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前言：胖爷明天要去出差，由于时间受到限制，这一集的篇幅将会稍微短一些，而且全部都是业务操作方面的问题，希望大家能够多多给予海涵。
第二季
进阶篇（9）
1）
尝试着拨打了首个电话，传来一个听起来还没睡醒的、带着不耐烦的声音，那声音问：“喂？谁啊？”
我说道，打扰了，我身为猎头顾问，方才从公司人才库当中看到您的简历，您最近有没有思虑换个机会呢 ？
对方：“什么鬼？猎什么？”
我：“呃，就是给企业做中高级人才寻聘的。”
对方：“什么机会?”
我：“迅x需要java高级工程师。”
对方：“有什么要求？”
我赶忙找出JD，照着本子宣读一连串术语了，“精通主流框架应用，像spring、struts2、hibernate/mybatis这类，熟悉MVC模式，有参与中大型网站开发的经验；熟练掌握数据库oracle、mysql、sqlserver当中至少两种，能够熟练开展编程，拥有出色的数据库设计能力；熟悉WEB相关知识html，css、javascript等；具有较强分析设计能力，熟悉uml建模及相关工具，熟练运用powerdesigner、visio等工具；熟悉linux，unix操作系统...”
行啦，别再念念有词啦，你能不能给我发送到我的电子邮箱之中呀，提出一个问题，具备高级性质的，要求是具备高并发的情况吗？
我懵逼了：“高并发？什么意思？”
对方表示，高并发都不知道，算了，跟外行人说话没意思，嘟~嘟~嘟~
片刻语塞之后，我去百度“高并发”，看得半懂不懂，觉得不够，又把所有术语都百度了一遍，自觉比刚才强多了，开始拨打下一个电话，然而事实比现象残酷，临时突击的东西真弄不明白，在听技术人员讲述与交流项目问题时，除了唯唯诺诺、点头称是，基本不懂他们表达的是什么，谈到代码，更是一窍不通无法接茬，只能打哈哈，更谈不上辨别技术水平高低了。很快，对方也变得兴趣索然起来，毕竟，不是每一个人都擅长单口相声，尤其，是那些性格相对内向，不喜欢聊天的码农们。
遭遇到马拉戈壁那般状况的，这究竟该如何去应对才好，在拨打了数通电话之后，我感觉是时候应当停顿一下、梳理一番了，可是在身边却并没有能够与之商量、向其请教的人，对此又能有什么办法呢。吃完午饭以后，我唯有在猎头群、关于互联网从业者的群里发布消息去寻求帮助、进行请教。刚刚在数个猎头群里发完消息，正准备往一个技术群里发时，看到有几个群友正在那里聊天：
甲问，兄弟们，你们可知道猎头，最近有好些猎头给我打了电话，说的是给这个公司招人，给那个公司招人，这帮人靠不靠谱呀，是不是骗子呢 ？
乙说道：“哼，并咧，上午之际我尚处于未起床之状态，彼时哎，有那么一个小小之菜鸟猎头拨打来了电话啦，而且声称迅X此物乃差劲之公司正于进行招人这一行为哟，后续嘛，我随意地与之交谈了仅仅两句呀，嘿，但他居然就无法领会其中之意焉。你瞧瞧，那帮猎头呀，全都是菜鸟级别呢，兄弟们呐，往后要是遇到猎头这种情况的时候嘛，随意地对他们施展忽悠之类的举动是毫无问题的呀，毕竟反正他们也听不懂嘛，所以呀，可无需过于耗费口舌啦。”
丙：“真的是这样吗？那可太好了，到那个时候我们随性地编造几句不实之言，从而能够把薪资商定得更高一些。” ；
我的心头猛地一惊，难道他们所讲的不正是我吗，顿时感觉到了羞赧以及惭愧，随后默默去关掉了这个群页面。
在这个时候，别的群组里面同样没有任何的反应表现，过了不久，我的求助信息就被那些话痨类型的人和热衷于斗图的人给完全淹没盖住了。然而仅仅只是干等着也确实不是一个可以解决问题的办法事情，所以只能尝试着去联系一个个猎头群组的群主主体负责人，心里想着可能群主们相对来说比较资深专业一些吧。终于有群主回应了：小兄弟，我是做制造的，也算不上很明白，不过可以给你个建议。你现在不懂技术，就得扬长避短，别在技术上听他们瞎扯。只要他所在公司背景、职位以及薪酬足够有水准，一般不会差。比如找个在BAT拿20k的人，特别是知名产品、项目组里的，通常不会出错。另外，这终究不是长久办法，你还是得加强学习，不说成为专家，起码得懂点皮毛。
我：BAT的人只有那么多，也很难挖得动吧？别的公司行不行。
某个群组的管理者表示，百度、阿里巴巴、腾讯自然是最为理想的选择，其他处于行业前列的公司也还可以，这主要取决于你对该行业的熟悉程度究竟有多深了。
我：跪谢大哥！
对话结束，我回想起从前Sara跟我讲过的话，专业是什么，在行业中排名Top30至50的公司起码要熟悉，那里公司的组织机构模样，人员的种种情况，产品开发的标准流程，还有每个岗位工作的职责、内容以及薪酬体系都要清楚，运营和市场推广实施的办法，商业和盈利的具体模式等等诸多内容。再去想到做BD时身边那位有着屌丝流打扮的同行，内心便不禁涌起汗颜之感......
2）
往后的几日，除去撰写论文，我皆是跟着计算机系同学拼命恶补基础知识，虽说依旧不太明白，仍旧连一句代码都写不出，可起码是略知一二了，将java、php、.net、C++、VB、VC、汇编等这般种种分得明明白白，翻阅了一些书籍并浏览百度，对产品开发流程以及各类工具也有了初步的认识。
Sara把家里安顿妥当了，而后回到公司开始上班了。之前被推举的广告客户经理小王以及小陈，最终迎来了面试通知，我对他们嘱咐了好些留意事项之后，在心里面暗自祷祝，期望此次能够顺遂。
第二天，想着那两个面试应该有结果了，我分别拨打了他们的电话，两个人都称面试挺顺利不存在问题，一小时后，收到迅X邮件回复如下：王x以及陈x，综合素质契合我公司要求，会邀约明天到公司进行复试并谈薪资，心里特别振奋激动，眼看就要拿到offer了，并且顺利得出奇，花费大量时间精力推送的一批又一批人全被淘汰了，这主动找上门来的两个人反倒进展迅速，难道不是运气好到极点吗，然而老祖宗们常讲：笑到最后的才笑得最棒，我明显高兴得太早了......
第二天掐算着时间，满心欢喜联系他俩，却兜头一盆冰桶挑战。
陈X表示，薪资低得很，跟其原来的薪资大体上保持一致，如此一来他跳槽便没有任何意义可言，故而他还要做进一步的考虑 。
王X表示，尽管自己心里是特别想去甲方那边的，然而这家公司所给出的底薪比自己期望的要低出太多了，所以自己打算接着去面试另外几家公司，再去瞧瞧状况，做一番对比 。
我赶忙做出答复，说道：“先暂且不要着急，我会去询问一下具体情况，在薪资方面会尽最大可能去进行争取，你就等待我的消息吧。”
将电话挂断，邮件不再发送了，直接把卫总电话拨通说道：“卫总您好，我的两个候选人王x以及陈x，今天复试情况是怎样的？”
卫总表示，各方面的能力，以及素质，都已经符合面试官提出的要求了，由此推测得出的结果相当不错。并且，他明确说明，已经跟其他的猎头供应商皆已打过招呼了，往后关于广告客户经理这一职位，将会以这两个人作为模版来进行推荐。
我说道，我才刚刚联系了他们，薪资方面跟他们所期望的均存在差距，能不能进行适当的调整呢 ？
卫总表示，我们的薪资结构相对来讲是比较稳定的，他们处于那个级别就是那样的一种水平，此外，对于那些对薪资过度予以看重的人员我们不是很愿意要。
那些人都是在职状态，是被我挖掘出来的，他们薪资处于完全持平的情况，不管是谁遇到这种状况心里都会产生疑虑。并且卫总也表明了，他们俩属于极为匹配的人才，要是因为一千块或者五百块这样的金额而错过了，难道不会让人觉得惋惜吗。
卫总表示，这样好了，要给他们添加500补贴。并且提及我们不会因为1、2个人，就将整个薪资结构打破的。
我：“好吧，谢谢卫总，我去找他们商量。”
赶紧先给陈X打电话，顾不上喝一口水，说道：“陈哥，才跟HR联系完，能给你加500补贴，面试官也就是直属领导特别欣赏你，会重点培养你，往后上升空间特别大。”
陈X：“才500？也太小气了吧。”
我讲，出来混并非全是冲着钱去啦，领导讲过，要着重对你进行培养呢，进而HR也表明，往后在招聘这个岗位的时候会以你当作标准哟，你瞧瞧公司对你何其看重呀。
陈X：“好吧，我再考虑下，先这样了。”
先稳住这一头，我急忙呼叫王X，将相同的话语再度叙述了一回，王X宣称依旧要先完成后续多家公司面试事宜之打算，我不便再强行逼迫，只能暂且搁置此事.....
傍晚时分，忙活许久天色渐晚，吃了闭门羹，食堂早已停止运营，无奈之下我赶忙赶到校外，吃了一顿木桶饭。在漫步之际，我不禁回想起下午发生的事情，这时不远处有一群同学围在一起，不知在看什么，出于好奇，我挤了进去，发现一对年轻男女正牵着幼犬在售卖，这些毛茸茸的小家伙有5-6只，是哈士奇。它们不仅外形漂亮，皮毛也很美观，十分可爱，萌态十足。几位女生开心地逗弄着这些小可爱，两位主人面带微笑，向大家介绍哈士奇的特点以及喂养方法 。
我同样抱起一只，将其在手中把玩着，那有着毛茸茸外表的小家伙并不认生，友善地用舌头舔舐着我的手。忽然间，一个念头迅速闪现：陈佳怡难道不是最为喜爱小动物的吗？就在前些日子，我还在思索着送予她何种生日礼物，而此刻这情形，可不正是恰到好处嘛，真的是凑巧至极。想到此处，经过一番你来我往的讨价还价，我咬了咬牙，以1200元（我那微薄可怜的底薪仅仅才1800）购下了那只看上去毛色最为纯正的 。
一边走着，一边抚摸着怀里的这只小东西，这时，只听到旁边传来一声惊呼，喊着：“胖子，好可爱的小哈！是你的吗？”
这声音熟悉得不能再熟悉，我带着讪笑说道，小雨童鞋哈，没错，才刚看到路边有人在售卖呢，因为看着模样招人喜欢所以就买下了一只 。
石雨：“我最喜欢狗狗了，是不是准备送给我的呀？”
我心中咯噔一声：“呃~糟了！”
第二季 进阶篇（9）完
未完待续，敬请期待。
