2023届毕业生开始找工作，记者去了不少招聘会，发现很多学生认识到简历制作的关键性，甚至愿意花钱请人帮忙修改简历内容，改善简历外观，提供一对一的简历指导。不过，行业内的专家指出，现在市面上“简历优化”服务有很多不正规的地方，大家要冷静一些。
求职竞争激烈
简历指导颇有市场
根据《2022年第三季度广西人才网人才供求报告》，本季度企业对人才的需求量比上一年同期减少了34.03%，而找工作的人数却增加了19.9%。这个季度的人才供需比例高达5.64，也就是说，平均每5.64个人在争抢一个职位，应届生找工作时感到的难度显著提升。
2022年南宁秋季高校校园就业招聘周期间，南宁职业技术学院双选会现场，广西师范大学一名大四学生小陆谈到，参加数场招聘活动后，他认为自己的简历内容缺乏亮点，排版设计不够美观，关键信息难以快速浏览。
对方在收到“资料润色”服务后，进行了必要的修改，并且送来了配套的范本，因此这份文件能够成功通过好几家企业的初步审核。
调查得知，部分网络平台上有商家售卖“履历咨询”“履历润色”等业务，每月成交单数可达上万个，价格区间从数十元至数千元不等。
某些社交平台上，诸如《朋友帮忙修改的简历，薪水立刻增加四千元》《非985、211，无实习经历却获得知名企业录用通知》之类的帖子异常受欢迎，宣称作者"毕业于名牌大学，曾在著名公司工作过，手握多家大厂的录用通知"，以此吸引求职者购买服务。
服务水平不一
有人上岸有人“踩雷”
江同学计划明年三四月份参加企业春招，为此在网上花了100元请人制作简历，结果发现很不满意，对方水平太差，完全没弄懂他的课题内容，做出来的简历根本没法用，他向对方反映后，协商退回了50元。
张润曾是某知名企业的工作人员，现在利用业余时间提供“履历改进”业务，已经持续超过一年，他只负责处理与互联网行业相关的履历修改工作，因为这个领域是他深耕多年且非常熟悉的，他对工作职位的具体要求也有更深入的认识，经过他精心修改的履历，获得面试的机会相当高，他因此感到十分满足
南宁企星企业咨询有限公司的周长明，该公司有就业指导背景的咨询师和培训师，透露了目前“简历修改”服务存在收费不透明的问题，质量差异很大，他举例说明，曾见过广西财经学院一名学生付费修改的简历，虽然外表看起来不错，但实际内容质量低劣，还包含一些基础性的失误，例如个人资料出现重复现象。
把握优化尺度
打铁还需自身硬
广西某大型国企人力资源部副总经理徐女士谈到，经过优化的简历，在初步筛选时或许能提升求职者获得面试的几率，不过面试官更看重应聘者的项目经验、工作成效以及工作表现，正所谓自身实力最重要，能否找到理想的工作，关键在于求职者自身的整体能力。
周长明持不同看法，部分商家和从业者过度渲染了“简历”同“录用”的关联性，倘若个人多下功夫，完全没必要把钱白白耗费掉。
针对即将毕业的学生，周长明也给出了指导，在大学期间，职业发展蓝图构建以及求职辅导的相关课程里，包含有关于履历书撰写的部分，可以向导师咨询，参加相关论坛，也可以通过互联网掌握履历书的编写方法。
另外，学生需要明确职业方向，熟悉面试流程，锻炼沟通技巧，事先准备面试可能涉及的内容和问题，掌握面试时的行为规范，并且要充满信心，勇于展示个人才能。
来源丨南国早报见习记者 冯肖慧 周志方
