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关于我们
平安银行，由深圳总部领导，为中国全国性股份制商业银行，股票代码为SZ000001，其前身是深圳发展银行，这家中资企业是中国大陆首个公开上市的全国性股份制银行。平安银行一直不忘服务大众的初衷，经过多年积累，已经成为一家经营治理完善可靠、分支渠道遍布众多、服务项目丰富多样、市场声誉名列前茅的金融机构，在运用技术提升效率、拓展零售客户、提供全方位金融解决方案等方面形成了与众不同的优势，展现出独特的业务模式。二零二四年末，公司内部正式职员总数达四万一千零一十一名，其中包含派遣单位工作人员，借助遍布全国的一百一十家分行网点，以及总数为一千一百四十九家的各类服务网点，持续向客户群体提供丰富多样的金融产品与服务，以此推动金融领域的优质发展，进而促进整体经济的稳健进步。
平安银行以成为国内顶尖、国际一流的智慧型零售金融机构为发展蓝图，秉持零售业务扩张、对公业务精深、同业业务专精的发展路径，持续优化零售、对公及同业业务的运营规划，不断推进数字化进程，增强风险管控能力，保证产品和服务充分展现“专业·高效”的特点，为客户带来“便捷、高效、实惠”的金融解决方案。
本行注重党的领导，强调金融工作的政治方向和人民立场，主动将自身变革纳入国家整体改革进程，不断加强服务经济社会发展的水平，不断巩固金融安全防线，积极推动金融业的高质量进步，力求为国家、社会、股东、客户及员工带来更多利益。
企业荣誉
《亚洲银行家》亚太区最佳商业生态平台、中国最佳外汇服务
《环球金融》最佳私人银行
《机构投资者》最佳董事会、最佳CEO、最佳CFO等六项大奖
心动热岗
总行培训生
平安银行推出针对新入职人员的重点人才发展项目，整合全行顶尖的业务部门、教学设施和指导人员，主要服务于总分行业务领域及管理职能的职位，为银行未来的业务精英和管理者提供成长平台。
让新入职员工经历跨部门实践锻炼，接受资深同事的悉心指导，参与系统的业务知识培训，以便他们了解金融机构的各种服务项目及运作方式，明确个人发展方向，在选定职业方向并确认岗位后，不断钻研专业技能，最终成长为银行核心团队的骨干成员。
轮岗培养揭秘
如何理解轮岗培养?
银行网点是直接服务顾客、处理业务的起始点，是深入了解顾客、提供帮助、感知行业动态的起点，有助于掌握银行基本运作方式、地区市场状况和客户构成。这段经历能为个人发展奠定稳固根基，助你更佳地适应总行工作，切实做到为基层单位效力、为顾客提供帮助。同时也能让职业生涯更加宽广、更加持久。
如何安排轮岗路径?
入职确定后，能够向期望城市的分行提交申请，参与为期18个月的岗位轮换计划。轮岗期间，会安排接触柜面操作、参与市场拓展等银行前后台多个职位的轮换体验。每个轮岗职位都配有系统的“教学+操作+指导”，协助快速掌握工作内容、稳固业务基础。完成培养阶段后，会提供总行部门多个职位的双向选择机会，选定后可返回总行任职，或申请调到分行工作。
暖心福利
成长&健康双buff
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快乐星球 精彩无限
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“橙”意邀约
招聘机构：总行
目标群体：2026级硕士及以上学位的应届毕业生，完成学业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间。
应聘步骤：通过互联网提交申请材料（限定于八月十八日至十月十七日之间），紧接着进行网络上的能力测试（持续时间为八月到十月），随后参与线上形式的笔试（同样在八月到十月期间进行），接下来是面谈环节（安排在九月到十一月之间），最后发放录用意向书（时间跨度为十月到十一月）
简历投递
电脑版：进入平安银行高校人才招募网页https://campus.pingan.com/pab，点击登录
