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先把入口码住，再看下面的保姆级简历制作攻略吧！
01
求职意向：简历的灵魂
从开始写简历的那一刻开始，就要站在HR的角度考虑问题。
多数时候，企业会收到海量申请材料，他们总是想找到与职位最契合的人选，若履历上没写求职目标，就只好当作废纸处理，否则，该由哪个部门的业务主管来与你进行面谈呢？
应聘者需明白，不同岗位对个人能力与经历的要求各有侧重，若同时申请数个职位，须为每个岗位准备一份独立的履历。倘若对职业方向感到迷茫，首要任务是明确求职意向。
不可在单一履历中列出多项求职目标，例如某求职者提交的简历，同时包含客服、行政及高层管理等多项职位，三者之间缺乏关联性，如此呈现显得目标不明确，容易让招聘方认为该应聘者缺乏职业方向感，或对其职业发展毫无构思。
02
个人信息：简洁写明姓名和联系方式即可
个人姓名应置于简历醒目位置，名字即为个人专属标识，是区分各份简历最简明有效的符号，将姓名置于左上角并选用突出的大号字体，会给阅读者留下深刻印象。
联系信息应当和姓名安放在一个区域里，字体大小需要调整得小一些，这样做既方便人力资源部门找到你的联系方式，又不会分散文章主要内容的注意力，毕竟其重要性远不如文章主体内容。
录入座机联系信息和移动电话号码时需留意：住宅电话号码必须附带地区码，移动号码建议使用短横线划分十一位数字；推荐分割为三组，每组三到四位；国际区号通常在外企求职中使用，有助于实现城市间乃至跨国通话的便利。
邮箱最好选用常见的邮箱服务，不推荐使用学校的邮箱，由于部分企业的公共邮箱会筛选掉部分高校邮箱发来的信息。
下面是一些个人信息和求职意向写法的案例：
个人资料与工作期望的布局方式可以多种多样，确切的摆放位置，须视简历篇幅的多少而定。
03
教育背景：专业对口时，用奖学金和排名突出优势
个人求学经历的基础要素涵盖就读院校、所学学科、学术水平、起始年份与完成年份，系里名称并非强制填写内容。务必留意“完成年份”需填写预计能够顺利结业的时间节点，不可填作“至今”或当前简历上的时间。
通常将研究生学习背景列在本科学习背景之前，少数情形下会颠倒顺序，例如研究生所学专业与本科专业不一致，而本科专业与当前求职方向相符。
部分读研者存有“隐藏才能”的心态，不愿在个人履历中列出本科院校的背景，这种做法实无必要。倘若本科教育经历与研究生学习阶段存在显著差异，反而不更能彰显个人的发展潜力和积极进取的精神吗？
若你的学业方向与之相符，能够将助学金、学业成就、位次，只要较为突出，还有关键性的资格证明，一并列于学术履历部分，以此彰显你在专业领域的突出能力。
通常情况下，我们不建议在教育经历里列出所学课程，除非需要跨专业应聘，并且你额外修读过与应聘职位关联的课程，这种情况下，可以将这些“额外学习的课程”添加到教育经历部分。
04
实践经历：用专业术语、STAR法则详细描写对口经历
在简历中什么样的经历最有份量呢？
首选与求职职位关联性最强的过往履历，例如某份求职市场推广职位的简历，其中详述了诸多市场推广类实习与项目经验，便堪称理想范例。
要提升面试官对你的专业度认知，可以在个人经历里运用行业术语，详述该项工作的具体实施步骤和采取的手段，同时列出在此过程中使用到的各类软件、系统、平台以及编程语言，并阐明通过这些努力达成的具体成效和最终成果。
能够依据实际状况，借助小标题将个人经历划分成不同段落，每个段落突出展现一项或某类特殊才能。
那些价值不太高的过往，放在后面位置，用简练的言辞说明清楚你具体完成了哪些工作。
各种过往活动，诸如工作实习、临时性工作、课题研究、操作测试、集体组织、公益服务、社会调查、竞技活动等，往往包含着能够体现个人能力水平的素材，需要着重寻找其中与目标职位契合的片段。
倘若不清楚如何将某段经历描述得详实生动，不妨借鉴STAR法则：
情形：交代你碰到的具体状况，涵盖时刻、场所、氛围等细节。阐明你遭遇的难题或考验。
这项工作要求明确指出在此场景下必须达成的具体事项或预期目的。需要详细说明在这个场景里具体应该采取哪些行动步骤。
具体措施：清晰阐述你执行的确切步骤，旨在消除难题或达成目标。这部分内容着重展现个人才干与主动态度。
成果体现你的作为所产生的成效和作用。这部分极为重要，因为它能够凸显你的成功和付出。
如果你在集体合作中承担了关键职责，可以借助STAR技巧来阐述你的经历。
我们团队接到了为客户设计全新产品的任务，这个项目要求我们拿出突破性的构思，目的是打造出具有显著差异化的商品
我的职责在于掌管商品的视觉呈现，务求其能符合客户的企业标识。
A（行动）：我和团队成员一起，先是仔细研究了客户的品牌内涵及目标群体。我构思了数个设计思路，接着与客户展开详尽交流并听取意见。依照他们的反馈，我立刻修正了设计蓝图，融入更多前沿和突破性的设计，为的是让产品在视觉呈现上显得独树一帜。
成果是，客户对我们的设计给予了高度评价，他们觉得这个产品可以很好地展现他们的品牌形象。因此，客户决定与我们的团队签订长期合作协议，这为公司创造了更多业务拓展的契机。
借助STAR方法，你能够更清晰地在简历或面试中呈现过往经历和所获佳绩，使招聘方更透彻地认识你的才干与付出。
05
论文专利：应聘科研岗位，突出展示重要论文
申请学术科研类工作，具体说明自己的论文和专利，有助于提升个人优势，尤其当这些成果与所求职位或研究方向高度契合时。
在描写论文和专利时，可以遵循以下原则：
挑选关联成就：着重介绍，乃至单独选取，那些与你申请的岗位或专业领域紧密相连的学术论文和专利，防止简历里充斥大量不相关的信息。
撰写学术论文和申请专利时，务必做到言简意赅，清晰表达科研构想，具体研究途径，以及最终取得的成效。
彰显成就与价值：着重说明你的研究成果和知识产权所产生的成效与意义，涵盖对产业、学术领域或技术进步的推动作用。
尽可能附上论文和专利的网址或出处，以便招聘方深入探究你的业绩。
撰写论文和专利的方式，需要依据所申请的岗位类别、专业范畴，以及这些成果在证明个人学识水平与业务能力方面的作用程度来决定。
若所申请的职位并非学术研究领域，或者个人撰写的文章、获得的专利同应聘岗位关联性不强，那么无需详尽说明，简单提及即可。
06
技能证书：普通证书简单罗列，重要证书突出强调
个人履历中列出的专业技能与资格认证，必须依据目标岗位进行筛选。应当仅包含与职位需求相符的部分，以此强化自身适配度与职业素养。具体操作可参考以下指导：
工作能力：挑选和应聘岗位密切关联的核心能力，诸如编码技艺、应用软件、信息处理、专业器材等。
语言能力：若掌握其他语种，尤其在国际性岗位或多元语言场合，需注明语言掌握情况。
职业资质：需要明确与岗位需求相符的各类专业资格，例如项目主管认证、编程技能证明、技术专家认证等。
下面是一些技能证书的实例：
从中我们可以看出一些排版技巧。
将个人掌握的才干与获得的资格认证，列在个人履历的固定位置，例如设立“专长”或“资质”等板块，这样有助于求职者快速定位，方便招聘方查阅。
分类整理：才能与资格能够依据种类实施划分，比如技术才能、交流才能、职业资格等，让履历显得更为条理清晰。
精确表述与明确说明：务必借助实在的用语和确切的数字来展现你的能力。比如，不要单说掌握Excel，可以表述为“能够借助Excel执行数据分析及构建数学模型”。
对照岗位条件：说明个人能力时，务必与工作需求相吻合，以便招聘方能迅速识别你的契合程度。
突出作用：针对资格认证和才能，突出它们对你工作表现的作用。比如，获得的项目管理资格或许增强了你的团队配合与任务完成水平。
07
特长爱好：我们更想知道你的特长，而不是爱好
个人兴趣是否应列入履历，要看其与求职岗位有无关联。部分时候，个人兴趣能丰富履历的个性色彩，不过另一些场合，这些内容并非必需。
何时考虑写特长爱好？
与工作要求相符：倘若个人专长或兴趣同所求岗位紧密相承，能体现个人能力或特质，便适宜在履历中提及。譬如，若欲角逐产品主管岗位，个人绘画才能便是一项关键的个人专长。
个人特质：倘若个人专长与兴趣能彰显独特个性，比如创新思维、决策能力、协作精神等，便有助于在选拔者中显得与众不同。
假如个人职业履历中的实践经历不够丰富，那么个人擅长事项与个人兴趣部分能够在一定程度上弥补这一不足，从而彰显个人多方面的才能与志趣。
如何写特长爱好呢？
在个人履历里，关于个人技能与兴趣的介绍要言简意赅，无需写得过于冗长。
与岗位匹配：倘若你的技能兴趣同应聘的岗位紧密对应，务必在介绍时强调这种契合度。
擅长组织策划各类文艺活动，比如学校戏剧社的舞台监督，经常亲自粉刷布景，设计灯光效果，并指导演员进行台词练习，确保演出顺利进行，同时热衷于摄影，尤其喜欢捕捉城市清晨的街景，用长焦镜头压缩空间层次，展现建筑轮廓的硬朗美感，周末还会去郊外写生，用水彩颜料表现山峦的朦胧雾气，对植物学也有浓厚兴趣，经常去植物园辨识不同品种的兰花，记录它们的生长周期和形态特征，闲暇时喜欢研究食谱，尝试制作法式甜点，从打发蛋白到调整糖度，都要求精准控制，追求完美的口感和外观
个人优势：倘若在个人专长领域获得过某些荣誉，抑或是具备相关实践经历，应当在此部分加以说明。
上面就是我们提供的简历制作建议！
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个人履历是网络求职期间雇主认识你的主要途径，也是个人能力的基本展示形式，一份出色的履历能够为求职增添优势，同时让雇主更深入地掌握你的经历和专长，提升个人专业形象和魅力。
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