盈江县恒亚旅游投资开发有限公司成立于2017年8月18日，公司注册资本金20000万元，隶属于县级国有独资企业盈江恒隆实业有限公司全资子公司。公司经营范围为：许可项目：旅游业务：住宿服务：互联网直播技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：旅游开发项目策划客询：旅行社服务网点旅游招徕，咨询服务：农村民间工艺及制品，休闲农业和乡村旅游资源的开发经营，以自有负金从事投资活动：游览景区管理，体有赛事策划：体有用品及器材零售：体育场地设施工程施工：体育竞赛组织：体育健康服务：体育保障组织：体育用品设备出租；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）：租赁服务（不含许可类租赁服务）： 会议及展览服务：土地使用权租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营话动）。
本次招聘由盈江县恒亚旅游投资开发有限公司委托盈江犀才人力资源有限公司代理完成。盈江犀才人力资源有限公司成立招聘领导小组。本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，采取公开招聘的方式面向社会招聘。
一、岗位性质
临聘人员
二、招聘岗位及要求
现面向社会公开招聘工作人员1名，具体岗位要求如下表：
盈江县恒亚旅游投资开发有限公司2025年临聘员工招聘计划表：
三、招聘条件
（一）报考者应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有岗位要求的相应文化程度；
7.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.现役军人；
8.在读全日制学生；
9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
10.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
此次招聘面向社会公开招聘，采取网上报名、资格审查、面试、公示、体检程序确定聘用人员。
（一）报名时间
2025年11月21日至2025年11月27日下午18:00截止接受报名，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
本次报名采取网络报名方式进行。以邮件附件的形式将报名资料（个人简历附件1+招聘报名表附件2+身份证+毕业证书+学位证书+相关资质证书）压缩并投递至指定邮箱，邮件主题注明：应聘职位+姓名+联系电话号码。
（三）报名资格审查
报名结束后招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、招聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（四）面试
资格审查通过的人进入面试环节，面试时间和地点另行通知。
若出现测评成绩并列的，由招聘领导小组讨论确定或复试。
（五）体检
1.确定体检对象：按岗位面试成绩1:1的比例进行体检。
2.体检办法：参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。如体检不合格则按照面试成绩依次递补。体检可在县级以上医院进行，体检费用由报名人员自理。
（六）确定拟聘用人选
1.体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在盈江犀才人力资源有限公司予以公示，同时公布举报电话，公示时间为3天。
2.公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，直接办理聘用手续并与盈江县恒亚旅游投资开发有限公司签订劳务合同，合同实行一年一签。
五、薪酬待遇
庐山温泉度假村管理员：薪资待遇3000-4500元/月（含个人意外险）。
六、工作地点
盈江县姐那乡；
七、其他事项
（一）应聘人员若提供虚假资料或隐瞒实情的，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失由本人承担。
（二）报名人员必须确保电话畅通以便联系，如因个人原因导致无法联系的，责任自负。
（三）其他未尽事宜最终解释权归盈江县恒亚旅游投资开发有限公司所有。
报名电话：雷女士 15587069113
报名邮箱：1929583024@qq.com
盈江县恒亚旅游投资开发有限公司
2025年11月21日
