长沙晚报掌上长沙9月21日发布消息（全媒体记者 刘攀）善于与面试官从容交流，现已发展为求职者必须掌握的一项能力。当天，“智汇潇湘 才聚湖南”活动启动大会以及“国聘行动”助推“湘才留湘”专场会议举行，组织方设置了“你好！”面试官阵容包括中联重科、蓝思科技、中车株机、圣湘生物、爱尔眼科和鸣鸣很忙等六家知名企业的人力资源总监或招聘负责人,他们受邀参加高校大学生面试实战直通营活动,旨在帮助求职者充分展现个人能力,同时协助企业精确发现优秀人才,达成岗位与人才的精准对接。
本次活动安排了初试、复试以及终试等模拟职场面试环节，旨在让应届毕业生完整感受面试流程，同时借助网络直播方式全面展示面试场景，从而以“深度体验学习+实践操作训练”的方式增强大学生的就业竞争力。当天，共有六位面试专家参与活动，提供了超过二十种职位以及两百多个实习或工作职位，涉及机器人技术、材料科学、人工智能等多个专业方向。
活动开始前，面试官们以团队形式通过互联网审阅了应聘者的资料，运用统一评分标准，最终确定了中南大学、湖南大学、苏州大学等来自不同省份高校的四十名候选人进入下一阶段。
罗同学是永州人,计划在硕士学习结束后回到家乡任职,他目前就读于苏州大学化学系,此次特意从外地赶回湖南寻找工作机会,因为面试经验不足,没能通过复试,与心仪的公司失之交臂,但罗同学认为求职过程也是个人进步的途径,需要通过多次尝试才能不断积累经验,最终达成职业理想。听说“智汇潇湘 才聚湖南”系列活动将要前往金陵招募人才，她非常开心，说会尽快着手准备，力争尽快同心仪的公司达成合作。
中联重科总部人力资源管理中心人才招聘室副主任滕启超，担任面试官时，谈到了他的挑选要求。他认为，在评估应聘者时，他特别留意他们是否拥有完整的知识结构，以及自我学习并且动手尝试的能力和过往的体验。面试官互动有助于我们更清晰地掌握应聘者的个性，在面试过程中我会着重考察同学们的即兴反应以及遇到记忆卡壳时的应变技巧，部分人能迅速调整状态，这种现象在一定程度上体现了各位未来在职业环境中应对紧急情况的水平。
湖南大学微电子专业的尹同学，凭借深厚的专业知识和丰硕的学术成就，成功获得了中车株机的工作机会。他分享面试成功的经验时表示，简历中详细记录的实习经历，以及有选择性地向心仪企业投递申请，都起到了关键作用。尹同学是湖南人，他表达了自己希望在家乡就业的意愿。
