成都市青白江区清泉中心幼儿园 2026年春季编外聘用教师招聘公告-瑞安招聘网

2026年春季编外聘用教师

招聘公告

成都市青白江区清泉中心幼儿园

园所介绍

成都市青白江区清泉中心幼儿园，是青白江区教育局举办的公办园，成都市一级幼儿园，位于清泉镇清泉大道三段99号，目前开设15个班。

根据幼儿园工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2026年成都市青白江区清泉中心幼儿园拟面向社会招聘编外教师1名，实行劳动合同管理。现将有关事项公告如下。

招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年7月31日前毕业的应往届高校毕业生和社会在职、非在职人员。应聘人员须在资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关资格。

基本条件

（一）政治要求

具有中华人民共和国国籍,热爱中国共产党，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，无任何不良记录。

（二）专业素养

热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国学前教育法》规定的义务和责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能。

（三）健康状况

身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件，体检合格。

（四）符合招聘岗位条件

所有应聘人员必须于2025年12月31日前取得岗位条件要求的相关证书。持有幼儿教师资格证。

具有下列情形之一的，不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除党籍、开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 尚未解除党纪、政纪处分的；

5. 尚处于试用期内的新录用公务员；

6. 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

招聘岗位和条件

岗位要求：女性，35 周岁及以下（1991年1月1日以后出生），全日制大专及以上学历（特别优秀者可酌情放宽条件），学前教育专业，持有幼儿教师资格证、普通话二甲及以上证书。有班主任工作经历或有特长者（艺体类）优先。具备较强的信息技术运用能力（电脑操作、摄影、视频编辑等）。

招聘流程

1. 发布公告

本次招聘公告在成都市青白江区清泉中心幼儿园微信公众号发布。

2. 报名及简历投递

报名时间：

从公告发布之日起至2026年1月5日

报名方式：

本次报名采取网上报名方式。

应聘人员应如实、准确填报《成都市青白江区清泉中心幼儿园招聘应聘登记表》（本公众号末尾下载）各项内容并核对无误，同时提供本人身份证、学历证、教师资格证或其他相关证件的扫描件，于2026年1月5日下午17:00之前打包发送至电子邮箱30869098@qq.com。（请将邮件主题命名为:姓名+应聘岗位）。

3. 资格初审

幼儿园对应聘资料进行初审，将以电话或短信的方式通知应聘人员参加考核，请确保所留个人信息准确，保持通讯畅通。资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。

4. 考核

考核内容：考核总成绩满分为 100 分，分为笔试+面试。其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

本次考核成绩计算方式为:笔试成绩总分为 50分，面试成绩总分为50分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试内容:《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《幼儿园保育教育评估指南》

面试内容:自我介绍+才艺展示（不超过3分钟）+集体教学（无生试讲）+专业问答

考核时间

2026年1月7日至9日（具体以电话通知为准）

考核地点

成都市青白江区清泉中心幼儿园（成都市青白江区清泉镇清泉大道三段99号）

成绩公布

考核结果将在幼儿园微信公众号公示，应聘人员也可通过电话咨询。

体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检（如总成绩相同，按面试成绩排序），其中拟确定为进入体检人员的总成绩不得低于75分。进入体检人员和体检相关事项将在幼儿园微信公众号公示。在青白江区妇幼保健医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。同时，应聘人员须取得《托幼机构工作人员健康合格证》。

考察

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在幼儿园微信公众号进行5个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

聘用及报道

1. 聘用。拟聘用人员应在规定的时限内向单位报到并办理相关手续。未经幼儿园同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

2. 试用。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为一个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师，试用期满考核不合格者予以解聘。