九月份初，各金融机构陆续公布通知，估计众多准备应聘银行岗位的人员已经迫不及待了。
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今天图图就来跟大家聊聊秋招前大家一定要做的前期准备工作
常言道了解对手了解自身才能在战斗中立于不败之地，秋季招聘考试前弄清银行录用步骤，掌握好关键时间点非常重要。现在就向大家介绍网申的相关内容。
校园招聘的简历通常先经过计算机初步筛选，再由人工进行复核，最终根据各项指标分配权重得出分数，计算机筛选时会剔除部分不符合基本条件的申请，填写资料时必须避免出现文字和语句上的差错。
1、基本信息
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（1）生源地：指的是参加高考前的户籍所在地；
联系电话应填写个人经常使用的手机号码，最近联系的地址应选择个人通常居住的地点，可以填写学校提供的通信地址，或者填写个人的家庭住址。
2、教育背景
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（1）如无特殊要求，按最高学历开始填写；
（2）教育信息应按实际情况如实填写，成绩排名可做适当美化。
本科阶段如果获得过第二学位，学历排列顺序为：先高中，再本科，然后是第二学位，最后是硕士。
拥有专升本的同学们，其学历阶段依次是：先完成高中学业，再进入专科学习，接着获得本科学历，最后攻读硕士学位。务必确保入学与毕业的具体时间准确无误地填写清楚。
专业课程需填写银行领域内的具体科目，分数高的优先列出；非该专业考生，可填写个人必修课中分数较高的科目。
3、实习经历
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实践履历是金融机构招聘时的重要评估依据，务必仔细完整地填写，最好选择那些同求职职位或领域紧密关联的履历来呈现。
实习起止时间，说明实践阶段持续时间。通常实践时间越长越理想，以三个月或更长为佳。但需注意，不要让人觉得会妨碍正常学习。
单位全名必须完整填写，如果企业知名度不高，可以在职责说明部分略作补充，介绍其基本情况。
填写职位信息时，要确保使用标准的岗位名称，这样能提升系统识别的准确性。常见的规范职位包括银行柜员、出纳、项目助理、销售代表、产品专员等，这些名称能更清晰地展示与目标职位的契合程度。比如，使用“销售代表”比“校园销售”更能提高匹配效果。
工作内容应具体描述，避免笼统表述。应按照“起因、经过、结果”的模式来阐述，先说明承担了哪些任务，再说明运用了什么方法，最后展示达成的成效。细节要丰富，措辞可以略作修饰以彰显个人才干。工作成效需用具体数据来支撑，例如明确指出为公司减少了多少开支、增加了多少收益、提升了多少效能、达成了多少目标，以此展现对企业的实际价值。
（6）注意字数要求。
4、获奖情况
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（1）获奖情况如实填写，以校级、市级以上为佳。
（2）文娱艺术奖项应写较高等级的奖项。
级别高下排序如下，依次为：国家层面，省级层面，城市层面，学校层面，学院层面，班级层面。
分层次：学术类、社团类、文体类
突出数字、奖励范围。例如：市级：上海市奖学金（全校1%）
5、证书信息
获得计算机相关资格证明会更有利条件，如果没有这类证明，可以表述能够熟练操作办公类应用程序。
英语四六级资格证明是必须文件，它决定在线申请能否成功，具体信息需依据个人真实状况和测试结果填写。
（3）其它外语证书可“继续添加”
专业资格证明是加分条件，考生若持有初级会计资格证明，银行从业资格证明，ACCA证书，CFA证书等，需根据实际拥有情况填写，拥有越多越好。
6、其他信息
家庭信息
个人家世通常只需填写双亲信息即可，务必留意：个人家世往往能反映个人所拥有的资源以及社会关系网，因此，在填写家庭成员的“工作地点”和“担任角色”时，需要格外谨慎。
其他信息
期望年薪不建议太低，也不适合定太高，应该参照银行所在城市的人均收入水平，本科生适合在4-5万，研究生可以比这个数字增加1-2万。
个人专长及兴趣范畴，专长涵盖专业领域专长、技艺专长、文化艺术体育专长等方面。内容需详实具体，避免泛泛而谈，须以实际事例为证，分阶段阐述。譬如“专长——羽毛球，2010年成功通过羽毛球国家二级运动员资格考核并获得相应资格证明”
