此课件专为大学生打造，会指导大学生怎样去做一份出色的个人简历，助力在进行求职时能够脱颖而出，会详细探讨简历的重要性、基本要素以及制作技巧，为什么要重视个人简历，第一印象很重要，作为雇主对您的初步了解，简历决定是否邀请您去面试，优秀简历能突出您的竞争优势，增加获得面试那种机会的可能性，制作简历的过程有助于大学生个人更好地去了解自身的优势与不足，个人简历是求职的敲门砖，是获得面试机会的关键 。具备展现您拥有的那种专业形象以及与形象相匹配能力作用的展现者，是个人品牌，它由两个人构成 。职业规划工具，能起到帮助您梳理个人过往经历相关情况以及所设定目标任务的作用 。可以呈现出您独特价值所在以及优势之处特点的平台，是自我营销平台 。能够打开求职之门，吸引雇主予以注意，进而获得面试相应机会的，是个人简历所具备的作用 。可以突出您所拥有技能、经验以及取得成就情况的，是展示个人相应某些能力之举 。有把您独特优势以及价值主张凸显出来，同参与竞争的各个对手作出区分的功效 。能够帮助您明确职业所设定目标以及发展前行方向的，是对您职业上良好发展起到推动促进作用的因素 。关于个人简历的基础构成要素，其中涵盖基本信息，诸如姓名、联系方式、教育背景、工作经历、实习经历、项目经验、社会实践技能才艺所含专业技能、语言本事、获奖状况，还有个人特质包括自我评价、兴趣爱好、职业目标，基本信息的填录要点在于，姓名要运用正式的中文名字，字体设置相对稍大些，要是存在英文名，可以附加在括号之中；性别要依据岗位需求判定是否填录，通常情形下能够省略；出生年月要填设详细准确的年月日，要是担忧年龄方面出现歧视问题可行只填录月份和年份；籍贯填录省市就行，要是没有特别要求能够省略 。拍摄头像时，要注意这些事项，其一，正装着装应选正式且得体，以此展现专业形象 ；其二，表情自然得保持微笑，从而展现亲和力与自信 ；其三，背景要简洁，得选纯色或简单背景以避免杂乱 ；其四，光线要充足，保证面部光线均匀，防止有阴影 。联系方式填写有规范，手机号码填常用号码，确保畅通 ；电子邮箱要用正式邮箱，避开昵称邮箱 ；微信号可选择填写，建议用实名微信 ；居住地址填当前居住城市便好。教育背景介绍有其方法，学校信息要填学校全称、就读时间以及学历层次 。列举与应聘岗位相关的，属于2专业课程范畴的主要课程，学习成绩包含GPA、专业排名等，用以突出优异表现，若有论文发表、研究项目等学术成果，可简要说明，撰写项目经验技巧为明确项目名称，清晰列出项目的名称以及时间，描述项目背景，简要介绍项目的目的和规模，突出个人职责，详细说明在项目当中的具体工作，量化项目成果，用数据或具体事例展示贡献，描述实习经历建议提及公司信息，涵盖公司名称、实习时间、部门以及职位，。以行动词起始工作职责，描绘主要工作范畴，技能应用着重呈现在实习期间得以运用并获得提升的技能，成果展示凸显实习阶段的成就与贡献，最好具备量化数据，技能特长罗列技巧，专业技能列举和岗位挂钩的专业软件及技术，语言能力阐明外语水准，标注证书成绩，职业资格列出相关职业资格证书，软实力提及像团队协作、沟通这类软实力，获奖情况展示方法为，其一，挑选相关奖项，优先列举和应聘岗位有关的奖项，其二，依重要性排序，把最重要、最具影响力的奖项置于前列。阐述奖项时需要简明扼要地描述具体内容，这其中涵盖对于奖项名称的说明，也包括颁发该奖项的相关机构，同时还要提及获奖的具体时间。并且，要突出奖项的含金量，可对此做出简要解释说明，其可以涵盖奖项在竞争之时所体现出的难易程度，或是奖项目身已产生和具备的相当影响力。在阐述个人特质时，存在相应的方法，首先要突出优势，将最能够展现和体现个人具备价值的特质着重强调出来。其次，要结合岗位需求来进行，选择那些与应聘职位所提出要求能够相匹配的特质。再者，要通过举例的方式来说明，借助具体的事例来进一步佐证个人特质确实存在。最后，叙述要做到简洁明了，以简短的词句来概括核心的特质。对于自我评价的撰写来说，这里有着一些建议，其一要客观真实，始终保持真实的状态，防止出现过度美化自身或者自我贬低的情况。其二要突出优势，重点描述自身所拥有的核心竞争力以及独特于他人的价值。将主要贡献予以描述，着重讲述实际过程里的具体贡献以及成果。对收获进行反思，简要归纳借助实践所获取的能力提升与个人成长。个人简历的结构进行布局，其一，要有清晰层次，运用标题跟分隔线明确划分各个模块；其二，保持逻辑顺序，依照重要性与相关性排布各个部分；其三，突出信息，把重要信息置于醒目之处，像页面上方或者左侧；其四，合理留白，恰当留白，防止信息太过密集难理。个人简历得以美化设计，字体选用清晰且专业的，保证一致性；色彩搭配采用简洁的方案，凸显重点信息。就图形元素而言，要恰当运用图标或者线条，进而增加视觉方面的吸引力。对于版式设计来讲，需维持整体布局所拥有的平衡以及协调。个人简历进行排版时，格式里字体大小，正文是10至12磅，标题能够适度放大。行间距设置成1.15至1.5倍，以此保证具备可读性。页边距周围留出1至2厘米的边距，并且保持整洁。对齐方式是文本实现左对齐，标题可以居中。个人简历内容篇幅，针对应届生在1页以内控制页数，要是有工作经验便能扩展到2页。重要信息占比为40%，要确保最为相关的经历以及技能占据简历主体篇幅。针对3至5每项经历条目，于每段工作或项目经历之中，列举3到5个要点。简历总字数需控制在500字左右，要突出重点。个人简历所使用之事纸张质量，纸张类型选用A4大小的优质复印纸或者简历专用纸。纸张颜色建议采用白色或者米色等淡雅色调。纸张重量选择100至120克左右的纸张，这样既不易透光又不会太过厚重。纸张质感可挑选带有细微纹理的纸张，以此增加质感。对待个人履历打印事宜也有注意事项，其一为选择高质量打印机，使用激光打印机，以此确保清晰度。2. 对墨盒展开检查，要保证墨盒处于充足状态，以此来防止出现打印不清晰的情况。3. 将打印设置进行调整，去挑选高质量的打印模式，还要适当对浓度予以调整。4. 对于双面打印，需考虑建议改为单面打印之举，来避免出现墨水透印的状况。个人简历邮寄的注意事项是，要挑选合适的信封，采用 A4 大小的牛皮纸信封。要防止其被折叠，借助硬纸板加以保护，避免简历产生折痕。需正确填写地址，清晰地书写收件人和发件人的信息。要选择快递服务，建议采用能够追踪的快递服务。个人简历递交的注意事项是，要及时去递交，确保在截止日期之前递交简历。文件命名要按照“姓名 - 应聘岗位”这样的格式来对文件进行命名，邮件主题需明明白白清晰地说明应聘的意图，确认已收到可用礼貌且得体的表达方式去询问对方是否收到了简历，个人简历要用电子版且准备的文件格式要保存成PDF格式，以此来保证格式不会发生变化，文件大小要加以控制使其处于1MB以内，目的是方便邮件发送，要在不同设备上去进行兼容性检查并测试，从而做到确保能够正常显示，文件命名要采用“姓名 - 简历 -应聘工位”这样的格式来定，个人简历要定期去更新，一是设置提醒每隔3到6个月就提醒自己去更新简历，二是添加新经历要及时把新鲜的工作经验、项目或者技能添加进去 。根据职业发展的情况，对简历重点进行调整，。将不再相关或者过时的内容给移除掉，把过时信息删除。个人投递简历时，在线申请要仔细阅读其中涉及的使用说明，详细地进行研读。准备纯文本版的简历，以便于复制粘贴，使之成为文本版本。要确保所有必填的项目都已经准确无误地填写，填写完整信息。确认简历已经成功提交，检查提交状态的同时，把确认信息保存下来。现场个人简历要准备好充足份数，准备3-5份纸质简历，用来应对不时之需。用简洁的文件夹去装载，使用文件夹，让其保持整洁 。把简历放置在易取位置随身携带，比如公文包，要保持平整，保证简历没有折痕，以此维持专业形象。面试时展示个人简历，要对其中内容烂熟于心，随时能准备好详细解释。针对简历中的关键点准备具体事例，也就是准备案例。着重强调与应聘岗位最为相关的经历和技能。抱着自信的态度介绍自身优势和成就，进行自信展示。个人简历存在一些常见的问题，这些问题包含：拼写出现错误、格式并不一致、内容显得冗长、信息不相干、使用了不专业的邮箱地址等等 。注意避免这些错误，确保简历的质量和专业性。
