对于初入职场的人来讲，履历是开启人生下一段旅程的凭证，也是用空白画布书写给将来的信件，因此怎样能在众多信件中脱颖而出吸引注意，就显得十分关键。
怎样才能让HR对你的简历一见倾心？
个人履历是对自身的一次反思梳理和宣传，即便难以热忱地展现自我，也务必条分缕析地陈述自身情况。履历最关键的包含六个方面：
个人信息：简短而完整
姓名：可以使用较大号文字，一般也可作为简历的标题;
性别：非必要(尤其是当简历中有了照片);
照片：非必须，但建议提供正式证件照，除非应聘岗位有特殊要求，否则尽量不选用艺术摄影作品或个人生活照。
年龄：非必要，写出生日期也可;
政治身份并非关键，仅在应聘国有企业或担任公职时才需关注；然而，身为共产党员或参与其他参政党，亦可填写，毕竟这些组织通常只接纳表现突出者。
户籍与出身地：非关键信息，记录到地级单位即可，多数外资公司不重视此信息；
联系渠道：务必!必须提供手机号和电子邮箱，这是通知参加面试的主要途径。过去曾见过简历中完全未包含任何联系信息的，究竟有多排斥别人联系？遇到此类简历实在令人无语。
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求职意向：必备内容
应聘简历一定要写明求职意向。
表达职业目标时避免含糊不清，例如声称希望从事考验个人能力并施展才能的岗位，以此达成个人理想，这种说法并无意义，任何职位都可能充满考验，都能助人实现抱负，真正起作用的是任职者如何应对，而非工作本身具备何种特质。
找工作时目标不宜过于宽泛，各类职位的工作内容差异很大，对应聘者的能力期望也不同，若目标过多，会让人觉得对职位实际要求不清楚，也不明白自己的优势在哪里。
多岗位求职时，建议准备不同的个人履历，每份资料都要明确工作方向，内容需契合职位的具体需求，意向表述越清晰，求职成功的可能性越高。
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教育经历：时间倒叙
日期最小单位写到月，一定要采用时间倒叙方式列举。
刚步入职场的年轻人，由于缺乏丰富的社会实践，学校期间所获的知识与技能往往最受公司青睐，所以通常情况下，个人履历中会先把学习背景放在首位。(对于已经积累了一定工作经历的人员，可以把职业履历列在前面，同样采用时间逆序的排列方法)
为了迅速精准触达人力资源部门，同时减少他们筛选简历所需耗费的精力，应当将最核心的信息置于首位，尤其是那些高等学历背景，正是我们希望阅读简历者着重留意的关键部分。
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【重点】加分项：技能及社会经验
个人能力、实践经历及参与活动等，对职场初学者的履历来说，是脱颖而出的有力工具，是同其他新人相区分的关键因素。
这项内容主要运用能够核实、量化或普遍认可的标准来界定能力；通过具体步骤和成效来阐释经历；借助所得和感悟来描绘公共参与。
评价能力时，不宜单纯依赖“优秀”、“普通”、“能干”、“专家”这类说法，应该在这些表述之后补充具体说明，或者明确指出相应的官方认证、水平等级。
描述实践过程时必须避免方向偏差或言过其实。例如：“参与了XX论坛”——审阅履历的人很难准确把握信息，不清楚应聘者是以普通听众、论坛工作人员还是论坛演讲者的身份参与的。譬如；在XX小区中水处理系统项目里承担了设计工作，具体是负责整体规划还是局部修改？主要是进行数据测算、图纸绘制还是统筹管理？设计方案最终呈现怎样，使用者是否给出了正面反馈？这些细节都让人心存疑虑，疑虑积累起来就容易造成他人对你的不信任。
参与原子力与扫描隧道组合显微镜的研发项目，该项目获得国家自然科学基金支持，目前已完成技术鉴定。本人承担了系统部分关键部件的设计与检测工作，同时独立开发了一款专门用于该系统图像分析的软件，研究成果已见于学术期刊三次
谈及参与集体事务的情况，许多人于履历上仅简单记录“曾任学生会副主席”，后续事项则付之阙如。不清楚该人士为该团体实施了何种有价值的举措，又收获了怎样显著的成效。
有位应聘者，在校时主办过一场园林活动，由于资历尚浅，她仅负责了些辅助性工作，基本上是听从学长学姐的安排处理琐碎事务，这段经历她仅用两句简短的话概括，我们阅读后，对她实际能力仍缺乏了解，换言之，这两句话并未有效展现其才能，对突出个人优势毫无意义。这项园游活动是学校的惯例，其声势远超其他同类聚会。她参与其中，尽管仅负责辅助性工作，却展现出高度的主动性和专注力，明显优于其他承担类似职责的同学。然而，怎样才能充分展现这些特质呢？
乔布堂大学举办的游园会是该校最具影响力的传统活动，历史悠久且备受关注，活动主要包含文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜这三个核心内容，每年从四月开始，一直持续到五月结束。
担任工作人员，加入组织部和宣传部门，联络二十三个参与演出的社团联络员，传达会议信息，负责会议纪要撰写，安排排练场所。汇集各社团制作的海报，进行集中布置。
这次活动差不多有二百名工作人员，超过两千人次参与，是办得最成功的一届园林盛会。
牢记数量能让回忆显得格外真切，数量或许会演变成一种新的信仰。附有数量的事件更令人信服，数量能助我们进行横向参照，更清晰体会深浅和等级。譬如前文所述的那段过往，倘若添上具体数值，所有内容便一目了然了。
需要特别说明的是，关于个人经历的描述，由于篇幅通常较长，因此在呈现时必须注重版式设计的精简性；每段话单独陈述一个事项，能够使理解过程更加顺畅。
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兴趣爱好：切忌“多杂虚”
只需列出主要兴趣爱好即可。
这并非核心，主要目的是让对方通过个人兴趣了解你的内在品质、未来目标以及性格特点等主观信息，偶尔还能据此评估你与岗位的匹配程度。譬如，若你热衷足球和篮球，通常意味着性格较为开朗且擅长团队合作；倘若喜欢下棋，则可能具备缜密心思和竞争意识；若常去旅行，往往表明求知欲旺盛；而若你钟情阅读，则可能专注且有追求进步的倾向。
自我评价：概括总结
自我评价是简历内容的概括性总结。
通常情况下，假如履历里其他部分表述得相当完备，那么“个人评述”部分就能够省去，读者完全可以自行进行判断。
其他模版参考
附有自我评价
英文简历
