吴芳芳凭借一份基础的个人履历，成功闯过了腾讯等二十多家公司的筛选环节。重庆晨报见习记者 苑铁力 摄影。
一份仅含单页的履历，怎样能顺利通过华为、腾讯等名企的筛选环节？重庆大学一名即将毕业的学生吴芳芳便做到了，她发出的二十余份申请均得到了积极反馈。正积极寻找工作机会的大学学子们，不妨参考一下她的履历，或许能从中获得有益的思路。
吴芳芳的履历没有塑料外壳的装帧，也缺少华丽繁复的装点，显得十分朴素，仅有一页纸，全文共计768字。吴芳芳不喜欢刻板拘谨的格式，更反感冗长重复的表述，因此始终只采用单页版式。她认为履历不必追求篇幅的宽裕，但必须保证语言表达的连贯性，条理要清晰明了。
内容很全面
七大板块，描述言简意赅
这份履历包含七个部分，分别是个人介绍、学习经历、能力清单、资格证明、校内任职、社会活动以及个人总结。各部分之间均以红线分隔。除个人介绍和学习经历外，其他各部分的阐述仅限于三条到四条信息。
不要总想着欺骗面试官，要如实填写，我的学校工作和社会工作经历，每项都用一个短句说明，写明担任的职务和获得的能力，这样一目了然，非常清晰。很多公司的招聘人员，尤其是大公司的，每天要查看大量简历，根本没时间逐份仔细阅读，如果你写得太长，反而会让人忽略你的优点，吴芳芳这样提醒。
