会员分享的移动公司竞聘演讲稿，其格式为 doc，能够在线阅读，更多相关内容，此文档共三页。在知学网上搜索存在其相关信息，其标题为移动公司竞聘演讲稿.doc 。
各位领导，大家早上好，我叫xxx，于XX年年6月进入公司，身为中国移动的一名新兵，我并非毕业于有大学生闪耀光环的院校，而是本县最高学府庆安一中毕业的，并且我也未曾系统学习过电信业务知识，全然是八个月速成的业务水平，然而这并不影响我对中国移动的热爱，也没有降低我对本职工作的热情，从最初的懵懵懂懂，到如今的全身心投入，我发觉自己已然爱上这项工作。因此我特别珍视公司领导给予我的此次机会，用以竞聘区域客户经理的职位。接下来，我便将自身那些尚不纯熟的想法向各位领导作如下汇报：（竞聘写作网 ） 作为一名报名参加竞聘的新手 我是经过审慎思考的 我深切明白 作为中国移动通讯双方
2、作为世界五百强企业且身为大运营商之一的中国移动，不会让一个毫无作为之人出任基层负责人职位。身处该职位就得谋划该职位应做之事，就得获取一番成果，而我，期望成为这些成果的缔造者当中的一员，原因在于，我具备如下几方面优势： 1、拥有丰富营销经验，擅长对市场予以观察，熟悉企业财务相关工作。在1994年至1995年期间，我于苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年时间，起始是以一名营业员身份开启工作历程，之后依次担任门市部负责人、仓库管理员，经由持续不断的奋力拼搏，在熟悉业务之后，出任了公司经营经理。在那个地方，我获取到了南方企业所拥有的先进经营理念，锻炼出了敏锐的市场观察力，初步通晓企业财务工作。走出去这一行为，不但开阔了我的视野，更为关键的是为我达成自身价值筑牢了坚实的基础。电脑知识丰富，能够熟练运用各种
3、办公软件。1998年到XX年，从事电脑配套产品销售工作，时长达到8年，在这8年期间，一直接触电脑的中低端配套产品，在此过程中耳濡目染，学会了电脑知识，现在，我不但能够熟练运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。3、工作作风顽强，善于进行学习，勤于展开思考，努力钻研业务知识，以此提高自身素质。我进入中国移动庆安分公司，8个月以来，在学的时候干，在干的时候学，现在已经掌握公司所有业务流程，并且在营销工作当中做出了骄人的成绩，8个月里，放号600余张，卖了50部左右手机，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立了两个集团，两个社区服务站 以上就是我的优势和专长，如果蒙领导信，
4、我竞聘到区域客户经理这一职务，当下市场竞争愈发激烈，中国移动的产品越发丰富，营销方式定会有极大改变，为顺应新形式所需，我会依托社区服务站，将服务用户当作出发点，把小区宣传作为主要形式，把落实优惠政策作为手段，借此达成以点带面，推动放号工作、助推终端销售、促进各种数据业务开展 。一是针对现有的社区服务站去做调查统计，去清楚知晓服务站营销成绩，接着整合资源，调整布局，消除城镇死角，尽力达成分布合理、竞争有序，以便增加公司效益。一是对现有的社区服务站进行调查统计，了解服务站营销成绩，进而整合资源，调整布局，消灭城镇死角，力争达到分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。是加大小区宣传投入，加大宣传密度，开展多种形式的小区宣传，使移动公司的所有业务切实深入人心。宣传当中，不但要宣传新资费和新政策，还要将中国移动历年来开展的业务
5、向广大用户作出解释。不仅要基于公司效益去考量问题，而且要将公司的政策贯彻至社区服务站。如此方可达成公司与服务站的双赢局面，才切实达成小区宣传的目标。三是宣传需转变思想，要以以人为本去开展。在移动公司工作的那几个月期间，最常听闻的是：“给我弄张卡，便宜些。漫游费用是多少？长途费用是多少？”那时我心生悲哀，为我们的宣传工作而悲哀。客户购买手机卡的缺乏目的性，正是我们以往工作存在的欠缺之处。而我所说的需“以人为本”，便是要转变思想，要改变方式，比如说：在我们的宣传板那里，要将我们的客户置于首位，依据其消费水平以及消费方式划分成各类群体，针对每个群体设计有几种资费方式，客户便能够自己去对号入座，不会再讲：“给我整张卡，便宜点。”那时
6、等时候到了，我们能够大声讲：“挑选中国移动，总归有一种资费契合您、总归有一种优惠给予您、总归有一种业务满足您！”各位领导，这便是我的竞聘演讲，是一些浅显的看法，还望领导指正 。假若此次未能成功竞聘上区域客户经理这一岗位，我亦不会灰心丧气，依旧会于本职工作范畴内创造出一番成果，缘由在于，我深切热爱着这个集体，深切热爱着这个职业！再度感激领导给予我的此次机遇，多谢！移动公司竞聘演讲稿的拓展阅读——竞聘演讲的特性 其一、目标的清晰性 目标的清晰性，乃是竞聘演讲有别于其他演讲的主要特性。 其二、内容的竞争性 在其他的演讲里，内容尽管能够毫无顾忌地谈论古今，评说长短，然而通常都并非去“展现”自身的优势。
7、三、主题的集中性，所谓主题的集中，意思是所表达方面单一，不旁生枝节，重点显著突出，这表明处于表达意思之际，务必突出一个重点，围绕一个中心，而非搞多个重点、多个中心，不可妄图在一篇演讲里解决并且说明诸多问题。四、材料的实用性，实用性是所选材料既契合实际，又对你竞争“有利”，即在讲你所拥有的条件或者谈任职后的“构想”时，都要从“自我”出发，从实际情形出发。竞聘演讲属于“竞争”范畴，然而这并非是比试谁更能“吹嘘”，以及谁善于凭借嘴皮子去“讨好”他人 。五、思路具备“程序”方面的特征 。思路指的是演讲者的思维线索 ，“程序”所讲的是演讲进程里首先讲述什么后续讲述什么的次序 。竞聘演讲不像普通演讲那般“随意”自由 ，它除了题目 。
8、除了目和称呼外，通常分成五步，第一步，直接表明自己所竞聘的职务以及竞聘的原因，第二步，简要介绍自身情况，涵盖年龄、政治面貌、学历、现任职务等多项自然情况，第三步，列举自身胜过他人的竞聘条件，像政治素质、业务水平、工作能力等，（既要涵盖概括性的阐述，又得有能“压倒”他人的论据，比如，阐述自身业务能力时，借助部分所获成果与业绩来证实），第四步，提出倘若自己任职后的施政举措。第四步，这一步属于重点范畴，应当阐述得具体且详实，具备切实可行的特性。第五步，用最为简洁的话语来表明自己内心的决心以及提出请求。六、关于措施具备条理性，演讲者于讲述措施之际务必要留意条理清晰，主次分明，不能如同于漫坡放牧一般，讲到任何一处就算一处，致使他人听闻之后仿佛置身于一团杂乱的麻线之中。七、语言拥有“准确”性，准确通常是指能够恰如其分地进行表情达意。竞聘演讲中的准确，除此以外还有另外两层意思，一是所谈事实，所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误，二是要注意分寸，因为竞聘演讲，角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。
