职场竞争非常激烈，同事之间互相倾轧很常见，上司也会时常考察你是否适合主管职位，如果你总是显得顺从，不敢争取，那么你的对手很可能就会抢先一步，这样一来，你以后想要获得晋升就会变得十分艰难。
工作中，除非你拥有旁人难及的特殊技能，否则想隐藏实力混日子根本不可能，你的退让反而会令上级觉得你缺乏担当，认为你能力不足，切莫把忍让当作高尚品德，职场里这般作风只会让人觉得你软弱可欺，任人摆布。
可以讲一些场面话，不过不必一味退让，应当果断争取晋升机会，不管怎样，只有坐到那个位置，才能在单位显现价值，获得脱颖而出的可能，我正是因为没认清职场复杂，表现过于软弱，才与区域主管的职位擦肩而过，如今回想，实在令人惋惜。
今年六月份，我所在的公司，原先的区域经理因为某个缘由，离开了岗位，公司决定从我和另一个分部主管中选拔新的区域经理，我当时相当兴奋，毕竟晋升的机会终于来了，而且我资历较深，这次升职原本胜券在握，领导分别找我们进行了沟通，或许是因为我平时不习惯自夸，总是表现得比较低调有礼，这次晋升反而成了阻碍。
领导稍作斟酌，便认定我不胜任区域经理之位，对手很快接替了该职务，我当时假装在领导面前推辞了一下，却未曾料到领导竟然当真了，我在想倘若当时我展现出勇往直前、非我莫属的姿态，或许结局就会不同了，真是弄巧成拙。
所以，各位同事，今后一旦遇到晋升机会，应当主动争取，不必提及任何推辞的言辞，需要牢牢占据高位。
