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MBA申请文件里，个人履历是必备的正式材料，对于多数MBA申请者来说，求职履历与申请履历的核心内容并无区别，基本上都是把个人经历等要素一一列出，如果有申请者用这种方式提交MBA申请材料，博雅汇编辑只能替你感到惋惜三分钟，那么MBA申请材料究竟应该如何准备呢？博雅汇编辑来指导
一、放弃撰写求职简历的思路去写MBA简历
我们必须时刻清楚，简历的撰写必须紧扣MBA评审专家筛选简历时的主要考量点。评审专家关注哪些方面？首先是你的职业经历，以及思考方式是否条理分明，思路是否连贯。其次是信息的真实性，以及内容是否具有突出之处。要充分利用这一页纸的篇幅，去掉所有无关紧要的内容。在这页纸上，每一项信息、每一句话都应当是为了凸显自己的能力、自己的成就。
二、MBA简历工作经历书写方式
工作单位情况说明要简明扼要，避免冗长。撰写简历时，人们常犯两种错误：一是过于简略，信息不足；二是过于繁琐，长篇大论，写满半页纸，却让人看不懂你在工作中的实际状况。
工作职责的说明需要明确详尽。工作成果应当细化为确切的数字，力求精确，不能依赖模糊的表述，比如许多、众多、少数这类词语。要明确说明具体管理的人数，以及销售额达到了多少金额。
在一家企业的成就记录里，无需依照时间次序，须坚持“关键优先”的准则，务必确立个人的排列方式来撰写MBA履历，切记不能
三、教育经历书写方式
学历背景是履历中很关键的内容，但篇幅不宜太长，最多写3到4段经历即可。年代久远的学历背景参考意义不大。MBA申请者没有应届毕业生身份，大学时期的经历已不重要，所以这一部分可以简单带过。参与沟通协作、资源共享、课题探索等活动，同样能够记录在教育背景部分，对于毕业于知名学府的考生，或者在校期间获得显著成就的人员，应当适当补充说明，以期增加有利条件。
自己的履历必须清楚，面试官提问时不能一无所知，否则会显得陌生。深入了解自己，帮助面试官更好地认识你，这至关重要，直接影响能否通过资格预审。若有三个或更多工作经历，或学校知名度不高，或时间间隔太久，都不宜写入。
MBA简历误区
MBA申请常遇问题博雅汇编辑归纳包括篇幅冗长，缺少明确的职业形象；部分工作经历与申请材料不符；缺乏突出成就来体现个人长处；工作履历杂乱，频繁变动工作或行业，让评审对申请者存有负面观感。
一份出色的MBA申请材料不仅要求工作履历、学习背景等描述详尽，还应该能够巧妙规避常见的申请误区，体现出个人的职业成长空间，塑造出符合商学院选拔标准的职业形象，博雅汇小编提示各位MBA申请者，材料篇幅不要超过两张A4纸，要精心设计版式，注意页边空白等细节，考究的视觉效果也是一份优秀简历的构成要素。
上篇内容为清华大学与香港中文大学合作开设的金融财务MBA项目申请流程详解，下篇探讨MBA毕业生的个人履历撰写技巧及常见错误类型
