回想我刚毕业那年的春节后
招聘会现场同样热闹非凡，我费劲地挤到了最前排，递交了我的简历，随后被问到了两个问题：首先，询问我的专业以及我能做什么，我如实作了回答；其次，又问我对Linux的掌握程度如何，我坦诚地表示自己才刚刚起步，刚刚完成了声卡驱动的编写工作。
于是，他们通知我两天后需前往公司参加第二轮面试，那场面试耗时颇长，然而我幸运地顺利通过了；就业难题至此得以解决。
我在前往学校的途中经过福州，恰巧碰到了一场招聘活动，地点设在福州大学的礼堂。那里有一个显得格外气派的招聘摊位，该公司以省科技厅的名义进行招聘，展示了若干国家863计划中的项目，提供的薪资待遇和福利条件看起来都相当吸引人。
寻找工作的问题曾让我长时间感到困扰，想要从事相关领域的工作却面临重重困难，作为一名学习自动化专业的学生，我真正参与过的自动控制系统项目仅有一次，那就是远程炉温控制系统。
今后是不是要去当锅炉工？不太乐意。另外，还有河南拖拉机厂来学校进行招聘，他们点名要我们班的学生，根本不需要面试，现场就能直接签订劳动合同。
工资水平确实不高，每月只有3800元，而且我们这一届学生并未包含在扩招计划中，为何这么快就出现了降薪现象？尝试过联系其他几家公司，但感觉都挺无趣的，要么条件太苛刻，要么待遇又太一般。索性就等到7月份毕业再说吧。
告别了学生时代
初入职场，我感受到了与众不同的体验，每日骑着自行车往返于工作岗位，内心洋溢着自豪与满足。
那时我对工作充满热情，我的首个任务在今日视角下显得颇为简易——即开发一个精简版的Linux系统，该系统能够将系统与产品通过ramfs方式加载至内存中运行。
为了克服系统在非正常关机后重启时遇到的漫长文件系统检查过程，当时并未采用ext3，而是IBM推出了一种名为Jfs的文件系统，然而它似乎并非免费提供。
我思索着采用ramfs系统，将硬盘淘汰，改用Flash存储，这样节省下来的资金足以购买更多的内存，经过多次会议讨论，我们最终确认了这个方案是切实可行的。
在制作rootfs的过程中，我遭遇了诸多困难，那时的Linux并未像现在这样广泛流传，周围的人对此一无所知，网络上可供参考的资料寥寥无几。当时，我所知的只有sohu和yahoo，而google则是后来才逐渐被我所了解。
无奈之下，只得逐步尝试，从Flash驱动程序开始，接着是lilo、kernel，然后依照Sysinitrd的启动脚本逐一添加文件，再到链接库……经过漫长的摸索，终于有所成果，并获得了上级的肯定：产品可以成功集成。
瞧着自己亲手制作的产品即将上市，内心充满了喜悦。假如我的推测无误，只要我愿意，今天就能轻松找到现成的rootfs，经过测试，最多两周时间就能完成我之前设定的所有任务。
于是很快，我离职，并离开了福州来到厦门。
第二家是上市公司
我抵达之际，恰逢其鼎盛时期，公司高层以豪迈的姿态拓展多元化业务，名义上涉足电子领域，实则目光牢牢锁定在地产与汽车这两大盈利丰厚的市场。
这些与我并无直接关联，我所要投身其中的，是公司新拓展的业务领域，该领域在国内尚处于起步阶段：那就是MP3播放器市场。
转换工作经历使我踏入了一个全新的行业，起初仅限于相对简单的软件开发领域，随后逐渐扩展至与示波器和万用表密不可分的电子工程领域。工具上，我从gcc过渡到了keil，编辑器也从vi换成了source insight。
事物都显得格外新颖。然而，由于与硬件工程师共事，我时常感到所从事的工作与儿时自己动手制作的东西颇为相似，这让我充满热情，乐在其中。
遗憾的是，不幸再次向我袭来，两年后，公司的核心业务开始遭受亏损，边缘部门的缩减是意料之中的事，更何况当时国内MP3市场已被深圳的小型工厂所占据——那时似乎还未有“山寨”这一说法。
我被迫被分配至另一部门，而随着公司业务的持续下滑，我的直接上司，一个对异己颇为排斥的人，将我视为局外人，导致我长期处于一种“闲置”的境遇中。
半年没干一点事。那怎么办，赶紧撤吧。
再次找工作
来到了现在这家。号称做电视，刚去的时候我对电视的了解为零。
重返未知领域，却面临知识短板，从电视信号的调制过程到接收方式，再到声音和图像的解调与解码，以及scaler等基本概念，若不具备这些基础知识，我只能逐步摸索。更令人惊讶的是，我发现自己在吸收新知识方面的能力，已远不及往昔。
这家企业自称公司，实则不过是一家加工厂；其运作模式相当直接：首先从方案供应商那里获取半成品，这些半成品包括PCB、原理图、源代码以及BOM清单，接着寻找潜在客户，询问他们是否有需求；一旦客户表示需要，便立即启动项目。
根据客户的具体要求进行相应的调整，针对他们提出的UI层面上的需求。如果改动幅度较大，我们会直接联系生产厂家。实际上，电视行业已经发展了数十年，通常客户提出的需求并不会超过方案提供商所设想的内容。
所以，基本上无需进行大幅调整即可完成生产。从项目启动到产品交付，业务员与客户所约定的期限始终固定为三个月。
故而在此停留不足三年，细数所经手的机型数量竟达二十余种，最长的项目周期也不过是八个月，而在工作繁忙时，同时处理四、五款机器已是家常便饭。
在这种特定条件下，发货成为了必须执行的硬性规定。遇到任何难题，都可以寻求外部合作伙伴或原厂的技术支持。我的主要职责则是按照流程操作，分发软件，并且偶尔对程序中的错误进行修正。
三年过去了，我对电视的了解仍旧有限，对它的认识模糊不清。而且，我至今仍然处于这种状态中。
30岁了没成功的原因
就这样，30年没了，一事无成。总结下自己没牛逼起来的原因：
第一点，没有积累
这个命题涉及的范围过于广泛，我难以将其全部阐述清楚，只能略述一二：技术方面的积累极其关键，其重要性不言而喻。
我的状况与彼相似，制作MP3时，我投入了极大的热情，攻关阶段，我连续工作了三十余日，每晚两点入睡，清晨八点便准时回到办公室，无休无假日，无约无会，长时间盯着示波器，直至双眼通红，即便洗澡时能洗掉满地头发，我也毫不在意，因为当时坚信，趁着年轻，多做一点便多积累一点，多学一点便多增长一点。
在厦门岛外居住的时期，尽管公司每日安排了数十趟班车穿梭于岛内与工厂之间，但我在一年内前往岛内的次数却仅有七八回。
那段时间我相当执着，然而现在回想起来，实在令人惋惜，白白浪费了二三年时光。那些年的付出对改善我目前的生活状况毫无益处。因为当时所学的东西，如今几乎派不上用场，而且大部分都已遗忘。
以我自身经历为证，每在一家企业任职二至三年后便选择离职。对于任何一个行业而言，三年时间不过是刚刚踏入门槛，窥见门内景象，却也只能止步于此。
先前我以为从事软件开发的工作，即便更换了工作地点，对我的影响也不大，但事实上，这种看法是错误的。究竟何为软件？难道仅仅是C、Java、C#等编程语言本身吗？
这仅是一种工具，类似于外科医生手中的手术刀，我已在胸外科工作了五年，这才逐渐领悟到心脏周边的血管、神经以及肌肉组织的构造。
突然感到压力巨大，工作繁重，收入微薄，因此决定转行成为兽医，享受着穿梭山水之间，探寻野生动物的愉悦生活。
解剖一头猪，你是否需要从头开始学习？递给你的手术刀，是否依旧如初？
然而，我并不清楚该从何处着手。自决意成为一名兽医起，那意味着在胸外科领域耗费的五年时光似乎变得毫无价值，以兽医之名赚取收入，难道之前的五年努力全然徒劳？
也许你会觉得说浪费有点言过其实，多多少少有点相通。
确实如此，然而五年之后，一个可能已成为行医十年的资深医生，而另一个或许仍旧保持着五年前的样子。这个道理其实并不复杂。
技术积累过程漫长而艰辛，往往伴随着无聊与单调，并非每个人都能持之以恒，尤其在这样一个浮躁的社会环境中。
大众普遍偏好迅速高效的开发模式，遇到难题便寻求外部协助，追求事情迅速得到解决，期望立刻见到成效已成为一种需求，普遍渴望迅速致富，渴望无需付出就能获得回报，对快节奏的生活方式习以为常，我们甚至不容许论坛上出现篇幅较长的文章，即便内容充实丰富，也会遭到轻视。
这是一个社会现象，然而我们必须明确，社会存在诸多问题，我们身处其中，自然也不例外，我们必须时刻警醒：没有积累，难以成为真正的行家里手。若你渴望成为高手，那么请务必持之以恒。
此外，目前国内情况是，大多数企业鲜少关注工程师的培养问题，甚至将培训事宜排除在了老板的决策视野之外。
年轻的工程师们往往独自面对困境。雇主雇佣你时，首要考虑的是你能否为他带来收益，以及收益的多少。至于你个人的成长与进步，那完全是你的个人责任。
在业余时间，你还得投入更多，那属于你个人的辛勤汗水。我们常常抱怨所从事的工作简单、粗略，缺乏技术含量，忧虑自己的能力无法得到提升。
其实未必，什么叫技术含量?一定是自己未涉及的领域吗?
将油倒入瓶中是否需要技巧？在瓶口放置一枚铜币又如何？若想到那些从事相似工作的同行，以及传说中的扫地僧，我们便能更加从容地面对自己的现状，也更加明确自己应该如何行动。
第二点：关于跳槽
这种做法盛行了多年，不少年轻人一旦遭遇些许不如意便嚷着要辞职，离职的合理性始终是人们热议的话题，尽管我再多说几句，也无法改变任何人的看法。
我个人觉得，当您真的觉得除了换工作别无他法来达成个人目标时，选择这条路也未尝不可。切勿仅仅因为多赚一点钱财或是为了发泄不满而轻易放弃当前的工作岗位。
制定个人职业蓝图至关重要，只有清晰知晓自己渴望成为何种人物，方能稳健地走好每一步。你是否有志成为一名杰出的工程师？是否已经做好了迎接挑战、持之以恒的准备？
我不排斥将获得巨额财富视为最终追求的念头，然而，金钱无疑是辛勤劳作的衍生品，这一点道理浅显易懂，然而，许多人却对此缺乏认识，甚至有的装作不懂。
许多工程师将实现财富的梦想简化为在3至5年的技术攻关、业务拓展中，争取到一笔大额订单，进而成为老板，最终实现财富积累。诚然，不少杰出的企业家确实是通过这样的路径，或者类似的方式走向成功的。
在作出这一决定之前，你是否思考过一些更为根本的问题，例如：有多少人正在尝试这样的做法，又有多少人能够成功达成他们的最终目标？再比如，你是否具备从事这项业务的能力？
将自己从一位见到陌生人交谈便结巴的初学者，锤炼成一位能言善辩的商人，究竟需要耗费多少时光？又或者，3至5年的知识沉淀，是否足够支撑这一转变？
老罗说过，失败的原因只有一种，那就是半途而废。
若有可能，我们何不选择在某家公司任职较长时间，如此一来，我们便有机会累积丰富的行业知识。所谓的行业知识，其实主要涉及技术、业务以及人际交往等方面。
第三，关于深入
解决问题就是我的工作。
面对问题的解决方案并非唯一，有时只需用简易的修补手段暂时掩盖问题，使其不再显现。亦或是追溯问题起源，直击其核心所在，将其彻底根除。乍看之下，这似乎显而易见，谁不希望从根本解决问题呢？
现场的状况往往并非如此简单，可能你并未掌握相关源代码，又或许在生产过程中发现了产品中存在严重的缺陷，线上有数百人正等待着你的处理，而你却面临着时间紧迫的压力。或许，你对代码的理解存在困难，甚至可能连芯片的技术规格书都尚未完全阅读完毕，对可能出现问题的区域一无所知。
此时，我们又怎能谈论从根本入手来解决问题呢？若不深入探究，又怎能够真正领悟其中的道理呢？在许多情况下，老板为了赶进度，会催促你尽快解决下一个bug，你又将如何应对？这实际上是一个关于懒惰与毅力的课题，常言道性格决定命运，从这个角度或许能窥见一二。
轻易尝试便止步不前，对问题只是略作了解，这样的态度只会使你的能力始终停留在入门阶段。同时，你的职位也可能被刚走出校门的新鲜血液所取代。等到年纪渐长，才突然意识到这一点，那时恐怕已经为时已晚。
这些就是全部了，实际上还有很多话可以讲，但都是一些琐碎的细节。个人总结出来的往往不够完善，毕竟当局者迷，如果让周围的人来评价，就能获得更加宝贵的意见。人生并不存在成功与失败的区别，关键在于是否足够精彩。
奋斗过便无怨无悔。无需将他人的价值观当作衡量自己成功的标杆，幸福并非由贫富决定。倘若你同我持有相同的看法，觉得在冬日里躺在草坪上晒太阳是一种乐趣，觉得老奶奶追逐嬉戏的孙子是一种舒心，若你也认同自己的选择与自身相契合，并敢于直面生活中随之而来的种种，那么你便收获了一份独属于自己的精彩。
三十岁，事情原本如此，未能成就，但我并不认为自己失败了。在许多人眼中，成功唯有豪宅与名车，可在这个观念下，社会上的绝大多数人其实已经失败了。然而，这样的失败并不值得羞耻。毕竟，我们依靠自己的技艺能够养家糊口，这并不丢人。
若失败被视为耻辱，那么这些人是否都无法继续生存？这个时代并非仅属于胜利者。
