恭祝各位即将成为项目管理大师的朋友们！，经历了艰难啃读PMBOK的日日夜夜，花费了大几千才获取到的PMP证书，难道仅仅只是在朋友圈大肆炫耀一番之后就将其闲置一旁吗？
众多同窗拿到证件以后都发愁，简历之中仅仅写上“PMP认证”，压根就没有谁会再多看一眼。身为过来人，学长太明白这种感受了，HR每日浏览几百份简历，仅仅有证书的名头是没有用的，必须要让他们瞧见你背后的强硬实力！
今儿学长把自身亲测有效的简历优化法子分享给你，将PMP从“仅仅是证书”转变为求职能加分的“王牌”，通过三步可让你的简历崭露头角～。
第一步：黄金位置亮相，3 秒抓住 HR 眼球
含金量如此之高在 PMP 认证，必须放置于最为显眼之处，以便能让 HR 一眼就瞧见你的专业程度。
姓名旁直接进行标注：于简历顶部的个人信息栏那里，在姓名之后添加上 “PMP 持证人”，就像 “李四 | PMPV 持证人” 这种形式，简单又直接，在刷简历的那一瞬间便能够留下印象。个人总结进行深度绑定：这一部分属于简历的 “门面”，要用 2 至 3 句话把 PMP 以及你的核心能力表述清楚。第二步：项目经验融入 PMP 思维，告别流水账 。
这是最为关键的一步呀！仅仅表明自己拥有PMP是没有用的，必须要用实际经历去证实你确实得以运用。学长传授你运用“STAR原则 + PMP术语”，从而让项目描述具备更强的说服力。
举个学长自己的例子，对比一下就懂了：
第三步：技能清单拆解，亮出你的 “工具箱”
难道是技能栏这样的设置，仅仅只写“项目管理”这简简单单的四个字吗，去把PMP教学育出的掌握的硬技能以及软技能，进行拆解分开来，从而能够使得HR晓得你“即插即用”这种情况 。
学长建议这么写：
学长最后叮嘱
实际上而言那个 PMP 证书仿若一把品质优良的剑，而简历则是能让其散发出光芒的舞台，这般梳理归纳 归结而来核心之处恰恰是有三点 。
设“金牌”于姓名之附旁，于个人之总结以内，大张彰显PMP之身份；道“行话”，借PMP之术语及方法以包裹项目经验，以展现其具备的，专业程度；展“工具”，将技能清单予拆解，使HR能见你所拥有的，实操能力。
费尽了那般多的时间以及精力从而拿下的PMP，可千万不要去浪费它所具备的价值呀！依照学长讲的方法，花费1至2个小时去优化简历，你就会发觉求职的道路顺畅了许多呢～。
我能不能给你弄一份PMP简历优化模板呀，这里面有个人总结的完整示例，还有项目经验的完整示例，以及技能清单的完整示例呢，直接把信息替换掉就能够用啦？
要是有同学在找寻需要推荐靠谱的PMP机构，或者软考机构，又或者NPDP机构，再或者CSPM机构以及信创机构的话，那么这些同学能够关注我，之后在后台回复【推荐机构】 。
