05月27日 11:35 来源: 汉易新闻
乔布简历，其核心功能是制作简历，正如我的老板刘成城所言，它是一个“极具奇效的平台”：该网站不仅拥有庞大的模板集合（多达2800种，涵盖300多种职位类型），还设有专门的履历素材库。举例来说，若想申请麦肯锡的某个咨询职位，用户便能够
乔布简历，从名字就能看出，核心功能是制作简历，正如我的老板刘成城所言，它是一个“极富奇效的平台”：这个网站不仅拥有一个模板集合，里面收录了2800多种设计，能够满足300多种职业的需求，同时还具备一个“经验档案”。比如，若想申请麦肯锡某个顾问职位，可以直接在顾问类简历范本库中找到“用于申请跨国咨询企业实习工作的简历范本”，选定生成后，诸多近乎理想的履历内容便呈现于简历之中。你可以参照这份范本来充实个人简历，具体如何充实，全凭个人斟酌。
乔布简历网站创建于2012年6月，起初采用付费机制：个人制作好个人履历，想要保存到本地，需要花费10到20元。那个阶段，该平台每年大约能生成7万份个人履历。2013年底，获得Pre-A轮融资之后，乔布简历转变为大致免费，紧接着个人履历的生成数量开始增加。到了2014年，该平台每年大约能生成150万份个人履历。目前，这一数字每天增加一万多。
马晓向36氪表示，起初，乔布简历并不局限于制作简历，而是计划借助“简历”这一切入点，带动大学生职业发展服务的整体推进。关键在于，如何实现这一目标呢？
通过简历这个工具引流到平台其他版块
盘活已经积累的大量简历数据
乔布简历还与将近一千所大学达成了合作意向，共同举办招聘会，此外，还组织了许多线下活动，诸如简历竞赛、简历强化训练等。这些举措不属于“以点带动全局”的讨论范畴，因此在此不多加分析。
乔布简历最近一轮的融资是在今年2月结束的，筹集到了一千万元人民币的A资金，提供资金支持的机构是晨兴投资。
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