央视网报道，推动就业、保障就业，大学毕业生是关键群体。对于已经离校但尚未找到工作的毕业生，教育部门联合其他相关机构，一直都在协助他们寻找更多工作机会。
借助国家大学生就业服务网络，2025届毕业生离校后尚未就业的专项招聘会正在开展，参与招聘的岗位数量超过一万七千元。
某些地区，教育机构安排大学设立管理辅助、教学辅助职位，旨在为待业学生提供缓冲性工作机会。小潘是江西中医药大学2025届的毕业生，她自毕业以来一直未能获得满意的工作。该校积极为她争取到了校内管理辅助的职位。
江西中医药大学2025级学生潘某表示，参与管理资料和联络师生工作，可以获得薪酬，同时还能享有免费住处安排。
教育机构亦联合相关单位,借助实施工作实习、技艺学习等途径,力求保障基本就业。鼓励待业学子进修第二学位,同时不断督促高校加速招生进程。
稳就业在行动：“清单式”帮扶 离校就业服务不断线
2025届毕业生即便已经离开学校，相关的后续支持也没有停止，近期，各地方和高校进一步强化了以具体项目为载体的帮助措施，以促进毕业生顺利找到工作。
安徽大学组建了一支由22名辅导员和企业校招顾问等构成的专家队伍，专门为求职遇到难题的学生给予专业建议。学校还积极联系企业，推行“推荐学生就业”项目，依据毕业生具体条件，进行精准的简历投递，并且全程跟踪后续面试、入职等环节，进行持续沟通。
安徽大学2025届学生崔爱茹表示，她完成学业返回家乡后，曾向一位老师投递个人履历，该教师随后将材料递送给相关公司，经过面试环节，她最终获得了工作机会。
安徽大学学生就业指导中心主任王超表示，已成功协助七百二十余名已经离开学校但尚未找到工作的毕业生实现就业，并且计划将这项工作持续开展下去。
金华职业技术大学借助独立研制的“金色年华”智能系统，针对每位学子制作了明确的职业发展蓝图，接着汇聚学校职业指导教师、学科专业教师以及行业企业专家组建了“三导师”协作组，专门为学子提供个性化指导，给予全面支持。
金华职业技术大学就业创业导师郭明达表示：平台会汇总学生的学业情况、个人求职目标、性格评估等资料进行评估，目前仍有十几位学生尚未找到工作，我们正全力进行安排。
