制作这份履历对于你们即将毕业的在校生而言，关乎着未来职业选择的关键环节。你能够关注到这个环节，表明你具备较强的进取精神。很好。当前时机十分宝贵，倘若你确信自己符合NEC公司面试的基本要求，就必须全力以赴进行准备。履历如同隐形的通行证，精心打造这份材料时，我会着重考虑以下几点：
2.简历力求简洁明朗，一句话阐明你的专业。
应该选用标准的履历模板，手写时保证字迹工整，电子版要注重排版整齐。
突出你的长处，比如JAVA和日语方面的学业表现，所获得的荣誉，参与过的志愿服务等，都应如实陈述，这样可以提升你的竞争力，那些虚浮的成分不必写入，主考官稍加询问就能分辨真伪。
以下是参考资料：简历不要太长
大学生们的履历通常过于冗长，其实内容堆砌过多反而会遮盖一些真正出彩的亮点，每到招聘季，公司，特别是大型企业会收到海量申请材料，人事人员没有时间逐份细看，一份材料通常只需一分钟浏览，再长的也绝不超过三分钟，因此履历务必保持简洁。
个人履历篇幅偏长，部分人将中学时期的事情全部罗列其中，这种做法实无必要，除非在中学阶段取得过特殊荣誉，例如在奥林匹克竞赛中获奖，通常情况下，教育背景的描述应当从大学阶段起步。
许多毕业生的个人履历后面都附带了一大叠学历证明、奖励文件的影印件，其实个人履历上无需这些材料，仅需列明所赢得的关键性嘉奖即可。倘若用人单位对此表示关注，会通知应聘者在面谈时提供相关证明。
简历一定要真实客观
个人履历必须基于真实情况填写，不可包含任何不实信息。尽管有些人可能通过夸大内容的履历获得面试资格，但在面谈环节往往容易暴露破绽。
不要过分谦虚
制作履历时不必夸大其词，也不必把所有情况，包括缺点，都写进去。部分学生在个人介绍中特别强调自己某方面能力不足，这属于过度客套，实际上不提及这些内容并非谎报。一些刚步入职场的求职者会在履历上写道：我刚刚离开校园，缺乏职业经历，可以接受贵司任何基础岗位。这同样是一种过于自谦的方式，这会令招聘方觉得你适合任何岗位，实际上也就是没有任何岗位适合你。
简历要写上求职的职位
应聘时必须明确写出申请的岗位。每份个人履历都要针对具体申请的岗位进行定制，着重展示与该岗位相关的长处，切莫自诩为全能型人才，声称所有岗位都胜任。不应仅准备一份个人履历，需根据不同工作的特点有所侧重地呈现自身能力，若认为某单位有两个岗位都符合自身条件，可以向该单位同时递送两份个人履历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最反感简历中存在拼写错误，或者在版式设计上出现失误，同时，如果简历折叠得十分凌乱并且带有污渍，也会引起用人单位的注意，他们可能会认为求职者连求职这样的事情都不够认真，那么工作之后也难以投入真心。
简历不必做得太花哨
通常情况下简历无需过于繁复，选用质地较好的白纸即可，建议采用A4规格。
如今学生求职履历常会设置封面，其实这般做法并无必要，反而会使得文件体积增大。
简历言辞要简洁直白
大学生的求职履历往往辞藻过于繁复，形容词和限定词堆砌过多，这种履历通常难以打动征聘方。履历应当多采用动作与宾语构成的句式，力求简练明了。
不要写上对薪水的要求
在个人履历中注明薪资期望值非常不明智，建议省略这个部分，以免造成负面印象。倘若开出的待遇标准过高，公司可能会认为你超出了他们的雇佣能力；反之，若提出的要求过低，企业又可能觉得你缺乏价值。对于刚离开校园的年轻人而言，最初职位的报酬并非关键因素，无需在此问题上过多纠结。
不要写太多个人情况
个人资料不宜过于详尽，姓名、电话、性别为必要信息，出生年月则非必需，若应聘国家机关或事业单位，政治面貌是必要补充，若在外企求职，此项目可忽略，其余内容均非必需。
简历应该怎么写
一份合格的求职简历应该包括以下内容:
个人基本信息，包括姓名和联系方式，需置于简历顶端，此举旨在帮助雇主与应聘者迅速建立联系。
紧随其后的是毕业院校、所学学科以及完成时间，需要列出几门核心的、具有代表性的专业课程，至于通识课和基础课程则无需列出。
下面应该注明应聘的职位和目标。
接下来是履历中最为关键的段落：职业履历，对于刚步入社会的大学生而言，该部分涵盖兼职工作、课外实践、志愿服务、参与各类社团组织、实习经历以及实习场所的反馈等。这部分内容需要详尽描述，明确在社团活动中的具体职责，以及所取得的实际成效。企业需要借助应聘者的过往实践来评估其合作意识、统筹管理才能等。
个人特长最好写上两三条，招聘方能借此了解应聘者的职业素养和生活观念。
应聘外资公司或大型跨国组织时，必须准备一份英文版本的个人履历，并且要将最新的工作经历列在首位，同时在个人履历首页附带一封引荐信。
回答者：雅东 - 童生 一级 1-7 00:07
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1. 简历字迹端正，对自己对主考官的尊重。
2. 简历要用正规表格格式，如《深圳人才大市场发的》。
你目前尚未完成学业,若无实际工作经历则无需填写,若有参与过实习活动应记录在案,倘若曾获得优秀学生称号需注明,掌握部分电脑应用软件也可列出,无需过分修饰,面试官通过提问便能判断你的真实水平,没有必要给人留下虚假或不可信赖的印象。
以下是参考资料：简历不要太长
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。
不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
简历要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
简历不必做得太花哨
一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。
简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
不要写上对薪水的要求
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。
不要写太多个人情况
不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。
简历应该怎么写
一份合格的求职简历应该包括以下内容:
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。
下面应该注明应聘的职位和目标。
接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。
回答字数10000字以内
参考资料：
如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处。
淳朴的语言,再加点修饰
应答者：否极泰来8088 - 助手 二等 1至7日 10时46分
怎样写求职简历
个人简历
个人履历能够以表格展现，亦可选用其他布局，通常涵盖若干核心要素，具体如下：
个人信息包含姓名、性别、出生时间、住址、政治身份、婚姻状态，健康情况，以及个人兴趣、喜好、性格特征等细节。
学习相关事项：包括目前就读的院校名称、所学的学科领域、获得的学历层次、外语能力以及计算机操作水平等细节。
个人过往履历：自进入学校后所从事的简要工作，主要涉及社会服务岗位或参与党团组织活动等事宜。
获得的荣誉包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部以及专项奖学金等
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人履历需提炼大学或研究生阶段的重点经历，力求言简意赅，避免冗长杂乱。履历材料之后，可随附荣誉凭证的影印件，例如先进学子、杰出学生干部的证明文件，大学英语四六级资格认证的影印件，以及机动车驾驶证的影印件，此类文件有助于给招聘方留下深刻印象。
写履历表要注意的问题是：
应当首先强调以往取得的业绩，以往的业绩是个人能力最有力的证明，具体把它们阐述清楚，会显得更有说服力。
简历篇幅不宜过长，最好控制在三页以内，关键是要有核心内容给招聘方参考，确保信息具有分量。
履历表里的信息务必真实可靠，切莫夸大其词，毕竟虚假内容终将被揭穿。应当秉持坦率精神，如实填写已有成就。
撰写申请文书时，材料不可挤在一起，项目与项目之间须留出间隔，如同书信写作一般，避免过于紧凑。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名：×××
性 别：男 公司电话：×××××××××
诞辰：19××年××月××日, 家庭联络号码：×××××××××
地点：某某省科技学院学院xxxx号，联系电话：×××××××××
邮 编：×××
求职意向：销售部主管
工作经历总结
对市场销售领域怀有极大热忱，具备旺盛的商业开拓欲望。于陶瓷行业工作了两个年头，收获了丰富的实战能力及客户基础。与省内二十余家核心陶瓷分销商保持着紧密互动，业内人脉网络颇为宽广。去年某省陶瓷交易会上，成功促成首笔海外订单的签订。擅长与团队成员协作，共同达成出色的销售目标。
工作经历
2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
承担着与分销商缔结销售协议、执行货物封装流程、安排物流配送方案、落实风险保障措施、处理账款清算事宜、监测后续产品使用状况、收集市场信息以及开辟增量分销途径等多重职责。负责对初入职场的销售人员进行技能指导，在具体销售活动中提供操作指引并实施团队协作管理，因而屡获企业嘉奖。
1999年12月至2000年5月期间，于×××公司任职市场调查员，工作内容包含通过电话方式向客户征询产品反馈，并将收集到的信息记录在表格中，最后将表单提交给总部。
教育经历
1996年9月至1999年7月期间，于某省科技职业学院攻读国际经济与贸易专业，获得大专学历。学习期间，持续担任学生组织负责人，做事尽职尽责，学业表现突出，屡次获得学院授予的杰出学生干部、优秀共青团干部、个人模范等荣誉。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000年7月到2000年9月期间，某省科技职业学院的相关人员成功通过了外贸业务资格认证考试。
2001年3月到2001年6月期间，某省科技职业学院相关人员成功通过了报关资格认证考试。
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
