全世界的第一封简历是达芬奇写的
全世界第一封简历--达芬奇
个人履历与简历的不同之处在于，前者更为详尽，后者则相对简洁，二者在格式与内容上有所差异，主要体现于应用场合和篇幅限制上，具体表现在信息收录的全面性与精炼度上。
个人经历指的是履历，包含详尽的背景资料，例如新闻联播会报道某个高级官员的履历信息，这种文件多见于学术领域和政治圈子；而个人简历指的是简历，常在商业场合中使用。
这份文书是商品经济时代的创造，古代先秦称为说客，汉代称作察举，魏晋南北朝时，皇权衰落，权贵家族把持；隋朝，隋文帝开创征辟，以科举选拔人材。宋朝，众多士人改进考试办法，科举制度达到极盛。科举与现今的选拔考试不同，前者旨在录用官员，后者用于选择学生。新中国成立后，地方基层的官员多由关系网决定。
在中国，商界政界学界彼此分隔，工作机会多集中于商业领域。
简历源自海外，是西方人学术成就的汇编，也是商业沟通手段与经营理念的体现，同时也是职场必备的基本素养的证明。许多学子在履历中列举诸多荣誉，但这些大学所授予的荣誉所蕴含的技能，在实际工作中往往派不上用场。
制作优秀履历，并非简单模仿现成样式，而是要透彻研究其内在表达方式，理解其内在思维脉络，同时掌握行业普遍遵循的准则规范。
许多人在制作个人履历时倾向于从网络上搜寻一些色彩鲜艳且内容丰富的模板，这些模板往往存在诸多不足，接下来我们简要分析一下。
空白过多问题
那么好的简历模板是什么样的？请看下图。
撰写履历需兼顾周全与精炼，既要篇幅短小，又要在简练中充分展现关键信息，这既是核心要求，也颇具挑战性。唯有在两难间寻求和谐，方能在保持简洁的前提下，融入更多能证明自身价值的细节。务必做到朴实无华，摒弃类似饼状图的繁复装饰，将高度匹配的经历以高度凝练的方式呈现出来，并清晰展示所获成就与个人能力。
这里存在一个特殊情形，对于从事创意或设计领域的人员，其个人履历的呈现方式可以采用与众不同的手法，例如某些游戏艺术家的个人介绍页面可能会设计得相当别致。
简历组成
简历的几个部分
个人写简历时需要注意避免以下几个错误
1.表格式简历
2,.不明确工作职能；
3.头重脚轻（民族，政治面貌，废话多；求职经历少）
4.内容不详实（没有明确工作的能力与成果）
5.不匹配
总结：对简历格式毫无概念，经历部分一片空白，过往经历没有精心修饰，内容与招聘要求格格不入。
简历的话术包装
明确职位+日常工作+取得的成绩。
校园活动：
准备欢迎庆典活动，同时处理相关事务，包括管理现场情况，寻找合适场地等，最终活动圆满成功。
核心 : 学会用数字，对工作成绩进行描述和包装
领悟高层认知方式：高层认知方式即为不计较个人得失的行事风格，对于自身无益的事物选择不提及，同时将团队目标与个人发展紧密相连。实习期满后观察企业的发展状况，例如原先公司成员仅有五名，离职后团队规模增至十名，能够表述为公司得益于众多人的扶持与协助而实现规模扩张。
首要任务是让自己与协作组织紧密联合，在自身的领导（负责）范围内，...
工作成果以量化数据呈现，个人表现与集体目标紧密结合，企业利益和个人发展相互关联。
学会分析招聘要求
仔细阅读招聘要求，规避缺点
缺乏财务知识的人，独立完成了个人财务课程的设计与学习，英语水平，数据统计能力。
宝洁的JD
根据公司产品的市场特性，设计线上及线下的创新活动与事件营销方案，以此扩大产品知名度，2.联合市场各团队，依据不同业务方向，策划相关活动与运营措施，促进销售业绩增长，3.加入公司产品的市场宣发工作，承担线上线下活动联络、实施、信息反馈和复盘总结任务。负责构思公司各项商品的推广活动计划文本；执行领导布置的各项工作指令。
JD的结构：总分总
探究市场策划的职能，通过网络查询了解到策划人员的工作内容包含：构思创意方案，制定具体项目与活动方案，选择广告投放途径。假如曾参与海报制作，那么个人履历可以表述为：承担某项活动的文字编写与海报制作；主管市场推广的常规执行工作；负责项目间的联络协调等事宜。
Q&A
Q:要根据不同的单位制作不同的简历么？
A:是的，根据不同的JD。
Q:去当实习生怎么写呢，写学校的经历?
A:写学习与活动的经历。
Q:应届生，和应聘工作无关的实习经历，有必要放到简历中吗？
A:完全无关的一定不放；挖掘实习经历与工作的相关性。JD
Q:换行业应该怎么写简历。
填写过往的关联工作经验，积极寻找行业对口的职位，适当降低对工作的要求。
总结：
1.简历的原则是简单与详实。
撰写个人履历时，应当注意以下几方面：（1）避免篇幅冗长，页面上出现过多空白区域，或者使用过多图表元素，以及采用表格式的简历设计
职责界定模糊不清，组织结构失衡，民族与政治身份信息冗余，空泛内容过多，个人职业履历篇幅不足。
工作能力表述不清，具体成果缺乏说明，求职所需技能与个人经历不相符
通过文字来美化过往的职业生涯（1）表述职业履历的时候要清晰职位，还有具体负责的事务，以及达成的成就。（2）用具体数据来量化自己的工作成果。（3）将个人表现与团队及企业的整体发展联系起来。
P.S. 这些内容是我观看奶爸的直播教学时记录的要点，目的是方便日后复习和与大家探讨，期待能互相学习！
最后编辑于 ：2017.12.18 17:44:29
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