九原区2024年公开招聘幼儿教师公告
为深入贯彻《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，为深入贯彻市区两级《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》，切实推进“双招双引一优化”工作，进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育健康发展，依据《内蒙古自治区公办幼儿园机构编制标准》文件精神，结合九原区公办幼儿园教师队伍实际，拟使用幼儿园人员总量管理控制数招聘幼儿教师。
一、招聘计划
整合九原区公办幼儿园用人需求，打算运用幼儿园人员总量管理控制数展开对幼儿教师的招录，共计聘请78名：首先，依据与包头师范学院的定向约定，招聘40名城区幼儿园教师；其次，面向社会进行公开招聘，其中城区幼儿园教师有25名；再者，招聘8名城乡结合部幼儿园教师；最后，招聘5名乡村幼儿园教师。（具体岗位及要求详见附件）
二、招聘条件
（一）必备条件
那具备中华人民共和国国籍，遵循《中华人民共和国宪法》以及法律，政治信念坚定，对祖国饱含热爱之情，对党的教育事业怀有深切挚爱，有着优良的思想素养以及职业道德，能够自觉依照《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学幼儿园教师职业行为十项准则》来行事。具备适合岗位需求的身体状况以及心理素养。截止到发布公告的那个日子，年龄处于18周岁以上，35周岁以及以下（以身份证上登记的出生日期作为依据）。拥有普通话水平测试二级乙等以及以上等级的证书。具有从事幼儿教育工作所必须具备的能力，具备那样的素质，掌握教育学基本理论，掌握心理学基本理论，掌握教育学技能，掌握心理学技能，会去运用所掌握的这些，契合胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
（二）学历及教师资格条件
1. 城区幼儿园教师有40名是面向包头师范学院定向招聘的：（1）要具备包头师范学院本科及以上学历学位，而且所学专业需与选报岗位一致，第二学位不能报考；（2）2024年应届毕业生必须在2024年7月31日之前取得相应学历学位证书，并且在2024年8月31日前取得幼儿园教师资格证书，要是逾期没取得的话，就会取消聘用资格；往届毕业生得取得学历学位证书以及幼儿园教师资格证书。
2.面向社会公开招聘幼儿园教师38名：
须具备普通高等学校本科及以上学历学位，所学专业要与选报岗位一致，且第二学位是不可用于报考此岗位的，若是 2024 年应届毕业生，那么必须在 2024 年 7 月 31 日前取得相应学历学位证书以及在 2024 年 8 月 31 日前取得幼儿园教师资格证书，要是逾期还未取得这些证书的话，就会被取消聘用资格，而往届毕业生则是必须取得学历学位证书和幼儿园教师资格证书的。
（三）有下列情形之一的不得应聘
先来看，在读的全日制普通高校本科生、研究生要注意，这里不包括2024年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生，接着是试用期内以及未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员还有政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员不行，然后是曾经因为犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分以及被辞退或开除公职的人员也不行，最后现役军人不准。5.应聘之后，便成为了构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列出的回避关系情形的人员。6.在公务员招考或者事业单位公开招聘当中，被认定存在舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为，并且处于禁考期限之内的人员。7.公务员或者事业单位工作人员，被辞退或者被取消录用，时间未满5年的人员（包含参公单位工作人员）。8.参照法律法规规定，不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按如下步骤开展，先是发布招聘信息，接着是网上报名，然后进行资格审核，随后开展面试测评，再接着是体检考察，之后公示，最后办理聘用手续 。
发布招聘信息，通过包头市九原区人民政府网发布招聘公告，通过九原发布微信公告号发布招聘公告，且通过包头师范学院网站发布招聘公告。
（二）网上报名：本次招聘的方式为网上报名，报名期间，报考人员要签署《诚信承诺书》，并且每人仅能报考一个岗位。
报名时间是，二零二四年三月十八日九时起，至三月二十二日十七时止，考生要登录包头市九原区人民政府网站，点击进入，名为九原区二零二四年公开招聘幼儿园教师报名入口的活动窗口来报名。
2.报考须知：
要求报名的人员，要认真去阅读招聘的公告，需仔细地鉴别自身是不是符合报考的条件，报名之时所使用的证件，以及参加专业测试也就是面试测评时所使用的证件，必须得是一致的。报考人员填写个人简历时，要全面填上本人专科、本科以及研究生阶段就读院校的学习经历，这里要填上学开始与结束的年月，所念院校，所学专业；必须完整填好工作经历，也就是填工作开始与结束的年月，工作单位，所从事的主要工作；还要填是否符合报考岗位所需的其他条件，不然不会审核通过，报考人员得对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，但凡因为提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任由自己承担。报名的时候，报考人员需要上传本人近期正面免冠2寸数码彩照，其格式为jpg，大小在20KB以下，在反复核对所填的每一项信息，都准确无误之后，才可以提交。
网上报名需上传以下图片资料，请考生提前准备：
（1）本人身份证（正反面）；
（2）毕业证书，学位证书，2024年应届毕业生属于尚未取得毕业证的情况，学位证书也未取得，持有的是加盖所在院，还有学校教务处公章的证明；
已毕业超过一年的学生，要提供教育部学历证书电子注册备案表，且该备案表必须带有二维码，同时处在有效期内；尚未毕业的2024年应届学生，需提供教育部学籍在线验证报告 。
（4）教师资格证书；
（5）普通话测试等级证书；
（6）《诚信承诺书》（手写签字）。
报考人员是机关正式在编工作人员，要提供现工作单位同意报考证明，该证明需人事主管部门负责人签字盖章，还要提供不处于试用期的证明材料，以及不处于最低服务期限内的证明材料。
对于已签订聘用合同的人员，或者劳动合同尚处于合同期内的人员，要提供现工作单位同意报考的证明呢，这个证明需要由人事主管部门负责人签字盖章，之后才可以报考。
（三）资格审核
九原区幼儿教师招聘工作领导小组办公室的工作人员，于网上针对报考人员填报的信息开展资格审核，进而提出审核意见。依照计划招聘的人数，依据1:3的比例来确定进入面试范围的人选，且面试资格确认的结果会在网上予以公布，倘若面试时到场的人数未达到1:3的比例，那么便以实际人数来确定进入面试范围的人选。
报考人员在网上成功提交报名信息之后，能够借助登录报名网站去查询自身的资格审核结果，若审核已经通过，那么就不可以再去改报其他岗位了。
3.未按照要求上传照片和相关材料的人员，视为自动放弃。
4.进行准考证的打印。当审核通过之后，考生要实时去关注位于包头市九原区人民政府网站的专业测试也就是面试测评的通知，然后去自行开展下载并打印准考证的操作。准考证在专业测试即面试测评结束之后会被用于体检以及考察工作，所以请报考人员妥善地进行保管。
如果存在遇到报名人员数量过度众多的情况，不能够径直采用面试这种形式，那么将会增添笔试这一环节，详细的安排去查看包头市九原区人民政府网站发布的公告 。
（四）专业测试（面试测评）
委托第三方机构负责面试工作全程，面试顺序通过抽签予以产生，开展封闭式定时备课，进行限时面试，面试成绩于现场公布，面试采用试讲加答辩的形式，主要对面试者仪态、教态以及组织教学能力、口语表达能力等展开测评，备课时间为20分钟，试讲6分钟，答辩2分钟，总计8分钟，面试满分为100分，面试时不允许携带各类乐器以及其他教具。
本次招聘面试合格分数线设定为70分，考生面试成绩一定要达到合格分数线，才能够进入体检以及考察环节，依据岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围的人选，成绩要是出现并列的情况，就组织加试，面试进程全程录像，音像资料保存一年。
（五）体检与考察
九原区幼儿教师招聘工作领导小组办公室组织实施体检，体检在指定医院开展，体检项目或标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行，应聘人员若没有正当理由不按时参加体检，或者体检不合格，又或者在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真，将取消其聘用资格。因存在未参加体检这种情况，或者出现体检不合格进而有空缺名额的情形，此时会按报考岗位总成绩进行依次递补操作且只递补一次。等到体检工作结束之后，会按照等额方式来确定进入考察范围的人选。
考察工作由九原区幼儿教师招聘工作领导小组办公室组织开展并进行实施，主要针对应聘人员考察其思想政治表现，考察其道德品行，考察其能力素质，考察其学习和工作表现，考察其遵纪守法情况，考察其廉洁自律状况，考察是否需要回避等方面的具体情况。进行综合考察时，通常采取多种多样的方式来进行，比如其一要审核人事档案，其二要查询关于社会信用记录，其三要审查政审材料及有无犯罪记录，其四要与考察人员进行面谈等方式来进行，从而全面、准确、客观地去评价被考察对象的综合素质以及其是否符合工作岗位的基本要求，与此同时还要对资格条件进行复审 。对于那些考察不符合要求，或者是自身选择主动放弃的考生而言，会取消他们被聘用的资格，并且按照顺序依次进行递补，递补的情况只开展一回 。
（六）公示与聘用
在九原区幼儿教师招聘工作里，领导小组办公室先汇总拟聘用人员信息，之后形成工作报告，接着将此报告提交给九原区幼儿教师招聘工作领导小组，让其进行研究审议，当审议通过后，会在包头市九原区人民政府网站针对拟招聘人员予以公示，公示的期限是5个工作日。
受聘人员施行试用期制度，新聘用人员若属于初次就业的情形，其试用期为12个月，其他聘用人员的试用期一般不会超过3个月，要是情况特殊的话能够延长，不过最长不会超过6个月。
（七）岗前培训
针对九原区教师发展中心而言，其组织了拟聘用人员。这些人员被安排进行岗前培训，目的在于提升他们适应岗位工作的能力。
四、聘用人员待遇
（一）聘用人员属于幼儿园人员总量管理控制数以内的幼儿教师，不属于编制管理范畴，而是纳入人员总量备案管理，参照事业人员工资待遇标准，在九原区公办幼儿园范围内，对岗位聘用、职称评定、岗位交流、考核奖惩、薪酬分配进行统筹考量，与园内同岗位且同工的人员享受同等的待遇水平，依法参加企业职工基本养老保险以及其他各项险金，并按照规定足额缴纳 。
二、聘用人员要和用人单位按照法律法规签订聘用合同，从而建立聘用关系，接着由九原区教育局向九原区人社局报备。用人单位能够与通过使用核定控制数招聘的教师依据法律解除、续订、变更或者终止聘用合同。
五、其他
（一）对招聘人员资格审查，贯穿于招聘工作的整个过程，在招聘过程里的任何一个环节，以及试用期间，要是发现存在信息不实，或者条件不符，又或者弄虚作假等影响聘用的情形，那么将一律取消其聘用资格，对于那些违反规定的已经被聘用的人员，一旦查实，就会解除聘用合同，并且予以清退，而空缺的岗位也不会再进行递补。
（二）招聘工作，由九原区教育局负责纪检监察工作的科室，进行全程监督，招聘工作里，违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》来执行。
公开招聘有着相关期间，期间存在有关成绩公布的情况，还有入围人员名单公示，另外存在公告里未尽的事宜，以及其他信息，这些都将会在包头市九原区人民政府网站公布，所以请报考人员及时登录该网站进行查询。
此次招聘，不会指定复习范围，不会给出考试参考用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构举办此类培训班。
考生报名时所提供的个人联系方式，必须在整个招聘进程当中维持畅通，由于个人方面的缘由致使信息不畅通进而对招聘产生影响的，责任需自行承担。报考人员要于工作日，也就是上午8:30至12:00，以及下午14:30至17:30，拨打相关的电话。
六、政策咨询
本公告由九原区幼儿教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0472-7151608
监督电话：0472-7148269
附件1：九原区2024年公开招聘幼儿教师岗位表.xls
附件2：诚信承诺书.docx
附件3：同意报考证明.doc
九原区幼儿教师招聘工作领导小组办公室
2024年3月11日
