春季招聘季虽然已经结束，不过各行各业的求职热度持续高涨，由于国内疫情状况逐步好转，经济活动开始恢复，众多企业纷纷发布招聘信息，有利的时机往往提供给那些积极寻找机会的人……
工匠精研技艺需先打磨工具，投递工作时简历必须精心制作，无论版式还是细节，都要让招聘方印象深刻，不舍弃，这样才算合格；即便暂时没有匹配的岗位，也要妥善维护简历，为未来机会储备人才。
精心制作了十套红底黑字的履历范本，提供给各位参考，确保求职者在文档排版方面不处于劣势。
首先是7份简历红榜单：
这份范本很适宜初出茅庐者使用，页面设有众多留白，初出茅庐者的事业履历和历练经历都相对匮乏，排版得当；初出茅庐者能够将修习过的学科置于顶端，非初出茅庐者则无需这样做。
这份履历十分精炼，倘若个人评述的价值很高，便能够置于学历信息之上的显要位置，倘若个人评述的表述较为平实，则能够安排在后面或者省略。
这个特别适合从事设计工作的学生，色彩非常醒目，必须留意两个关键点：切记，如果荣誉证明并非国家级或业内极具分量的认证，千万不能，国家奖学金、四六级资格证，也绝对不能
这份简历样式更适宜有五年以上职业经历者使用，许多有五年以上职业经历者仍困扰于一页纸的简历，其实完全没有这个必要，筛选简历是项非常注重效率的工作，倘若你的单页简历未能充分展示岗位所需的核心技能，便极有可能被忽略，简历的核心在于契合度，绝非简单堆砌。
照片问题：如果简历需要附上个人影像，务必选用正式的肖像，切记！或者，也可以选择不附加影像，不过，对于公关或人力资源这类特别注重外在表现的职位，建议提供正式的肖像。
年龄是无法回避的，即使不主动提及，面试官也能通过毕业时间大致推算出；因此最好在简历上直接标明，以免造成彼此时间的浪费。
教育背景：按照学位等级由高到低排列，直至高中毕业（不包括高中学历），若非通过统一招生考试获得的全日制教育，需明确注明。
最后3份简历模板是黑榜单：
这个连电子表格软件都排斥的格式，就果断废弃掉吧，它问世之时，宛如智能设备普及阶段的诺基亚老式手机，已然过时了。
这个版式颇具匠心，然而精良的设计未必契合筛选者快速浏览的需求；阅读一份简历通常只需十五至二十秒，该版式将自上而下的浏览过程分解为左右两个部分，导致在迅速扫视时容易忽略关键内容，整体观感显得较为杂乱。
不论刚毕业的学生还是已经工作的人，简历封面往往没有必要，好言辞不如实际行动，材料扎实，工作能力强才是简历的关键作用！可以不要的部分就去除，能够省略的环节就简化！
模板对于简历来说只是锦上添花项，切勿金玉其外！
各位同仁需要关注个人履历的细节，同时也要对自身能力进行系统整理，最终希望各位都能顺利，找到理想的工作岗位！
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下周我们将按时发布关于boss直聘上简历如何撰写的文章，敬请大家留意！
