行政经理个人求职简历范文
姓 名： xxx
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1980年05月
婚姻状况： 已婚
学 历： 本科
技术职称： 中级
毕业院校： xx科技大学
毕业时间： 2003年06月
所学专业： 工商管理
外语水平： 英语 (CET-6)
电脑水平： 熟练
工作年限： 6年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 不限
期望职位： 行政经理、招聘主管、培训主管、绩效考核经理
工作地点： 不限
期望月薪： 6000-8000
教育经历
1999年9月至2003年6月，在xx科技大学管理学院学习，主修工商管理，专注于人力资源管理领域。
培训经历
2006年9月至12月期间，参与了人力资源管理师的相关培训，并成功获得了该领域的专业资格证书。
2007年8月-10月，培训师的培训，获培训师证书。
2007年9月，新《劳动合同法》培训。
工作经验
2006.9至今 xx有限公司 行政人事经理
主要工作：
对各部门所需职员进行核查，依照企业成长状况制定职员安排方案，有效调配安排人员；主动发起招募工作，积极拓展征召途径。
（2）编制并组织实施员工培训发展计划，开展各种形式的培训。
（3）负责公司绩效考核体系的建立与完善，并组织实施。
（4）负责员工关系管理，协调处理劳动争议和劳动纠纷。
负责改进采购部门的工作流程，进行供应方的考核和挑选，关注重要的购买事务。
（6）负责外事部进出口物资的有关事项的协调与处理。
（7）全面管理公司后勤相关工作。
2003年7月至2006年8月，在xx工业集团担任人事工作人员，负责相关事务处理。
主要工作：
根据各处的人员需求，制定本单位的劳动力资源安排，介入组织构造及职位安排，介入人才引进与学习辅导，介入待遇标准与工作成效评估，实施劳动力资源情形统计计算。
承担制定机构的年度整体安排，并推动执行；策划制定机构的远期发展蓝图；负责拟定机构的人员管理、整体安排等各项规章制度。
专业技能
具有良好的英语听说读写能力；
熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等日常工作软件，能够灵活运用各类专业办公工具，操作经验丰富。
具备很强的独立工作能力，良好协作及团队合作意识；
思考条理清晰，善于言辞沟通，擅长文字表达，能够有效与人交流互动；
精通掌握平衡记分卡，灵活运用关键绩效指标，这些都是当代人力资源管理的重要手段。
自我评价
我在人力资源运作、行政事务统筹及企业整体布局方面积累了约六年的实践经历，对于人力资源的体系建设、人才引进、成果评估、待遇设计、能力提升和团队沟通等各项事务都相当熟悉。
品格端正、积极向上，担当意识突出、协作意识浓厚。凭借持续的工作、进修及培训，塑造了全局观念、创新意识、团队协作的理念，展现了高度的投入态度，端正的行业操守以及出色的组织协调、交流技巧。
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