当前部门正开展职员招募工作，因此持续审阅众多履历，并且与部分目标职位的应聘者进行了交流，从中获得了一些颇为深刻的体会。
最让人不满意的，就是工作多年，确实应该好好研究一下怎样制作一份令人印象深刻的履历，既不让自己显得糟糕，也不让招聘方感到困扰。
正好数据虫巢的读者私密群里也有朋友需要找工作，并且今年初正是转行的好时机，借此机会，为这个主题单独写一篇文章吧。
我先不细说如何精心制作一份简历，只说说作为大数据领域职位的面试官，我通常怎样审阅简历。
一般而言，应聘者履历中提及的内容，我都会尽可能进行询问，不过，这需要以所涉项目与相关能力为基础。
那这意味着什么呢？
表明你记录的内容都将经受检验，假如应聘的是数据挖掘类职位，那些与此领域关联性不强的过往履历，就无需耗费过多篇幅描述。
这些附加的工作履历不会带来加分效果，反而可能干扰面试官浏览简历时的感受，应当简略提及。
根据前面提及的，面试官会留意简历中的某些内容，那么，究竟哪些信息需要放在简历上呢？
最基本的标准是，你能应对面试官的提问，每条信息都要核实清楚，这些内容我都很清楚，面试官变换方式提问，我也能灵活应对。
因此，履历中的内容并非越多越好，关键在于精选，并且要能够经受住检验，这是撰写履历的首要原则。
第二，整体信息如何去布局呢？
我一般看大数据相关的简历，这几部分的信息肯定是会关注的：
1 毕业学校以及学历，对应的专业或者研究方向。
2 工作年限。
3 工作经历，即跳槽史。
4 项目经历。
5 对于自己擅长东西的总结汇总。
我一般不太关注的东西：
1 自我评价部分，尤其是那种自我感觉良好的书写，更加负分。
学校获得荣誉或者出版各类文章的情况，说实话，国内学术期刊的含金量如何，我非常了解，当然，倘若你能发表被国际同行认可的期刊论文，立马就能提升评价。
关于那些诸如出生地啊、住址等乱七八糟的基本资料，我其实一点也不在意，我只在意性别和学历方面的信息，还有工作时长，其他就没必要写得太多。
欣赏额外的一些信息：
具备非一般性优势，当然，务必确保该优势与应聘职位有显著关联，否则便是炫耀，只会招致否定评价。
以招聘爬虫工程师为例，可以说明这个问题，应聘者若提及自己经常用程序浏览微博、知乎，对那些平台极为熟悉，就像自家花园一样，能轻易获取大量数据，这些数据堆积如山，几乎可以立即变现。
这类热衷于钻研的爬虫专家，仅依靠这项特长，就能迅速提升个人综合评价，分数可能增加三成左右。
针对上面这些情况，哪些该详细写，哪些该屏蔽应该差不多了吧。
当然，对于要写的东西，面试时其侧重点也是不同的。
例如，在招募数据分析师时，我会特别留意应聘者的母校和最高学位，并且这部分将构成整体面试打分的重要部分。
由于，以算法为主要根基的数据分析专家，若无优质院校、学术背景，以及相关领域的研究作为根基，便难以在理论层面稳固立足。
对于一般的数据处理人员或者网络信息采集人员，这个标准可以适当降低些，毕竟高校教育内容对后续掌握的专业能力帮助并不像预想的那样明显。
其次，对于那些在公司里表现比较出色的年轻人，公司的声誉也是一个微小的优势，毕竟知名企业确实具备一定的公信力。
那么，对于那些公司背景不太出色的年轻人，应该把注意力更多地放在项目经历上，以此弥补公司背景的短板。
书写项目经历时，注意几个点：
针对具体项目要详细描述，务必充分展示相关能力，当然，无论是项目本身还是所涉技能，都必须能够经受住深入询问的考验。
着重于客观陈述个人职责，无需刻意表现超乎寻常的能力，关键在于确保贡献得到认可。
项目经验不必全部列举，需区分主次，重点突出与岗位匹配且贡献突出的部分，无关紧要或关联度低的，简略提及即可，此举有助于面试官把握核心信息，亦能引导其关注自身优势，因此，切忌草率。
撰写项目经历时，务必包含若干关键要素，例如具体目标、实施步骤、起止时间、职责分配、个人主要贡献，以及所应用的技术方案、整体架构和所需掌握的能力，梳理这些要素同样是一项需要专业技能的工作。
在项目方面，面试官最感兴趣的是发现缺点，我也是这样，因为我希望了解项目中存在的某些问题，并观察你会采取什么措施应对。
因此，在整理项目经验时，需要回顾曾经遭遇的难题，同时也要主动发现其中不足之处，并尝试触类旁通。
任何面试官都不会欣赏缺乏思考能力的应聘者，他们只是对过去的工作内容很了解，对于全新的任务却毫无概念，这种人是令人担忧的。
在项目经历之外，必须梳理清楚个人专长的领域，这是自我价值的体现，也是对面试环节的必要准备，毕竟不能指望面试者自行揣摩你的能力范围。
我通常着重关注项目经验，同时也会逐一审视汇总的技能要点，这种审视不涉及具体项目，而是纯粹针对基础知识的掌握程度进行评估。
这份总结同样，无需把所有技能都列出来，记得放在开头的必须是匹配的，并且是你擅长的。
我招聘数据领域职位，你把java技术放在前面尚可接受，却把前端技能堆在首位，还排在最显眼位置，立刻失去竞争力。
每项能力都标注熟练掌握，你务必核实自己是否确实达到该水平，若标明熟练掌握，我询问时你一个都不清楚，将直接判定为不合格，但如果你写的是“熟悉”程度，我会觉得你不了解也符合预期。
因此这份履历的撰写，概括下来其实很易，不要整篇文字都平直铺陈，关键在于契合，要能分辨轻重缓急，最终，必须经受得起检验。
绕几句舌：
1 你不懂没关系，没有人什么都懂，懂该懂的东西就够了。
2 但是，如果你说你懂，结果问你你又不懂，那就尴尬了。
如果你真的明白，需要直接告知我明白，你不说明明白，难道要我自己猜测，那样就很难为情了。
另外，最好不要在经验丰富的人面前弄虚作假，否则很容易露出破绽，一旦暴露了，会非常难堪。
当然，如果你能胜任主角，就来参与，只要你能解决我的问题，我就相信这是真的（假的能做到这种程度，说明还是有一定能力的 哈哈，就算承认也不算吃亏）！
最后再强调一下，简历一定不宜过于繁复，是的，这个题目中的插图并非供人效仿，而是作为反面示范。
技术人员应当把该阐述的内容讲明白为止，不要谈论些不相关的话题，这个建议非常适用于刚离开校园的学生群体。
