求职意向
进行求职时的类型是怎样的，意向之中的岗位是什么，意向前往的城市是哪里，薪资方面所要求的情况如何，处于的求职状态又是怎样的 。
教育背景
时间：2009.09-2013.06
学校名称：华南理工大学
专业名称：计算机科学与技术专业（本科）
学校描述：
在校职务方面，担任了为期 2 学年的班长一职，并协助辅导员，致力于将班务管理工作做好。曾经组织过集中生日会，开展过公益募捐活动，进行过学雷锋相关活动，以及举办过文体类活动；专业课程包含，C++程序设计课程、Java 课程、接口技术课程、网络攻击与防护课程、数据结构课程、编译原理课程、数据库原理课程、软件工程等课程。
工作经历
时间：2018.11-至今
公司名称：酷办科技
职位名称：前端 Leader （下属团队 11 人）
工作描述：
酷办所提供的是360度管理系统以及数据智能服务，其产品涵盖了移动端和桌面端管理系统，还有工商财税法服务商平台等，负责所有前端开发管理，这包括需求评估，任务拆解，任务分配，人员协调，以及技术选型和架构搭建 。
主要工作：其一，管团队，负责制定团队工作规范以及流程，负责团队成员招募，负责团队成员培训以及任务分工，负责跟进团队成员等方面的综合管理。
分解和落实的规划方案需负责，组织每月开展技术会议，制定年度工作规划、项目前端规划，这是定规划的工作内容 。
3、开展项目，参与投标事宜，承担需求评估以及管控工作，进行产品规划，把握功能设计方面，对开发予以指导，做好上线测试相关工作以及培训相关工作。
时间：2015.09-2018.10
公司名称：人人车贷
职位名称：前端 Leader （下属团队 23 人）
工作描述：
国内最早专门聚焦于汽车后市场的，科技金融服务平台，在三十个省给予了四千余家商户授信，合作价值超过七百亿元 。
主要工作：
带领移动前端团队，引领多个项目自无到有的实现工作，涵盖项目规划，架构构建，新技术延伸，移动端技术转变等方面，且要主导其落地 。
项目管理方面，要进行需求分析，组织需求研讨会，完善项目画像，这其中涵盖流程与规范的设计，还有原型设计等的编写以及工作部署 。
从事技术开发工作，负责指导研发进程中的各项事务，致力于解决所面临的技术难题，从而保证产品具备良好的稳定性，拥有较低的风险，具备出色的集成支持性，以及较高的用户体验度 。
上线测试时负责组织相关测试工作，致力于解决所出现的 BUG 以及漏洞，参与产品书的制作进程，与此同时承担产品的培训职责 。
兴趣爱好
进行电影观赏，开展烹饪活动，绘制漫画作品，从事骑行爱好，参与旅游实践，展开阅读行为，进行篮球运动，投身户外运动，游玩英雄联盟，参与足球赛事，开展写作创作。
自我评价
内在专业素养方面，有着坚实的编程开发知识积累，拥有项目管理等方面的知识储备，对移动端前沿产品搭建颇为精通，对 PC 端前端产品搭建也十分精通。
管理能力方面，有着 3 年前端 Leader 的从业经历，曾主导好多大型项目从开发直至落地，曾于汽车金融独角兽公司管理过 23 人团队；综合素质上，本人性格阳光，喜好结交朋友，并且善于自我激励，事业心以及责任心比较强，有担当，同时工作积极、主动，喜欢有挑战性的工作环境，另外具备不错的抗压能力与团队管理能力，非常期望能够获得贵司给予的面试机会！
