简历不敢投，来试试邪修方法。
这个节目专门讲解求职技巧第三集。之前发布的简历优化方法阅读量高达十万，观众在评论区反映普遍存在理解了但实际操作困难的情况。接下来主持人将亲自指导大家修改简历，结束后会归纳关键要点，提醒大家务必应用到个人求职材料中。
个人资料里，性别无需填写，HR从肖像就能判断出你是女性。工作履历无需填写，校招只面向应届毕业生，HR清楚你缺乏工作经验。务必确保联系方式完整无误。
学历信息无需详述，仅将校园生活部分提炼出来，另设一个校园活动板块，置于工作履历之后，工作经历部分缺乏亮点，也未体现具体数据，建议参照前一期视频内容，采用总分式表述，清晰说明在何种情境下运用何种手段，最终取得了怎样成效。
工作技能过于普通了，这张表格让招聘人员都忍俊不禁。年轻人不要再填写"精通Word、Excel、PowerPoint"了，其实我明白你们只是掌握了Windows系统的基本操作。应该这样表述：运用Excel的复杂功能改进数据管理方法，加快文档制作速度等。这些内容需要根据具体职位进行修改。
行政或文秘类职位要着重展示资料标准化操作和格式化工具的运用技巧。数据分析类职位需要突出Excel的复杂操作和建立分析模型的能力。市场或销售类职位则要突出演示文稿的视觉效果和叙述性内容的构思。
自我评价要避免使用陈词滥调的格式，内容需紧扣总分框架，突出核心能力并说明具体实践，例如经常浏览抖音和小红书这类应用，说明对互联网平台特性及运作方式有深刻认识，同时擅长运用数据分析方法。
这样一套下来你的简历就脱胎换骨了。
总结一下今天学到的：
·1、个人信息只写有效信息不写无用信息。
学历层次如果不是顶尖名校或者是特色学科突出的，只需简单陈述个人基本状况即可，分成两个段落来写。
·3、工作经验要用STAR法则。
·4、职业技能根据目标岗位写，要有侧重点。
·5、自我评价总分结构，要有重点有行动。
最终阶段不必过分担忧整体形势不佳，许多人同样面临困境，逐步发展始终在进步。若有其他疑问可发布在评论区，后续将探讨大家关注最集中的议题。
