学校简介
为了全面贯彻新时代教师队伍建设的革新理念，着力增强教师队伍的素质与专业水平，持续提高教学与育人成效，致力于实现让人民满意的教育目标，依据学校未来蓝图及现实状况，经过上级教育机构的审批，我校决定向社会公开选拔四名教师教师。现将相关细节公布如下。
绵阳南山中学实验学校地处绵阳市教育园区，属于市里直管的学校，是一所设施完善、提供食宿、采用新模式的重点高中。学校把“培养学生责任感，为他们的长远幸福打好基础”作为教育宗旨，倡导“承担进步义务，履行成长职责”作为行动准则，将“崇尚品德、注重实践、广泛学习、共同提高”确立为立校之本，“促使转变实现，伴随杰出者前进”是全体师生共同信奉的座右铭。学校向社会作出保证，由学校承担相应责任，家长对学校的办学成效给予高度认可，称赞学校能让学生感到安心。学校秉持着以学生为中心，根据学习情况来决定教学方式的教育思想，致力于创建一个有责任心、有爱心、有同理心的教育环境。
该校已十四次夺得绵阳市教育成就全面评定中的最高荣誉—头奖，深受清华、北大、中国科大、武大、国防科大等顶尖学府的欢迎，成为它们争相吸纳的杰出学子摇篮，被认证为“空军选拔优秀学子重点学校”和“海军选拔优秀学子重点学校”，还获得了“四川文明校园”“四川青年文明岗”“四川五四红旗团组织”“四川生态校园”等多项嘉奖，并且曾经创下“规模最大的腰鼓表演•吉尼斯世界记录”和“人教杯全国足球锦标赛冠军”等辉煌成就。
该校拥有专职教职工将近六百名，其中拥有硕士学位或正在攻读研究生的教职工接近一百名，具备正高级或高级职称的教职工将近二百名，获得绵阳市优秀骨干教师称号的教职工接近三百名。
一、岗位信息
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
本次招聘报名采取网上报名方式。
2.报名时间
自本公告发布之日起至2025年5月30日17:00。
3.报名程序
应聘岗位，仔细研读本通告和职位详情，明晰主要规定与条件，挑选符合个人资质的选拔岗位。报名时须以有效居民身份证明上的相关资料进行登记，报名及评估环节所用的身份证明必须相同。
提交资料。报名人员必须如实、精确填写绵阳南山中学实验学校2025年5月招聘教师报名审核表里的所有项目，该表格见附件，简称为报名审核表，必须在2025年5月30日17时前把相关材料发送到邮箱地址894267473@qq.com，邮件标题要按照学科加上姓名的格式来写，过期将不再受理报名信息。
①《报名审核表》；
②居民有效身份证件正、反两面扫描件；
学历证明或学位证明的学信网电子验证表扫描件，或者个人学籍的学信网电子验证表扫描件。
④在校期间成绩单扫描件；
⑤加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表扫描件；
⑥专业技术资格证书、高级中学教师资格证书等证书扫描件；
⑦其他证明材料扫描件。
学校会告知符合资格与条件初选通过者参与考核环节。若未收到通知，则表示资格与条件初选未获通过，不会再次通知。请确保联系方式畅通，若因电话无法接通或无人应答等缘由造成联系失败，后果由考生自行承担。
（二）现场资格审查
通过初步审核的人员，需要带着报名时所递交的全部文件的原件和复印件，这些文件清单已发送至报名邮箱，请参照，以便进行现场资格的审核确认。
这些材料要求明确无误。人才选拔的各个环节都要进行资格审查，一旦发现有不合规行为，比如文件不全、信息作假，或者报名者不符合标准，就会取消资格。对于伪造或篡改证件、材料、数据等行为，骗取考试机会的，将依照规定进行惩处。
（三）综合考核
1.报到时间：以电话通知为准。
2.考核时间：以电话通知为准。
考核的场所是绵阳南山中学实验学校，该学校位于绵阳市科教创业园区教育南路6号
考核方法包括书面测试,课堂模拟和全面面谈,实施逐级筛选制。面谈环节完成后,根据岗位需求人数等额选定体检对象。课堂模拟和全面面谈的评分上限都是一百分,及格标准设定为七十五分,分数未达标的无法进入下一阶段。
（四）体检及政审考察
体检需在符合规范要求的医院开展，检查内容和规范依据最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》与《公务员录用体检操作手册（试行）》实施。确切日期和场所将另行告知。
对通过体检的人员进行政治背景调查，依据德行与才能并重的原则，细致掌握被考察者的政治立场、道德水准、是否守纪守法、能力水平、学习工作情况，并确认其是否符合录用资格。
体检或政审未达标准，或者主动放弃，导致岗位出现空缺，是否进行递补，需要由学校的考核小组和党委共同商议后决定。
（五）公示及聘用
通过考核、体检和综合评估达到标准的人选，由绵阳南山中学实验学校认定为预备录用对象，预备录用对象将在招聘公开平台上进行公示，公示期间若无异议，则依照规定完成雇佣流程。
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚在党纪、政纪（政务）影响期内的。
三、薪酬待遇
依照国家相关标准支付基础报酬、根据业绩评估给予额外奖励，同时负责缴纳五种保险和两种基金，个人年收入范畴在十五万到三十万之间不等；对于表现突出的员工，机构能够提供赴外进修或攻读更高学位的机会。
