2019年9月加入恒大，到现在已经两年以上了，完整见证了恒大衰败的整个过程。以下是我个人的部分经历和想法，如果存在偏差，请大家多多指正和谅解。
在加入恒大之前，曾在中建七局工作，参与建设了碧桂园在郑州象湖的工程。那时从建设方的立场观察业主方，觉得对方非常强大，确实是主导者。不仅总承包的负责人对客户态度恭敬，日常宴请、提供休闲服务也是常有的事，每逢重要节日必定保持联系。那些平日里神气活现动辄开罚单、态度倨傲的监理，面对大客户时也会变得恭敬备至，完全不见了往日的傲慢和颐指气使的样子。因此，进入甲方单位，始终是建筑行业从业者的向往（至少对我而言是这样）。
cscec熟悉的中建蓝
2019年3月，有位朋友告知我开封恒大正在招募人员，他认识的人在该公司工作，询问我是否有意愿加入，当时立刻决定要去应聘，这个项目紧邻郑开大道，之前驾车经过时就留意到，四周有长达四米的围栏，上面挂着大量恒大旅游集团的旗帜，销售中心建筑如同城堡般宏伟，当时觉得非常壮观，便兴奋地提交了个人资料，几天后接到面试邀请，面试当天准时前往参加。
面试是在具体的项目现场展开的。抵达项目地点后，了解到这个项目部规模相当可观，拥有两层的板房建筑群，总共有八栋，其中一层的四栋，内部环境十分完善，设有杨树林、桂花树、石榴树等绿化景观，还配备了台球室、乒乓球室、篮球场等多种娱乐设施。这样的配置让人感受到，这家头部房地产开发商确实名不虚传。面试开始前，令人不解的是，主办方向每位应聘者索要了手机和身份证信息，随后带领大家前往开封的三个恒大售楼处进行登记，原来是为后续接待工作做准备，所有参加面试的人员都参与了这项活动，当时现场有五六十位不同专业的应聘者，每人领取了一瓶恒大冰泉，真是让人羡慕，大企业的福利待遇就是慷慨。上午一直忙于接待访客，面试接待人员告知工程方面的领导正在开会，因此安排了下午进行面试。
最终，在会客室里耗费了许久的午间光阴，会客室相当宽敞，粗略估算可容纳两百余人，中心会议桌周围整齐排列着带靠背的座椅，墙边两侧也各安置了两列座椅，这个仅是会客室一，此外还有许多其他会客室，当时确实让人感受到恒大不愧为恒大。下午两点半光景，面试活动正式启动，应聘者逐一被引导至邻室的小会客室，也就是会客室三进行面谈。激动又忐忑的心情下，终于轮到了我。
进入室内，对面整齐地坐着七八位人士，场面颇为壮观，内心难免感到不安。事后得知，在场的都是项目方面的负责人，正副项目总监各一位，其余皆是项目部门的主管。彼此做了简短的通报之后，项目副总监便开始了询问。首个议题是关于群塔作业时应当留意的事项。过去工作中讨论每栋建筑塔吊设置点时，都是经常涉及的议题，个人认为给出的回应比较令人满意；第二个议题：你先前负责的项目地下车库的地基处理方式是什么？回应是三七灰土掺和+设立下柱墩。追问：掺和后的密实度如何检测？回答是用环刀取样法。追问：密实度达到什么标准？这个问题当时让提问者陷入困境，对方未能给出明确答复。随后又询问：铝合金工程中的三线指的是什么？这个疑问无法解答，由于往昔的职业轨迹涉及劳务和总包，铝合金属于甲方分包范畴，未曾涉足，因此无从作答，当时便坦言该领域不熟悉。面试官中的工程总监随后望向其他应聘者，询问是否还有疑问，众人默然不语，继而告知你暂且等候结果。那时心中暗忖，情况不妙，此次面试必定落选。心里面七上八下的，又回到了原先的工作岗位。隔了几天，托了朋友去打探了一下，结果证实，并没有成功获得面试资格。而且据了解，那次面试实际只录用了三个人。竞争非常激烈，能抓住的机会微乎其微。
售房部侧面图
这次面试，知道了自己的不足之处，也见识了大公司的过人之处。
