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个人履历？嗯哼~~我也是从事艺术行业的，接触过绘画，设计相关的学科。你的观念存在偏差，我来帮你调整一下。身为艺术生，为何不亲自打造专属简历？这是首要问题。网络上的简历范例相当丰富，只要愿意投入精力，即便寻不到最称心的，反复研读也能激发个人构思，倘若依旧困难，可以将所见优秀部分加以整合，为何在此寻求现成方案？此种心态恐怕企业方不会认同，这是其一。其次，你可清楚履历在求职过程中究竟具备何种分量？不妨告知你：基本上等同于无用之物。我这样讲并非随意妄言，而是我向众多机构投递过大量“无效材料”总结的体会，当然，也不能排除自身条件不足导致不被它们认可的情况。事实上，我曾在企业负责过审阅求职材料的工作，材料的封面设计和排版，确实无法给应聘者带来任何加分，审阅求职材料的工作，并不比高考阅卷教师的工作轻松，因此，你可以想到，审阅到后期，我更倾向于阅读最直白的求职材料，那种清晰明了的。最终绝大部分，都如同废纸一般处置，这种说法确实令人感到凄凉，但现实就是如此，因此，我建议你，将更多的心力投入到真正有价值的事情上，比如换一个角度想一想，倘若你是上司，你期望寻找到怎样的下属？我发言比较频繁，能不受到指责就非常感谢了，因为我大致也算是个有经验的人了，看到你的观念，实在想提醒你一下，当初我也和你有类似的想法，简历其实没什么用，上司真正关心的，是你能为他带来多少收益，你的工作能否让他觉得支付你的薪水很值得，事情就是这么直接
