广纳英才 发现未来
广发银行北京分行2025年度校园招聘公告
一、企业简介
（一）广发银行
广发银行是在1988年获得国家批准正式成立的，它属于国内最早创建的全国性股份制金融机构。这家银行在2016年加入了中国人寿集团。目前，国家和国有公司持有该银行超过95%的股份，显示出其深厚的政府背景，银行运行非常稳定，资金实力强大。它已经在全国范围内建立了49家分公司和968个服务网点，这些网点遍布了116个地级市以上区域，同时还覆盖了香港和澳门两个特别行政区。
广发银行已经连续三年被认定为国内系统关键金融机构，持续十四年被授予“中国年度优秀雇主”称号，并且已经十七年入选世界品牌实验室评选名单，在2024年“中国500最具价值品牌排行榜”中，银行业品牌价值排名第9。
（二）广发银行北京分行
广发银行北京分行成立于1997年12月，是该银行体系内直属分行中规模与体量最为庞大的一个。该分行以提供优质、高效、全面的综合金融服务为己任，服务广大客户。北京分行在集团中担当营销、保银合作及人才沟通的重要枢纽。该分行于2023年和2024年连续两年获得“年度优选雇主”的荣誉。
二、企业特色
（一）薪酬优渥，福利丰厚！
我们向刚毕业的学生们发放有吸引力的报酬，同时提供优厚的保障措施，涵盖基础薪资、六项保险和两项公积金、连续三年针对大学生的特别补助、专项奖金、温馨食堂（或提供餐费支持）、节日礼品、生日惊喜、健康检查、带薪休假、工会提供的福利等。
（二）重视人才，实力赋能！
广发银行北京分行针对新职员开辟了多种晋升通道，鼓励员工多维度拓展职业路径；采用“两位导师共同指导”的方式，帮助新职员快速融入公司，完成身份转变；我们为新职员规划了“全面化”、“系统化”的培育方案，包含雏鹰计划、岗位学习、专家授课、网络教学，全面支持。
（三）精彩舞台，丰富体验！
各类活动包括趣味体育赛事、文化团体组织、影像爱好者团体、竞技体育比赛、专业能力竞赛、实例分析竞赛、艺术表演活动等，都为职员们开辟了宽广的展示空间，让他们能够充分展示各自的独特魅力。
三、招聘信息
（一）招聘对象
2025年度，国内外大学本科及以上毕业生均可申请，其中国内高校学生毕业期限为2025年1月至2025年8月，海外高校学生毕业期限为2024年1月至2025年8月。
求职者上岗前必须具备国内教育机构授予的学历资格，海外高校应届毕业生还需附有教育主管部门开具的学历证明文件。
（二）招聘职位
选拔营销专才（25名）：旨在造就擅长网点接待、账目处理、资产规划、个人信贷、企业金融业务的营销骨干和业务能手。
挑选出5名表现突出的新员工进行专项培养，这些学员需具备优秀的基本素质，对企业有强烈的归属感，未来成长空间广阔，且能迅速融入环境，培养目标是为市场营销部门和管理团队输送后备力量。
（三）招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；
2.沟通能力、学习适应能力、执行能力强；
有很强的集体配合精神，重视为顾客提供帮助，并且工作责任心非常强。
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；
5.过往无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；
6.符合中国人寿及广发银行履职回避管理规定。
（四）报名方式
1.移动端
留意 “广发银行招聘官方平台” 微信账号，接着点选“应届生招募”，随后访问“广发银行”主页，在搜索栏输入“北京”，最后提交应聘申请
2.PC端
那个网址是关于中国生活的网站,里面有招聘信息,可以查看,是个有用的资源
进入中国人寿招聘网址,点击校园招聘,选择广发银行,再找到北京分行,最后提交应聘职位
【说明】
我们机构校招实行同批次填报制度，参与者每回能填写三个目标，而各地方机构只能针对一个岗位进行申请。
（五）招聘流程
报名网申：即日起至2025年4月12日
简历筛选：即日起分批开展
面试测评：2025年3月至5月分批开展
统一笔试、综合测评：2025年4月中下旬
体检、公示、签约：2025年5月至6月分批开展
四、注意事项
应聘期间，本机构会利用手机短信、电子信箱、语音通话等途径与求职者沟通，务必保证网上申请资料无误，并维持联络渠道无阻，以免错过通知，请勿提交海外邮箱地址，如hotmail、gmail等，或境外电话号码。
应聘者必须确保所提交个人信息的准确无误，一旦信息存在虚假成分，银行方面有权终止该人的应聘程序。
