企事业单位，以及毕业生进行亲切的交流互动。张校长为毕业生进行“代言”，朝着用人单位积极地推荐毕业生 。
为了能够充分地拓展就业岗位，学校通过多种渠道，以立体式的方式面向社会发布参会的邀请，一共有279家参会单位来到现场招聘英才，其中，世界500强、中国500强、以及上市公司等有将近40家，在这当中，有101家单位是首次来到学校来参加招聘会。参会单位涉及到金融商贸、跨境电商、智能制造、教育培训、文化旅游、信息技术、科技服务等好多行业领域，提供了就业实习岗位635个，招聘需求的人数为5988人。
可要特别指出的是，处于浙商出海的那个时代背景当中，此次学校借助企业调研，网络招聘岗位梳理，校内多个部门联动这般的方式，积极地去联络以及组织那些拥有海外岗位招聘需求的用人单位，设置了涉及海外岗位的招聘专区，总共有26家企业进行了报名，提供海外岗位需求人数为252人，岗位数量是73个，物产中大集团、大华股份等存在海外用人需求以及好多直接已在海外注册公司的优质企业，都纷纷来到学校挑选人才并加以任用。海外就业的职业前景，对于毕业生而言是光明的，我们应当以开放心态，用国际化视野去看待就业前景。在涉海外岗位招聘专区，张环宙友善地诚挚鼓励毕业生充分施展自己的专业优势，立足全球范围，去热情拥抱整个世界。
先说学校，为推动用人就业市场供需双方能实现更高质量且更充分的对接匹配，还与相关县市人社局进行点对点对接招聘需求，进而设立起相关县市招聘专区。再说义乌市，其外贸行业显示度与繁荣度较高，继续集中组团参会。然后是江山市，力促外贸高质量发展、外贸人才需求度激增，在人社局领导直接带队下首次集中参会。最后，仅这两地，就共计有20余家优质企业来校招聘，提供岗位人数300个。
曹馨元是阿拉伯语专业毕业生，参加招聘会热情高，面试了好多家有阿语需求企业，好多份准备的简历全用完了，期待之后收到面试通知。肖楠是金融工程专业毕业生，大三时就来过招聘会现场感受求职氛围，此次早就提前准备好了简历，成功获得心仪公司青睐，称线下面对面直接交流方式能让HR更高效了解自己 。那个尚欣冉，是汉语言文学（师范）专业的哟，她讲自己以前参与过学校的泰国实习交流项目呢，这对她去求职海外岗位可是起到了积极的作用呀：“我坚信这段特别的经历会给我的求职增添分数！”，大三年级的周可乐，是商务英语专业滴，也带着简历来到了招聘会现场啦，期望能提前感受一下招聘气氛呢，还要了解用人单位的需求哟：“我知晓用人单位更看重语言专业学生的口语表达能力呀，这就为我清楚了接下来学业的发展方向啦。“。本次招聘会，吸引了1029名学生参与其中，他们投递了2300余份简历，并且有200余人次初步达成了就业意向。
招聘单位针对我校人才培养特色，以及毕业生专业技能、综合素质等方面，给予了全然充分的认可 。“在我们单位工作的浙外毕业生业已有好几个 ，其专业能力以及综合表现俱都非常不错 。今年我们总共仅有两三个岗位需求 ，并且也仅仅只到浙外来进行招录 。”“我们公司海外业务已然覆盖180多个国家和地区 ，涉及十几个小语种的人才需求 。此次我们带来了50多个岗位 ，诚邀浙外优秀毕业生予以加盟 。”。
此时的现场，学生处以及各学院的相关负责人把毕业生向就业单位进行推介活动，有的学院之院长、书记一同带着毕业生去进行求职推荐，在招聘会开始之前，学生处举办了“简历门诊”活动还有职业规划的咨询活动 。
学校极为重视毕业生就业工作，从高起点进行谋划，展开全方位部署，学校党委会针对2025届毕业生就业工作开展了两次专题研讨，还召开了全校2025届毕业生就业工作会议，校党委书记带头，校长也带头，积极去施行访企拓岗，向用人单位去推荐毕业生，全校师生员工齐心协力，在营造就业工作氛围方面持久发力，在毕业生教育引导方面不断用功，在开展访企拓岗方面持续使劲，在加强指导服务方面始终用心，在精准帮扶重点学生方面长久用力，在健强工作机制方面一直努力。
紧接着，学校会进一步强化形势剖析与对策研讨，压实工作责任，深化举措协同，更着重于拓展优质就业市场，优化就业服务指导，健全工作机制，保障就业困难重点学生群体，持续推动2025届毕业生实现更充分更高质量就业。 （杨洋 倪洪臻 郑安成 项衍圻）。
