录用通知书
尊敬的张三先生：
我代表XXXX有限公司非常荣幸地告知，您已经成功通过了公司的面试评估，公司决定聘用您成为正式员工，并计划与您签署正式的劳动合同，欢迎您加入公司市场部门，担任市场经理一职，目前您的直接上级是总经理李四先生，入职后的具体工作内容请与您的直接领导商议确认。
您入职后的薪酬待遇：
您入职后的税前月固定报酬为人民币¥XXXXX 元，其中包括各项补贴，覆盖全年12 个月的收入，但正式录用后的薪资未必是此数额，会依据试用期间的工作表现和业绩成果或许会有变动，务必以实际领取的薪酬为确认依据。
试用期间薪酬以八折标准支付，具体金额为¥XXXXX元整，试用阶段持续两个月，此期间全勤奖励不在此列，不计入计算，培训时段涵盖在试用周期内，培训时间设定为五个工作日，假如顺利完成为期五日的培训，那么培训期间的报酬标准与试用期间薪酬一致，倘若未能达成培训要求，则仅发放基础薪资，每日标准为¥XX元。
自通过试用期后，企业将为您办理社会保险，包含五项基本保障，同时会依据国家相关劳动法规，从您的月薪中扣除应由个人承担的税费金额。
您入职后的福利待遇：
社会保障：依据国家与地方当局的法规，需缴纳的养老保障金、失业保障金、基础医疗保障金、工伤保障金及生育保障金，企业会从你的月薪中扣除个人应承担的部分。
2．公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
企业每一年都要参照行业薪资状况、职位变动、个人工作评估情况来重新设定报酬标准。
本通知书的确认及报到
今天工作不努力，明天努力找工作！
第1页
