想要短时间到日本定居拿到永住权的朋友？
申请“日本高度人才签证”符合你的需求，持有此签证，不仅期限可达五年之久，同时能显著减少获取日本永久居留的周期，对于计划赴日定居的杰出人才而言，尽早申请将带来更多便利。
众所周知，日本的优秀人才签证设有评分系统，通常依据相关表格提交材料进行分数核算。
申请人的积分若达到70分，便可取得“高度专业人才”的居留身份，在日本生活3年即可申请永久居住；倘若积分增至80分，同样的居留身份仅需在日本居住1年便可申请永久居住。
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今天我们介绍一位47岁申请日本高度人才签证的案例，供计划获取日本身份的朋友借鉴。
（一）申请人背景
彭先生，现年46岁，拥有国内硕士学位，自主经营企业，长期从事医疗器械领域工作，积累了二十多年的行业经验，并且日语能力达到了N2级别。
申请人希望获取日本身份，并且计划将国内业务拓展至日本，考虑到年龄因素，申请人期望能够尽快获得永久居留权
（二）办理过程
移民计划：根据主申请人状况和家庭条件，评估结果推荐申请高级人才事业经营管理签证，我们协助对接日本资源并完成落地，配偶和子女则通过亲属滞在途径获取长期居留许可，全家得以顺利迁移日本
2. 确定方案后，我们将协助彭先生开始进行签证办理：
① 律师评估申请资格计算分数（日本高度人才签证评分表）
② 彭先生需在日注册公司
确定公司资本金（500万日元）
确定公司办公地址（需要租赁办公室或者店铺）
与彭先生探讨过公司业务范围之后，我方将为他筹备相关文件，并制定商业方案
资料准备好后，注册成立日本公司(约需15 个工作日)。
我方能够提供高度人才签证申请所需的所有文件清单，彭先生在准备好相关材料之后，委托我们向日本入国管理局进行递交。
拿到入境管理部门的许可文件，该部门将通过邮寄方式把《在留资格认定证明书》寄给彭先生，他需要先去本国日本的使领馆办理核实手续，待手续完成后，护照上便会贴上相应标签，而签证内也会注明（HIHLY－SKILLED）。
签证下签后彭先生前往日本并领取在留卡。
3.不到一个月的时间高度人才签证成功下签！！！
递交时间：2022年4月3日
获批时间：2022年5月12日
彭先生在日本居住已近一年，偶尔返回国内处理公司事务，目前正向我们咨询永住申请事宜，计划委托我们代办日本永住。
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二、此外申请高度人才签证你需要注意：
在国内的工作履历是有效的，必须提交离职文件及其译文，倘若离职文件中未注明工作职责或职位，则需另外开具一份能说明工作内容的文件，并且该文件内容需与当前工作职责相吻合。
经营类的高度人才签证在这三类签证中申请门槛最低，主要得益于可以用海外预估的年收入进行申请，这样比较容易满足高度人才所需的70分到80分的要求。收入可以进行合并申报，而且这种申报方式是合法合规的。日本的相关法案中明确规定了这一点，允许进行联合申报，并且外国公司的收入也可以被纳入到积分计算的报酬范围之内。
3.想要永住的朋友以为最开始打分到70就可以了。
错！
如果是70分，这个70分的状态需要持续3年以上！
如果是80分，这个80分的状态需要持续1年以上！
因此许多人在事务处理完毕、款项支付出去之后，却甚至无法获得永居的申请资格，这主要是因为他们的分数未能维持在相应标准上。
日本高度人才签证近年热度极高，备受关注，众多人士渴望获得该项签证。
但高级人才签证每年只有两千个固定额度，自从四月启动的新高级人才体系后，目前名额正在快速减少，准备中或犹豫不决的人应该抓紧时机了！
差不多就介绍到这里了，各位要是看了之后，对于日本移民方面，依然有其他疑问，可以到下方区域，通过卡片，获得专业解答。
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