本报讯（通讯员丁德凤、陈丹，记者阳锡叶），“一份能吸引招聘单位的简历，需突出位置展现求职意向跟目标岗位的契合度，以便HR能迅速匹配你的位置。”，10月23日，于湘潭大学2026届毕业生秋季供需见面会现场，“简历门诊”区域排起了长队。该校土木工程学院教师金凤，结束上一位求职者咨询后，又马上接过递来的简历，一边仔细讲解简历修改事项，一边用红笔为学生标记好关键词。
湘潭站专场活动，是2025年全国城市联合做出的招聘行为。在该活动现场，收到简历的数量共计万份之多呈现两万的数字，初步达成就业意向的人次是1800这个数目。
在招聘会那现场，“简历门诊”特别受那些求职的学生偏爱。每一位“坐诊专家”跟前，都围满了手里拿着精致简历、处于等待并且期望获得专业指导意见状态的求职者。针对求职时出现的“痛点”，学校里专业的就业指导教师在现场进行一对一的指导，还手把手地教学，指出学生简历当中存在的常见问题，对结构逻辑做出调整，且针对简历排版设计给出具体的修改方案 。
在“问诊”进程里，相当多的简历欠缺核心突出之处，指导教师引领学生起始于某一回任职经历，深入分析自我特征、探寻个人能力要点，使之与岗位需求相契合，给学生确立求职方向，助力其塑造引人注目的简历。
湘潭大学“简历门诊”自2021年年初开设，一直持续到现在，它覆盖了校园大型招聘会，还有学院专场招聘会，以及学院简历工作室宣讲等好多场活动。各学院有专职辅导员，还有学生朋辈辅导宣讲团，再有企业HR，他们共同组建起了专业的简历修改团队，针对不同专业学生的多元化发展路径，定制“一对一”的修改方案，努力做到精准切入岗位需求点，以提升投递命中率。
温广豪是该校2025届毕业生，其首次简历投递两周后毫无音讯。一次偶然契机下，温广豪参与了“简历门诊”活动。在此处，专业指导教师不辞辛劳地协助温广豪修正简历细节、美化简历版面。苦心人天不负，温广豪借助多次修改后的简历获得了人生首个面试邀约，且此后顺利被录用。
据了解，湘潭大学另外推出了具有多样特点的就业指导活动，搭建起了一种就业指导体系，该体系是由“大学生职业规划课程”与“大学生就业能力提升活动”共同构成的，并且持续地为应届毕业的大学生就业提供保障 。
