2022年8月6日 | 奶黄包超努力第228期
秋招已经开放，2023届找工作刻不容缓。
当前工作市场挑战加剧，2024/2025级学生必须振奋起来，认真提升实践能力，多多参与工作实习！
好久不见，我是奶黄大包包。
我是一名2023届的本科生，从踏入大学校门的那一刻起，就明确了我以就业为目标的大学发展方向。
在整个大学阶段，我十分看重实际操作和参与工作，特别是后者。
能否获得理想的实习机会，能否找到称心的工作，都与我们的个人履历紧密相连。
毕竟应聘的第一步，就是提交你的简历！
拥有四次实习经历，涉及知名互联网企业和大型跨国公司，且简历始终未被淘汰的我，现在就向各位介绍一份真正实用的内容，即如何打造一份能吸引招聘人员注意的求职材料。
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01 简历的作用
首先，让我们先明确一下，简历的作用是什么？
简历的作用是向招聘者清晰展示自己是否与岗位相匹配。
构成简历有两个要素，一个是排版，一个是内容。
版面布局影响着面试者对你初步的观感，而材料质量决定了你同职位的契合程度。
02 简历的排版
先说说页面布局方面的情况，部分学员倾向于采用在互联网上广泛传播的各类所谓“履历范本”，认为这样制作出来的文件相当美观。
但事实上网络上的求职履历范本通常过于繁复，色彩过于丰富，难以获取核心要点，不仅容易让招聘方感到视觉上的不适，也很容易在初步筛选阶段就被忽略掉。
我给大家罗列了几个简历排版的禁区：
×过于花哨，颜色太多
×格式乱，不留边距，页数太多
×过度留白
×照片生活化
