中国人寿迎新任70后总裁李祝用!52岁法学博士接棒,国寿集团高层人事调整落定

admin 2025-11-21 336 0

刘敬元

中国人寿集团333战略解读_中国人寿集团新任总裁李祝用_中国人寿简历模板

具有副部级级别的保险公司再度迎来了一项十分关键的人事方面的任命,属于中国人寿集团的总裁一职,在出现空缺状态将近半年时间以后,迎来了新的人员来进行补位,。

中国人寿保险(集团)公司官网发布的信息显示,2月14日上午,中央组织部有关干部局负责同志,出席了受中央组织部领导委托而召开的国寿集团干部会议,会上宣布了中央决定,李祝用同志被任命为中国人寿保险(集团)公司党委副书记 。

资料表明,李祝用,其年龄为52岁,原本是中国人保党委委员以及副总裁,在完成了履行监管审批等必需程序之后,他将会担任国寿集团副董事长、总裁 。

国寿集团首位70后总裁

根据券商中国记者所掌握的情况,李祝用在今年春节之后受到考察,并且有消息流传其将会被调任至国寿集团担任总裁。随着任职正式对外公布,李祝用摇身一变成为国寿集团首位出生于70后的“二把手”。

1972年10月出生的李祝,是高级经济师,在调任之前,他身为中国人保排名首位的副总裁,其在中国人保担任的职务有党委委员,有执行董事,有副总裁,有机关党委书记兼合规负责人,再就是首席风险官。

李祝用具备法律专业背景,1994年7月,他从安徽师范大学毕业,获得法学学士学位,1998年7月,又从首都经济贸易大学毕业,取得法学硕士学位,并且在2011年6月,从中国政法大学毕业,获得法学博士学位。2017年10月起,他担任中国法学会保险法学研究会副会长,2020年7月起,担任中国海商法协会会长。

回溯职业经历,李祝用乃是一位“老人保”,在1998年进入中国人民保险公司之后,始终持续任职于中国人保 。

他在1998年8月的时候进入到中国人保系统,在2003年9月到2006年3月期间担任法律部负责人以及副总经理,在2006年3月至2017年3月担任法律与合规部、风险管理部/法律合规部、法律合规部总经理,在2013年8月至2018年7月担任法律总监,在2018年8月获任中国人保副总裁,在2020年8月获任执行董事,曾经担任中国人保董事会秘书。他还兼任中诚信托董事长,人保香港副董事长。

中国人寿集团作为国有大型金融机构中的一家,其90%股权由财政部持有,另外10%股权归全国社保基金理事会所有。在2012年的时候,中国人寿集团公司的领导班子被划至中央进行管理,且由中央予以任命。这个集团下面设有8家一级子公司,其中包含上市公司中国人寿,其业务涵盖保险、投资、银行这三大板块。到了2024年,该集团合并后的营业收入突破了1.1万亿元,合并保费收入超过8200亿元;合并后总资产将近7.5万亿元,管理第三方资产规模突破了3万亿元。

确定新战略欲再上一个大台阶

之前担任中国人寿集团总裁的是蔡希良,在2024年8月的时候,他升任为中国人寿集团党委书记,随后又出任董事长。在成为该集团“一把手”之后,蔡希良讲话提及要“认清形势、抢抓机遇”,他治理的想法也逐渐清晰起来。

于1月份举行的2025年工作会议当中,中国人寿集团提出了全新的“333战略”,清晰明确了国寿未来五年的发展定位,确定了目标任务,还提出了关键举措,其目的在于通过进一步全面深化改革,促使自身高质量发展能够再提升到一个更大的台阶之上。

在其中,“打造保险保障以及财富管理这两大核心驱动力”,“培育三大新增长极”,“打造三大新上市平台”的多个新的提法,使得这家大型机构在未来数年的发展颇具看点了。

三大新的增长极里面,除了保险业普遍予以重视的养老、健康之外,还涵盖理财,国寿体系怎样依据保险主业来开展理财业务,进而在财富管理范畴有所建树,这是接下来的看点所在。

三大新上市的平台被提出来之后,也受得到了很多的关注。那个集团讲了,“把内涵式的发展跟外延式的增长统筹起来,把系统内以及系统外的资源整合起来,围绕着把核心主业做强做优去开展资本运营”。

在中国人寿集团的整个体系范围之内,寿险子公司中国人寿(601628)已然实现上市,它是全球规模最大的单一寿险公司,其总市值处在全球保险公司前面位置;成员单位广发银行曾经也有过上市的相关计划。除此之外,这个集团还拥有资管、财险、养老险、另类资管、健投公司等一系列子公司。在当下鼓励并购重组的这样一种背景情况之下,新上市的这一平台是不是同样也存在着更多的方式能够得以实现呢?

在新战略判定之后,中国人寿集团官网简介已然悄然发生更新,其有所提及,称专门着力于朝向客户去供应从摇篮起始直至传承阶段、覆盖全生命周期的一系列全方位的金融保险服务 。

四大副部级保险一、二把手均到位

跟着中国人寿集团迎来位居第二的领导,四家副部级保险公司的处于首位的领导,以及处于第二位的领导,都已经到了相应岗位。

中国人保党委书记、董事长是丁向群,她于1965年出生,是第二十届中央委员,曾担任安徽省委常委、还有组织部部长一职,也曾是广西壮族自治区人民政府副主席、党组成员,还担任过国家开发银行副行长、党委委员,以及中国太平副总经理、党委委员,另外还担任过中国银行公司金融业务总裁。

出生于 1972 年的党委副书记、总裁赵鹏,曾担任中国人寿保险(集团)公司党委委员、副总裁,同时兼任中国人寿保险股份有限公司党委书记、总裁,还曾担任中国农业发展银行党委委员、副行长 。

中国人寿集团党委书记兼董事长蔡希良,生于1966年,曾担任中国人寿保险(集团)公司党委副书记,还担任过该公司副董事长,也担任过其总裁,同时还曾任中国信保党委副书记,也曾任中国信保副董事长,还曾任中国信保总经理,另外还在其任职期间担任过中国中信集团有限公司党委委员,也担任过中国中信集团有限公司副总经理。

那个拟任总裁李祝用,是党委副书记,他出生于1972年,曾担任过中国人保的党委委员,又担任过副总裁,还担任过董事会秘书,也担任过法律总监,亦曾是法律合规部以及风险管理部的总经理 。

中国太平的董事长尹兆君,他是在1965年出生的,他曾担任过中国太平的总经理,他还在中国人寿保险(集团)公司担任过副总裁这一职位,同时兼任广发银行的副董事长以及行长。在此之前,他担任过交通银行山西省分行的行长,也担任过交通银行河北省分行的行长,他还担任过交通银行北京市分行的行长,并且同时兼任北京管理部(集团客户部)的副总裁。

总经理李可东,其出生于1967年,曾担任中国太平副总经理,还兼任太平资本等子公司董事长,在此之前,他曾担任中国信保业务总监,以及客户管理和市场开发部总经理,也曾担任产品管理部总经理。他还曾担任项目险管理部/国家项目事业部总经理,也曾担任人力资源部总经理,也曾担任上海分公司总经理,也曾担任广东分公司总经理,也曾担任民航总局办公厅局长办公室主任。

于1971年出生的中国信保党委书记、董事长王浩,曾担任云南省人民政府副省长、党组成员,还曾出任建设银行副行长,建行湖北省分行行长兼建行大学华中学院院长之职,也曾担任建行贵州省分行行长,建行青海省分行副行长,建行四川省分行副行长 。

出生于1970年的党委副书记、总经理盛和泰具有丰富任职经历,曾担任中国人寿保险(集团)公司党委委员作为副总裁一职,还曾在中国人保担任党委委员以及副总裁身份,并且在中国人保担当高级专家同时承担战略规划部总经理工作。