#头条创作挑战赛##2023年度创作挑战#
我在2023年秋季招聘期间收获了网易、美的等七家世界500强和知名互联网企业的录用通知，现在我将结合自身求职历程，为大家解析应届生如何打造一份能吸引招聘人员的简历，分享一些实用的技巧。
不论你毕业没毕业，都建议你赶紧保存，有空慢慢看，以后找工作时肯定有帮助！
01 简历的作用
首先，让我们先明确一下，简历的作用是什么？
简历的作用是向招聘者清晰展示自己是否与岗位相匹配。
构成简历有两个要素，一个是排版，一个是内容。
整体形象影响着面试者对你最初的观感，具体表达体现着你和职位的契合程度。
02简历的排版
先说说页面布局的方面，部分学员倾向于选用网络中常见的各类所谓“履历范本”，觉得这样设计十分美观。
然而网络上的求职履历范本大多过于繁复，色彩堆砌，难以获取核心要点，既容易令招聘方感到眼花缭乱，也很可能让材料在初步筛选阶段就被弃用。
我给大家罗列了几个简历排版的禁区：
×过于花哨，颜色太多
×格式乱，不留边距，页数太多
×过度留白
×照片生活化
那么，什么是一份优秀的简历应当具备的排版呢？
√黑白简历，简明大方
√适度留边距，一页即可
√使用好看的证件照
03 简历的内容
说完了排版，就到了简历的内容了。
简历的实质质量，远比其外在形式重要得多，它直接关系到求职者与工作职位的契合程度。
因此，在内容上，我们要注意几个基本原则：
√简历内容与应聘岗位相关
√内容不宜过短也不宜过长，且突出重点
√客观表达，不要出现主语表达
√拒绝简历造假，经历要真实
下面，我会逐个板块地剖析，向大家分别阐述每个部分需要着重留意的地方。
第一项为个人基础资料，资料涵盖姓名、电子邮箱，联系号码，社交账号，以及个人身份证明照片等细节。
接下来的内容是关于你的学习经历，需要提供完整的高校名称，所学专业，在校时间，修读课程，以及最终的成绩排名。
选择课程时，要只记录与应聘职位直接相关的科目，例如应聘财务类工作，可以列出会计学、高级财务等，而无需包含无关内容，比如体育、美术这类课程。
第三部分是个人实践历程，此部分是履历里核心的构成，建议要占整体篇幅的六成，着重呈现具体工作内容以及取得的成效。
不少人向我提及挎包的事宜，在我看来，这项实习工作的描述过程相当繁杂，然而我必须指出：其核心内容其实十分容易。
其实写这个模块只要完成两步就可以了：
第一步是工作的分解，第二步是结果的量化。
可以将某一企业的实践过程，首先以分段方式，将所有承担的工作任务进行分解，例如负责过群体管理、信息处理、方案制定，那么就把这三项内容分别写成独立段落，然后在每个段落中，通过具体数据来展示工作成效
而数字量化成果也很简单，以社群运营这块为例，你可以写：
创建了xx个集体组织，增加了xx位新成员，这些成员中有xx%继续参与活动，xx%完成了转化目标。具体表现为用精确的数值来评估工作成效，是进行量化分析，而不是模糊描述。
第四部分涉及个人实践或学习过程。实践经历通常包括自主开创事业、在商业竞赛中获奖、运营个人媒体平台等情况。
我认为了解他人毫无涉猎的状况下，你便能够借助媒体平台的账号管理来积累你的阅历，毕竟当今这个社会，每个人都是媒体人，每个人都能从事媒体工作。
我的第一份实习，就是通过我的自媒体经历找到的。
校园生活有哪些内容呢？比如担任过班级负责人、组织机构领导等职务，这些都可以记录下来。此外，描述校园经历时，也要注重用具体数字来展示个人能力。
末尾板块：专长与荣誉。此部分可详述语言水平、所获资质、办公软件应用技能及编程才能等。诸如大学英语四六级、雅思考试、托福测验等语言类成就，均可在此处汇总呈现。
制作个人履历时，各个求职领域对过往工作内容的侧重各有不同，大致顺序是：应聘职位相同领域相同职位的经验，比同领域不同职位的经验更有价值，而同领域不同职位的经验又比不同领域相同职位的经验重要，最后才是不同领域不同职位的经验。
04 总结
一旦人们着手撰写个人履历，他们就不再是单纯的大学生，而是即将步入社会的工作者。
因此身为社会成员，我们应当以应聘者的视角去严肃对待工作申请，并且认真负责地完成整个过程。
大学生们制作个人履历时都遇到了哪些困难？你有哪些值得列入简历中的过往事件？期待在下方留言区进行交流探讨！
点击屏幕会有意外收获呢，据说那些点赞评论的朋友们运气都会特别好，工作机会也会很多~
