谈到实习，人们常会想到“跳板”这个词。因为随便浏览下求职指南，就会有人建议，要获得理想职位需先经历实习。这既是履历的亮点，也是快速获得录用通知的途径。
但是有经验的人都明白，想法和现实之间总是存在巨大差距。学姐曾经遇到过这种情况：她手中有数份实习经历，简历上显得相当充实，可等到毕业求职之际，却迟迟未能获得一份称心的工作机会。
实习究竟隐藏哪些坑？
今天就扒一扒关于实习的那些大实话，帮助大家少走弯路。
实话一
不是所有实习都能学到东西，“打杂”是常态
有位实习生在知名企业实践三个月，每日任务是处理合同上的骑缝章，时间久了手指变得酸痛；有位实习生在新闻机构实践，参与十场活动，每次都是负责记者的电脑和座位，与稿件内容毫无接触；还有位实习生在律师事务所实践，成箱成箱地整理案件材料，整天忙于粘贴标签，对案件的整体思路毫无了解。
做些辅助性工作并非毫无价值，至少有助于了解工作环境规范，也能提升做事的周密性，但倘若实习期间始终只有这类事务，而且上级连操作缘由都不解释，建议尽快离开。
真正有价值的实习
从事事务性工作同时进行学习：比如处理表格资料时，上级会指出“这些信息关联着哪个经营目标”；打印合同文件时，会顺便提醒“留意这个条款，我们与客户反复协商了三次才最终敲定”。
实话二
“无薪实习”可能不是历练，是被薅羊毛
实践重在获取知识，报酬并非关键，这种说法看似合理，却因人而异。
正式企业的实践机会，即便是规模较小的单位，通常也会提供基础津贴，用以支付通勤与餐饮开销，这体现了对实践者付出的基本认可，然而部分机构以“增进阅历”“给予支持”为借口，推行无偿实践，更有甚者要求参与者自行承担费用，例如配备个人电脑或报销办公物料支出。
更糟糕的是，这类无报酬的实践常常伴随着过度的付出，个人要承担三个人的工作量，周末随时需要应召，被称作“培养承受压力的本领”。然而，这样的经历却使人无法掌握关键本领，个人履历上只记载着“参与辅助性事务”，并且还无谓地消耗了宝贵的时刻。
真正有价值的实习
要坚信：付出努力理应获得相应补偿，即使数额不大。假如某个企业连实习生薪资都吝啬支付，那么它很可能不会真诚地栽培你。
实话三
“实习证明”没那么值钱，别为了它硬熬
许多人在实习期间的主要目的是获得相关文件，以此丰富个人履历，然而，部分证书的获取意义不大，甚至毫无价值。
有些单位的实习文件，仅说明某人某时段在该机构工作过，并未提及具体职位与任务——此类文件，招聘人员稍加审视便知价值几何。另有所谓实习经历，实际工作日仅两旬，企业却出具长达三个月的证明，这种虚假信息，内行人士稍作观察即可辨识。
真正有价值的实习
你能把面试时如何表述“实习期间做了什么”说清楚：比如负责追踪XX客户，凭借归纳他们的意见建议，协助团队改进了3个服务环节，使得客户回头购买比例增长了10%——这些实在的业绩，远比一张空泛的文件更有力得多。倘若一份实习经历让你承受太多委屈（例如遭遇精神控制、被过度利用），仅仅为了最后得到一张证明，确实不值得。
实话四
“实习留用”是概率事件，别倾注所有
努力争取，试用期满或许能成为正式员工——这成为众多见习生的驱动力，然而实际情况是：岗位留职的机会可能早已内部商定，又或者企业根本没有招聘的意愿。
有位青年在知名网络企业实践六个月，每日工作至深夜，所负责任务表现突出，但在最终选拔时，岗位被指定给了有背景的人员；另有一位在国有单位见习，其主管持续赞许其能力，表示单位亟需这样的人才，随后却通知他当年该部门无新增职位。
实习后正确求职姿势
保留工作机会并非不可能，但不要把所有期待都放在那里。实习期间要努力钻研、认真对待，同时也要暗中寻找其他途径：递交申请材料、参与单位招聘、备考笔试……要知道，工作上的稳定，从来不是他人提供的，而是自己争取的。
实话五
实习的真正意义，是帮自己“排除错误选项”
职场新人往往容易将实习视为“寻觅理想职位”的参照物，实际上，它更像是“规避风险”的有效手段。
工作期间，你会意识到：长期面对电子屏幕制作演示文稿让自己感到难以忍受，不喜欢需要大量社交活动的职位，表面看起来耀眼的金融领域，基础岗位的乏味程度令人难以承受——这些“反感”，比“偏爱”更有价值。
一位在宣传机构历练过的人，最终断绝了从事策划的打算：当初以为构思是随心所欲，实际每天要反复修改数十套计划，被委托人指责比小学生写得还差，她意识到自己实在无法承受这种重担。之后她改行当起书籍编校，反倒寻到了契合自身步调的工作。
实习的正确领悟
因此，不必担忧实习“没有成果”，即便最终察觉“这个领域不适合自己”，也属于收获——起码你无需等到正式入职，再付出更沉重的代价去经历错误。
-最后-
这位学长的看法是：从学校走向工作岗位，这段经历会带来新奇感，也能有所得，不过必定会有不顺心和期望落空的时候。不必过分神化它，也无需随便对待。
要牢记：实习期间最需要掌握的，并非某项具体本领，而是明确自己期望什么、可以忍耐什么——这才是指引我们不断前行的关键所在。
